今天早上，一聲熟悉的帶洋調子的 “早上好”飄進辦公室，哈，是美國帥哥Ricky經典式的問候，真是久違了。簡簡單單的一句問候，一切盡在不言中。Ricky回來了，盼了近一個月，從他電話告訴我已經接受Offer的那天起。

如果你讀過我以前寫的《美國帥哥》系列，就會知道Ricky是我以前的同事，一年多前，決定辭職去追尋一份全新的挑戰。《美國帥哥》系列的出爐就是為了紀念我們在一起工作十年的點點滴滴。在系列裡我對Ricky選擇挑戰的勇氣大大的讚揚了一番，也羨慕了一把他為追求夢想而邁出的一步。沒想到的是，Ricky這才離開一年多的時間，在外面轉了一大圈，又回來了。誰說好馬不吃回頭草？人生沒有回頭路呢？

Ricky離開我們公司在外面折騰也就一年多的時間，還真不算長，人生幾十年，這只不過是幾十分之一而已。可Ricky說，這一年的經歷、體驗和辛苦，不是用時間的長短可以度量的。

決定辭職之前，Ricky是經過一番深思熟慮之後作出的決定，毅然決然將十年累積的“挨踢”經驗徹底地踢掉，帶着美好的憧憬和嚮往，接受了一份他所去教會空缺了很久的職位，負責組織培訓教會裡學習小組的領導人材。剛開始的時候，Ricky以全身心的熱情去迎接新的挑戰，嘗試着想闖出一片新的天地，可幾個月後，工作進展緩慢，沒有他預想的那麼順利，畢竟是一個全新的領域，且教會的工作似乎沒有周內周末之分，一周7天24小時的連軸轉讓他身心感到疲憊，工作的牽掛似乎就一直縈繞在腦子裡，整天和不同的人協調、打交道，累人吶，跟“挨踢”時天天鼓搗的計算機比，難對付多了。Ricky開始懷念在公司里朝九晚五的日子，下班後啥都不用想，清空腦子，回家後輕鬆悠閒地和三個孩子找樂子。這份工作沒有堅持多久，Ricky又另謀生路了。

Ricky換了份工作，重新拾起“挨踢”老本行，新的工作是 working from home的那種，辦公室就在家裡。按我的想法，在家工作多好呀，自由自在，上班不用定時定點，而且對Ricky這樣的顧家男人來說，有更多的時間和太太孩子們在一起了，應該是個不錯的選擇。可是，期間和Ricky的電話聯繫和不多的幾次午餐聚會談話中，得知在家工作沒有想象的那麼愜意，首先是孩子們的干擾嚴重，幾個小傢伙都還沒有到懂事的年齡，不分時候就要闖入辦公重地，被拒之門外之後有就地打滾的、哭的、鬧的。。。Ricky還說，他長期不能忍受在家工作的另一個挑戰是---缺少和同事間面對面直接交流的機會（interaction），他公司的總部在外州，幾個月都見不到同事一次面，所有的工作都是在電話和網絡上完成，以前在公司辦公室里和同事間的那份親近沒有了，讓個性開朗的他很鬱悶。Ricky說，天天面對的電腦，就如一個屏障，把自個兒和外界隔離了一般，時間久了，就想找家裡以外的人說話。畢竟人是社會動物，脫離了工作環境的群體，是會感到失落和孤獨的。

今年年初的時候，我們小組有人在部門內部調整工作，腳踩兩隻船，一隻腳踩在我們小組的船里，另一隻腳跨進了另一個小組的艙里，時間上各半，這樣一來我們就缺了半個人手，再加上公司的招人計劃也已經解凍，我們就開始琢磨着把Ricky給招回來。Ricky是最合適不過的人選，對工作那是輕車熟路的，而且他也有這個意向。報告打上去，還真就有了結果。Ricky也就痛快地接受了offer。

今天中午的歡迎午餐會，吃得熱熱鬧鬧，大家都很開心。Ricky說，又找回了曾經熟悉的大家庭的感覺。辦公桌還是他離開時的原樣，連抽屜里散落的文具也似乎在靜靜地等待主人的歸來，一切都是冥冥之中似的。

在玩笑中，Ricky說這次繞的圈代價很昂貴，損失慘重（從經濟角度來說）。為什麼這麼說呢？因為我們公司有規定，離開公司六個月以上者，再被聘用時，一切福利待遇得從頭開始計算（就跟新員工一樣），包括退休計劃、年度假期等等。。。新雇員和已經工作十年的員工的差別，就簡單地列兩個主要的：退休計劃里employer 的match percent 是3% 和6%的差別；還有年度的假期是3周和5周的差別。要知道，Ricky可是已經為公司服務了十年啊！這麼多年的服務就打了水漂！唉。

但Ricky也說了，有失也有得。失去的，並不後悔，因為得到了嘗試不同工作的體驗，不去嘗試，怎麼會知道自己適合做什麼？自己喜歡什麼？試過了，也就沒有了遺憾。人生就是因不同的體驗、不同的嘗試而變得豐富多彩，不是嗎？