今天早上，一声熟悉的带洋调子的 “早上好”飘进办公室，哈，是美国帅哥Ricky经典式的问候，真是久违了。简简单单的一句问候，一切尽在不言中。Ricky回来了，盼了近一个月，从他电话告诉我已经接受Offer的那天起。

如果你读过我以前写的《美国帅哥》系列，就会知道Ricky是我以前的同事，一年多前，决定辞职去追寻一份全新的挑战。《美国帅哥》系列的出炉就是为了纪念我们在一起工作十年的点点滴滴。在系列里我对Ricky选择挑战的勇气大大的赞扬了一番，也羡慕了一把他为追求梦想而迈出的一步。没想到的是，Ricky这才离开一年多的时间，在外面转了一大圈，又回来了。谁说好马不吃回头草？人生没有回头路呢？

Ricky离开我们公司在外面折腾也就一年多的时间，还真不算长，人生几十年，这只不过是几十分之一而已。可Ricky说，这一年的经历、体验和辛苦，不是用时间的长短可以度量的。

决定辞职之前，Ricky是经过一番深思熟虑之后作出的决定，毅然决然将十年累积的“挨踢”经验彻底地踢掉，带着美好的憧憬和向往，接受了一份他所去教会空缺了很久的职位，负责组织培训教会里学习小组的领导人材。刚开始的时候，Ricky以全身心的热情去迎接新的挑战，尝试着想闯出一片新的天地，可几个月后，工作进展缓慢，没有他预想的那么顺利，毕竟是一个全新的领域，且教会的工作似乎没有周内周末之分，一周7天24小时的连轴转让他身心感到疲惫，工作的牵挂似乎就一直萦绕在脑子里，整天和不同的人协调、打交道，累人呐，跟“挨踢”时天天鼓捣的计算机比，难对付多了。Ricky开始怀念在公司里朝九晚五的日子，下班后啥都不用想，清空脑子，回家后轻松悠闲地和三个孩子找乐子。这份工作没有坚持多久，Ricky又另谋生路了。

Ricky换了份工作，重新拾起“挨踢”老本行，新的工作是 working from home的那种，办公室就在家里。按我的想法，在家工作多好呀，自由自在，上班不用定时定点，而且对Ricky这样的顾家男人来说，有更多的时间和太太孩子们在一起了，应该是个不错的选择。可是，期间和Ricky的电话联系和不多的几次午餐聚会谈话中，得知在家工作没有想象的那么惬意，首先是孩子们的干扰严重，几个小家伙都还没有到懂事的年龄，不分时候就要闯入办公重地，被拒之门外之后有就地打滚的、哭的、闹的。。。Ricky还说，他长期不能忍受在家工作的另一个挑战是---缺少和同事间面对面直接交流的机会（interaction），他公司的总部在外州，几个月都见不到同事一次面，所有的工作都是在电话和网络上完成，以前在公司办公室里和同事间的那份亲近没有了，让个性开朗的他很郁闷。Ricky说，天天面对的电脑，就如一个屏障，把自个儿和外界隔离了一般，时间久了，就想找家里以外的人说话。毕竟人是社会动物，脱离了工作环境的群体，是会感到失落和孤独的。

今年年初的时候，我们小组有人在部门内部调整工作，脚踩两只船，一只脚踩在我们小组的船里，另一只脚跨进了另一个小组的舱里，时间上各半，这样一来我们就缺了半个人手，再加上公司的招人计划也已经解冻，我们就开始琢磨着把Ricky给招回来。Ricky是最合适不过的人选，对工作那是轻车熟路的，而且他也有这个意向。报告打上去，还真就有了结果。Ricky也就痛快地接受了offer。

今天中午的欢迎午餐会，吃得热热闹闹，大家都很开心。Ricky说，又找回了曾经熟悉的大家庭的感觉。办公桌还是他离开时的原样，连抽屉里散落的文具也似乎在静静地等待主人的归来，一切都是冥冥之中似的。

在玩笑中，Ricky说这次绕的圈代价很昂贵，损失惨重（从经济角度来说）。为什么这么说呢？因为我们公司有规定，离开公司六个月以上者，再被聘用时，一切福利待遇得从头开始计算（就跟新员工一样），包括退休计划、年度假期等等。。。新雇员和已经工作十年的员工的差别，就简单地列两个主要的：退休计划里employer 的match percent 是3% 和6%的差别；还有年度的假期是3周和5周的差别。要知道，Ricky可是已经为公司服务了十年啊！这么多年的服务就打了水漂！唉。

但Ricky也说了，有失也有得。失去的，并不后悔，因为得到了尝试不同工作的体验，不去尝试，怎么会知道自己适合做什么？自己喜欢什么？试过了，也就没有了遗憾。人生就是因不同的体验、不同的尝试而变得丰富多彩，不是吗？