一转眼，我在这个单位工作整整十年了。

十年的时间不算长，但也不算短。尤其在今天这个信息爆炸，一切都讲究高效率，高速度的年代，世事的兴衰沉浮也加快了步伐。

回望这十年，我会情不自禁地感叹：真是十年河东，十年河西啊！

这声感叹其实是针对自己工作的癌症中心状况发生的变化而发的。十年前， 我们这个中心在癌症治疗业是名列前茅的佼佼者。这个排名，据说是根据临床治疗技术的先进程度来决定的。但也与取得科研成果的大小，以及获取研究经费的多少有关。毕竟，这两项也影响着一个中心的声誉。

十年前申请来这里时，我并不知道它的排名，但印象中，这是个科研和临床水平一流， 有着百年历史的学术兼教学性癌症中心。 仅仅凭着印象，我就非常向往着到这里来工作了。后来有机会到此转了一圈，我更觉得它是个技术先进，求新开放，有活力的地方。与自己当时工作着的医学院很不同。为了到这里来工作，我不惜离开那所长春藤大学的医学院。赶巧，我碰上了系里换届时的招兵买马机会，立即就被当作救火队员，薪资大涨，火速地招聘进来了。

星转斗移，日月交替，一晃十年过去了。。。

这十年，我和同事们送走好几拨我们教过的住院医生和博士后们。

这十年，我们和医生同仁们实施了不少新的治疗技术。

十年中，我用了六年如愿地完成了从助理教授到副教授的蜕变。

十年里，为了家庭，也因为放不下自家心爱的网球场，我放弃了两次升迁的机会。

更不用说，十年的岁月在我身上留下的印记。。。

没想到的是，这十年我们中心的变化也不小。

好的方面的变化是中心扩建了不少。它给我们带来的直接利益是每个faculty都有了一个宽敞明亮的办公室。 可是，因为扩建正好赶在了经济萧条期，中心的经济大受影响。。。 当中心的老总退休后，新上任的老总不得不把重心从科研转移到了临床。不少纯搞科研的骨干相继离开，他们的实验室被逐一关掉。。。从而，中心的排名不断走下坡路。 等大家某一天注意到时，它居然已经落后了整整二十多名，正好与我原来的医学院的排名对掉了一个位置。不仅如此，它还和另一所大学搞了兼并。。。

后悔吗？没有，无论中心的排名如何，我相信中心的临床治疗技术和在人们心中的地位并不会改变。我自己呢，也仍然喜欢这里的工作环境。

庆幸的是，我们这个专业的小团队，却与中心的排名下滑反其道而行之。我们的队伍与10年前相比，不仅壮大了一倍，而且，还成为了在本专业内有影响的一支团队。

这不，当前年团队里那位老资格的编委从我们本专业最权威的杂志部退下来后，协会还一定要从我们这个团队选一个新编委， 借以表示对我们中心的重视和肯定我们团队在本专业的领导地位。于是，我就这样被幸运地推荐出来了。 当听到这个消息时，我感到十分的高兴。一想到自己居然能成为那个聚集了许多大名鼎鼎人物的编辑部中的一员，我就情不自禁为自己感到荣幸。主编在给我的正式邀请信里，不仅感谢了我十多年来多次做特邀副主编所作出的贡献，还不忘补充到 “。。。我们编辑部需要一位来自你们中心的成员做编委。。。”。由此可见，最终还是我工作的这个中心和团队给我带来了这份荣誉。

当初选择加入这个团队，我也是看重了它的年轻，它的开放求新的姿态，和它提供的成长机会。从藤校的那个老气横秋的团队来到这个年轻的团队，我一下子便从最稚嫩的一员，摇身一变，成为资深骨干团员。这种待遇的“坏处”是，什么活儿新，你就干什么。什么事情富挑战性，你就得迎刃而上。 而带来的好处便是，你不仅有发言权，还有写文章的资本，更有被邀去做报告的机会。。。这一切，大概也可以归结为我找对了自己卖力气的位置吧？

因此，我常想，最适合你的单位，并不需要是最有名气的大单位。而是那种能充分发挥你的潜能，调动你积极性的地方。那种让你感到总体来说心情舒畅，适合自己的地方。

当然，一个地方在某一时间段适合你，并不一定永远适合你。 一旦当这种不适合出现时，我们每个人自然要根据自己的喜爱做出相应的选择。

但愿这一天永远不要来到。

写在十周年日（2月1号，2012）。

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