一直不願意寫這件事，怕是當事人和舊同事都看得到，用三三的話說，窘。剛看了前一篇，有婦之夫Date 同事，最後被開除的事，覺得這還真是個陷阱。寫出來吧，也許能提個醒。
曾經工作在一個Research Lab， 老闆是個香港女人，非常聰明，是MD，PhD， 但是放棄做臨床，熱愛Research。我們Lab比較大，我去的時候，大約12個人，以大陸來的中國人為主，另有一個俄羅斯人，是老闆的PhD
Student， 畢業之後在本院做了PostDc，又回到老闆這裡，其實就是找不到啥工作。我去的時候還有一對中國夫婦，玩失蹤，為的是老闆重用另一個中國人，不服。Lab 里表明平靜，其實挺亂的，中國人內鬥得很厲害，俄羅斯人也相當的壞。
這個Lab 除了老闆還有一個很有權威的人，是老闆的研究課題轉向細胞方向的時候，老闆請的專家，中國人，年紀50大多，他基本不做BenchWork，他的題目，專門有一個Assistant 幫他做。這個人還是挺能的，把整個實驗室轉向細胞分子方向，有了文章，有了研究基金，老闆也很信任他。當然想他死的人很多。暫時叫他二老板吧，方便下文。
隔壁實驗室，有個中國來的PostDoc，女，30幾歲，就在我進這個實驗室的同一天，她也轉到我們實驗室。其實她老闆也Offer 了我，因為這個老闆麻煩我再去找一份推薦信，而我們老闆一眼就看中了我，什麼都不要，我就簡單地選了。這樣一來，我們老闆得到兩個人，人家失去兩個人，人家還是個Chair，雖然不是我們老闆的Chair，可是鄰居住着，臉上也不好看。為此該Chair 還寫了Email 給我老闆，抗議了一下，我覺得從隔壁實驗室轉來轉去，不太Make
Sense。事情過去了，此女就和我同事了，慢慢知道她有個女兒，老公在國內。
幾個月之後，出現了性騷擾事件。說是女PostDoc 轉來的時候，二老板許諾的幫助辦綠卡，也就是發文章，簽推薦信。女方告到老闆那裡，二老板性騷擾，男方反辯女方得不到辦綠卡的材料，誣陷。這下好了，俄羅斯人給老闆獻計，保護女方，二老板很快就被逼走。事情還沒完，女方的PostDoc 合約也以經費不足為由，不能續簽。結果是兩敗俱傷，漁翁得利，所有忌恨二老板權勢的人，歡天喜地。
事實到底是什麼樣的，其實我真的不知道。也許是兩人有過什麼，也許沒有，不管怎樣，這個遊戲不好玩，很傷。
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