我对性骚扰这个词一直理解不好，总以为是职场上下级，由于权势而引起的，比如女秘书如果不献身，老板就为难你甚至开除你，女秘书为了生活只能选择服从。或者是已婚的一方拼命追求未婚的一方，明显以发生性关系为目的，不是正常未婚男女谈恋爱的节奏。时间久了，听说各种故事，感觉性骚扰界限很模糊，里面也应该有不少冤假错案。

这里我要讲的是个年轻人的故事，女生和男生在公司的同一组工作，女生叫苏珊，个子不高，皮肤黝黑，大眼睛小嘴巴，稍微有点胖，比较结实的那种。大学刚刚毕业两年。喜欢上同组的男生瑞恩，一个接近三十岁的男生，面色惨白，额头宽大，留山羊胡须，个子不高，瘦弱而且弯腰驼背。瑞恩有病，经常请假不上班。他得的病是痛风，是一种遗传性疾病，他家的父辈就有这个病。很多东西瑞恩都不能吃，他经常管理不好自己，就发病肌肉疼痛红肿。瑞恩在公司里面认识了研发组的一个女生，女生皮肤白皙，性格温婉，两个人谈起了恋爱，苏珊认识了瑞恩之后也喜欢上了他，开始了猛烈的追求。

我是没有女儿，有女儿的话我一定把这些事情都跟她讲明白。苏珊是父母离异的孩子，跟阿姨一起生活，经常接触妈妈，但是母女之间的关系不好。妈妈也经常告诉女儿男人都是坏人，女儿怎么会相信她这样一个失败人生的妈妈告诉她的话。

公司的小年轻下班之后还要不少时间在一起活动，比如吃饭喝酒看电影去健身房，苏珊加入他们的活动是因为她想见瑞恩，想接触他，吸引他。苏珊是个耿直的人，不会耍个小手段取得瑞恩的好感，从好朋友做起，她直接告诉瑞恩我爱你，瑞恩自然拒绝了她，因为他已经有了女朋友。苏珊不认为自己比瑞恩的女朋友差，她不放弃追求。

苏珊追求瑞恩的事情在公司里根本就不是秘密，苏珊自己就没瞒着这些同事，瑞恩更是四处宣扬。组里的同事有先来的干了一两年之后，职称会上调一级，后来的就低一级。苏珊是个勤劳能干的女孩子，她已经升过了级，依依是另一个女孩子，还没有升级。苏珊以为依依是她的朋友，和她chat总是说她追瑞恩的困难。她不知道依依拿了她们的聊天记录去找了部门经理，成立了苏珊性骚扰的案子。

组里面所有的人都帮瑞恩，苏珊并不知道事情严重到她再有什么举动就要解雇她的程度。但是部门经理肯定告诉她，职场上严谨性骚扰，所以，有一天苏珊休班，中午，她来公司找瑞恩，她要和瑞恩谈谈，瑞恩说我没有什么和你谈的。苏珊走了，瑞恩向部门经理汇报，这事直达人事处，第二天苏珊上班，就被人事处谈话，中午的时候苏珊就离开了公司。

苏珊被开除了，瑞恩是第一个最开心的人。他也不再避讳这个话题，公然骂苏珊很难缠。依依也很开心，开始说苏珊以前就这样被开除过。这是一些加大的毕业生，被公司雇来做最廉价劳动力的。在三番附近的公司，他们只有每小时二十一二刀的收入，简直就不够住房吃饭的。他们都是有父母在附近，不需要花住房子的钱，那点工资才算能看到一点点钱。得到这样的工作，暂时过度一下也还算可以，但是他们中间只有少数人在打算以后怎么办。多数人就打算这样混下去，于是同事之间的倾轧不可避免。

最奇葩的是瑞恩，我有女儿，坚决不能找这样的男朋友。第一身体不好，他的那个体格就是终身的残疾，他的妻子就是一辈子辛苦的命运。第二就是他的人品，就他那个德行，人家女孩子看得起他，说喜欢他，他应该回报多一点的关心，哪有他这样让人家丢了饭碗的。将来他如果变心，也会对现在的女朋友不手软的。看男生，这就是点，他怎么对别人的，就会怎么对你，不会有什么不同。

苏珊被开除之后的一个周一，组里面又神神秘秘地在传说，周日的时候，瑞恩在停车场被苏珊开车拦住，好像是要他解释为什么。瑞恩怎么会和苏珊好好说为什么，他仓皇逃窜，然后在公司四处散布苏珊又骚扰了他。

瑞恩算不算渣男，我感觉他简直就是不要脸。反过来讲，对于单纯的苏珊，离开这里也是好的，那个瑞恩就是个渣男，不值得追求，也不配她喜欢。真心希望苏珊早点遇上一个好男孩，她配有幸福人生。