首先应该承认，我们千千万万的爱国人士是绝对不承认有这个难题的。中国学谁，有必要学吗？泱泱中央大国，只用四十年时间，弯道超车，一举超越了日本，欧洲，英国，澳大利亚，成为世界第二大经济体，超越美国也就在2025，只差那么短短几年。一句话，我们谁都不需要学，天生全才全能，现在过得好得很。

可惜这不是事实。事实谁也不能否认，自十八世纪以来，中国一直扮演着学生角色，每个根本性的社会改变，无一不是向别人学的，有的甚至是在逼迫下被动地学。

甲午战争以后，中国学的是日本。当时大清朝野上下的认识非常一致，都说，与我们同文同种的亚洲小国日本，只用了短短三十年时间，就变革维新，壮大了国力，一举打败了世界排名第一的清帝国，接着又打败了军力强盛的白人俄国，太厉害了，非学不可。于是，赴日留学成了时尚潮流。最为令人惊讶的建议竟然是，请统帅日本打败中国的前日相伊藤博文来中国当总理，领导中国变法维新。

众所周知，这次的学习流产了。日本这个老师不但没有教中国，还把学生打了一通，差点打残，从此这个念头也就断了。上世纪八十年代中国改革开放，尽管日本帮了我们不少忙，投资，输送技术，培养人才，但中国人脑子里向学习日本的想法，怕是一点也没有的。要学也不学你这个世界大战的战败国，直到现在还拜倒在美国老大的武装下，唯唯诺诺，有什么可学的？

同样众所周知的还有学习苏联。那时候苏联的后缀词为老大哥，苏联老大哥，虽然不叫老师，但也差得不远，小弟当然学大哥嘛。向苏联学习的历史，几乎贯穿了大半个中国现代史。自孙中山二次革命失败之后，意识到没有强大的武装力量不行，从此转向联苏联共，请苏联人出钱出枪，派军事顾问，向共产党靠拢。国民党的建党，完全模仿苏共。而中共自己的第一个军事割据根据地就取名苏维埃，让苏共（第三国际其实就是苏共）代表指导党的工作。后来虽在抗日的方略上有所不同，还是把苏联当作靠山大后方。至于建国以后的全盘苏化，历史无法否认，称斯大林为“中国人民最敬爱的导师和朋友”，那是一点不犹豫的。导师当然就是老师啊，不学习怎么行？不过后来中苏决裂，过去一笔勾销。现在嘛，估计中国会可怜俄国，哪有学习的道理？要说有的话，也叫接受教训。

现实上，而不是口头上，中国近几十年来学的最多的，其实是美国。中国向美国派出或自主留学美国的专业人员和留学生，在人数上排名世界第一。后来同样是这些人，引领着中国的经济改革和经济发展。除了政治体制以外，其它几乎所有方面，工业、科技、商业、金融、文化娱乐，都模仿美国，向美国的标准看齐。比如电视的综艺节目，那简直都是生吞活剥，换一个名称而已。中国现在如雨后春笋般的连锁餐饮店，模仿的是麦当劳肯德基。中国的滴滴打车，抄袭的是Uber。不用例举再多了，人人心知肚明。不过碍于面子，中国人拒绝承认学习西方，不但不学，还抵制西化，五不搞七不讲，意志非常坚定。

人生来是要学习的。不学习不能成为一个成年人，只停留在孩童状态。不过既然不学外国，剩下来只能学自己的祖宗了。据说这方面毛泽东做得最好，他读得最多的书，不是马克思恩格斯，不是雨果托尔斯泰，而是线装书资治通鉴，还有水浒红楼梦。我也希望中国的未来，能够通过全党全民学习资治通鉴，走出一条国家繁盛的康庄大道，可事实上这不可能。

为什么不可能？不是因为我不敬祖先，不爱国，而是因为太多的事实证明，中国几千年来所走的道路是一条失败的道路，一条通向灭亡的道路。之所以老大帝国还表现为现在这个样子，只因为后来的学习：戊戌变法，改革开放。

这条道路以秦制为代表。不需用秦王朝的短命来证明，只要看看两千年历朝历代反复试错，试图借秦制来实现天下大治，结果无不分崩离析，就知道我们的祖先错得太离谱，而后人也执迷不悟得太离谱。不但意识不到为什么错，如何避免，还持之以恒地沿着错误方向前进。

按照秦制，国家必须定于一尊，实行自上而下的条条块块管理。必须一个人盯住一组人，一组人盯住一帮人，一帮人盯住天下，国才称之为国。古代皇帝管大臣，大臣管州县地方官，地方官管百姓，一层层盯住，谨防犯上作乱，就是秦制。好像除此之外，中国再也没有其它什么更稳定的治国办法了。表面看起来挺好的，逻辑上也成立，甚至连西方历史学家也承认东方政治制度的“早熟”，但实际上行不通。

剥去秦制这种管理制度或政治制度的外衣，观察到内核，会注意到一个基本原则：“听我的”。这个“我”，当然指的是最高顶层的那个人，过去叫皇帝，现在叫主席。问题来了，为什么要听你的，尤其当无数个“我”与你在基本利益上有冲突的时候。是因为你的力气最大？头脑最聪明？行动最正确？实际上这些条件一个也不存在，只要你还是人，不是神，就不可能。根据秦制这样的结构管理，不仅没有任何机制保证顶层的那个人最优秀，而且只要他犯一个小失误，就全盘皆输。谁不信，把二十四史搬来读一遍马上明白。二十四史止于明，接下来的清，民国……无不如此。打个比方，中国的历代王朝，平常看上去像个辉煌的大气球，外表光鲜，但只要被一根针戳破，瞬间几无残存。

为什么？现代管理学发现，要使一个系统具有生命力，最重要的是让其中每一个个体都感觉到整体利益与个人利益一致，享有个人发挥的自由和空间，这样才能开发出潜力。遇到侵略，会主动为自己的利益而战斗。越是紧密的内部管理，为此不惜泯灭个人意志，结果整体越脆弱，抗敌能力越差。对内很有一套，对外不堪一击，也叫做内战内行，外战外行。百姓怕当官的，当官的怕洋人。唐宋明清每一朝代，都是被弱小的外敌入侵打败的。

怎么才能使系统具有生命力呢？那一定不是“听我的”，而是遵守协约。这个协约必须经过全体协商，条款充分代表了每个个体的利益。最重要的是，要保证没有一个人一种力量能够随意破坏大家已经认同的条款，变协约为一张废纸。谁破坏了，必须立刻付出代价，受到惩戒。协约具有最高的权威性，高于皇上。这听起来似乎像是宪政，做不起来吧？可以理解，中国人历来不学习不研究政治制度，两眼一抹黑，觉得这么做困难也属正常。这是一个长期艰苦的学习过程，为此可能要付大量学费。

当今世界，并不一定每个实行宪政的国家都治理得完美无缺。但是，只要让后代意识到，祖宗之法不能再继续了，必须通过学习，变革出一种更好的方法。向谁学呢？谁实践得好，就向谁学。既学人家好的地方，也接受他失败的教训。几代人之后，哪有学不会的道理？

2018-09-05