设万维读者为首页 万维读者网 -- 全球华人的精神家园 广告服务 联系我们 关于万维
 
首  页 新  闻 视  频 博  客 论  坛 分类广告 购  物
搜索>> 发表日志 控制面板 个人相册 给我留言
帮助 退出
 
刘以栋的博客  
General Personal Opinions about market and life  
网络日志正文
美国产业变化造成美国现在的社会问题 2022-01-29 17:22:41

美国产业变化造成美国现在的社会问题


刘以栋



美国是世界上土地面积最大的国家之一。有一个网站显示,世界上土地面积最大的四个国家分别是,俄国(1709 万平方公里),加拿大(998万平方公里),中国(970万平方公里),美国(937万平方公里)。这里的面积包括陆地和水域。还有一个网站显示,这四个国家的面积分别是,俄国(1709 万平方公里),加拿大(998),美国(983),中国(960)。我以前记得中国土地面积是960万平方公里,跟后一个相符。有一点是肯定的,中国和美国土地面积不相上下。


现在我们再来看一下世界主要大国的耕地面积。世界耕地总面积是1575万平方公里,印度是175万平方公里,美国是165万平方公里,俄国是125万平方公里,中国是108万平方公里,占世界耕地总面积 6.89%。 


现在我们比较一下世界人口。中国人口 14.4亿,世界第一,占世界总人口 18.47%,印度 13.8亿,美国 3.3 亿,印度尼西亚 2.7亿,巴基西坦 2.2亿。 这样就对应了“中国用世界上 7%的耕地面积养活了世界上20%的人口“这一奇迹。


美国土地面积大,人口相对少,所以美国是世界第一农产品出口国。根据2019年农产品出口总额算,美国出口总额是 1183亿美元,荷兰, 790亿美元,德国 ,708亿美元,法国,680亿美元,巴西,554亿美元。中国和印度都生产大量粮食,但是因为人口多,农产品出口额不是很高。


美国出口的农产品主要是 玉米,大豆和麦子。世界上其它国家的主要农产品出口,中国主要出口鱼,印度尼西亚主要出口棕榈油,泰国出口大米。


美国土地面积大,气候不是太极端,适合农业生产。加拿大和俄国虽然土地面积大,但是天气比较冷,植物生长时间短。中国土地面积也很大,但是许多地方缺水,不适宜种植物。美国气候适宜,水资源比较充足,所以适合农业生产。


当年英国往美国大量移民,也是看中了美国这片土地,可以大量种植农作物。


美国早年的主要产业,就是农业。大批美国人,以前都是在农场工作。美国前总统卡特,以前就是农民。他在父亲去世以后,从美国海军退役,在家里的农场种花生。美国前总统杜鲁门,也做了很长时间农民。杜鲁门的父亲在期货市场赔了钱,回去做农民,把在外地打工的杜鲁门叫回去做农民。杜鲁门直到他父亲去世以后,才离开农场,不再做农民。


做过农民的美国总统不仅仅只有杜鲁门和卡特,其他农民总统还有 前总统林肯,老罗斯福(Ted Roosevelt),约翰逊(LBJ),克林顿 和小布什。早期的农民总统还有 华盛顿,亚当斯和杰斐逊等。


归根到底就是一条,美国早年是一个农业国,大部分人做农民。


做农民很辛苦,需要投入大量的时间和体力。体力包括农民自己的体力,他的老婆孩子的时间和体力投入,还有农民使用的牲口,譬如牛,马,骡子等。


农场产值低,还必须面对恶劣天气的破坏,所以做农民很辛苦。戴尔-卡耐基曾经在他的书中详细介绍了他父母和他本人在农场的艰辛。


我曾经听过罗杰斯(Jim Rogers)的讲座,他跟大家说,在全世界,没有一个国家的年轻人现在愿意做农民。他说,全世界的农民都面临老龄化问题,所以他担心世界未来可能有粮食危机。


非常诡异的是,比尔-盖兹现在是美国最大的地主。


美国1930年代的干旱,1940年代的二战,以及拖拉机的普及,导致越来越多的农民离开农场,去工厂当工人。


1945年8月,二战结束。当时美国有一千六百万美国士兵参战,占美国人口的 11%,其中八百万人在海外。二战以后,只留一百五十万军队,剩下的一千四百五十万士兵,平均年龄23岁,在18个月内,必须回国转业。


面对大量的转业军人,美国政府在杜鲁门总统的领导下,采取宽松的财经政策,鼓励超前消费,鼓励就业,鼓励贷款,鼓励建房和买房,带来了美国经济和工业的蓬勃发展。从那个时候开始,美国给世界留下了繁荣富强的景象。很多军工企业,都转为民用生产工厂。


从1945年到1970年,可能是美国遥遥领先世界的时期。汽车,家用电器,住房和教育等,都得到了长足发展。战后出生的一代,就是现在闻名的婴儿潮一代。婴儿潮一代出生时间在 1946年到1964年之间,他们是二战以后出生的一代,对美国政治和经济的印象深远。关于美国婴儿潮一代对美国的影响,我会单独写文章介绍。


1990年以后,因为国际贸易和互联网的蓬勃发展,美国越来越多的美国企业是虚拟的、数字化的和以信息为导向的,不再专注于农业或制造实物产品。


即使是那些生产实物商品的公司或提供人力工作服务的公司,也越来越多地使用信息产品和其它方面的技术。 这些元素将对未来,哪些传统企业能够生存、哪些护城河将持续下去以及哪些新公司将取代现在的公司,以及未来世界十年或二十年后的样子,产生巨大的影响。


技术变化对商业世界的影响包括下面几个方面。


• 基于信息产业的商业模式的卓越盈利能力


美国现在按市值排名的十大公司是,1)苹果,2)微软,3)谷歌, 4)亚马逊,5)特斯拉, 6)脸书(Meta),7)巴菲特的哈撒韦,8)英伟达, 9)维士卡(Visa)和 10)摩根大通银行。


在这十个最大的公司里面,只有特斯拉真正属于实物生产公司,但是也是高技术产品公司。英伟达是生产芯片的公司,但它是非常高端的技术公司。哈撒韦里面包括一些实体企业,但是哈撒韦本身却是投资公司。


• 这些高科技公司的增量生产成本低,相对容易扩展,并且能够看到利润率随着业务的扩展而上升,而不是收益递减;


高科技公司扩展规模非常容易,脸书和谷歌从一亿用户增加到两亿用户,或者三亿用户,不需要增加多少厂房和设备,也不需要增加多少员工,可能增加一些计算机服务器就可以了。微软增加用户,只需要复制一下软件,不需要什么额外成本,这就是这些公司市值非常高的原因。


特斯拉需要生产实体汽车,所以它的高市值可能难以持续。


• 随着高科技公司的成长,它们对额外资本和更大工厂的需求不大。它们只依赖相对较少的受过高等教育的程序员,而不是大量的手工工人或非熟练工人。


我们现在来看看美国市值最高公司的职工人数。


1)苹果,15万4千人,2)微软,18万1千人, 3)谷歌, 14万人,4)亚马逊,1百30万人,5)特斯拉,7万1千人,6)脸书, 6万8千人,7) 哈撒韦(Bershire Hathaway), 39万人,8)英伟大,1万1千人,9)维士卡,2万人, 10)摩根大通银行,25万5千人。


这里我们看到,亚马逊的员工最多,1百30万人,这是因为亚马逊现在有零售商店,需要雇用比较多的员工。同时,亚马逊的仓库需要有人发货,邮寄物品,这样需要雇用一些底层员工。


哈撒韦雇用人多,是因为哈撒韦下面有一些实体企业,需要雇用一些产业工人。


摩根大通银行有很多分行,自然需要雇用一些人站柜台。这些人一般都是按小时付工资的。


特斯拉生产汽车本来需要很多员工的,但是现在特斯拉汽车厂大量使用自动化生产,所以也不需要雇用很多产业工人。


高科技公司靠高质量精英员工,低成本扩大规模等因素,不仅有可能创造出巨大的赢家并挫败其对手,而且它们对美国整体经济产生深远影响。


这一事实是,随着技术和信息在商业中和我们的生活中,发挥更大的作用,企业对普通劳动力变得不那么需要了。


一百年前,美国是农业强国,农业是高度劳动力密集型的。因此,大量非技术工人受雇于美国农场,尤其是在美国南方和美国中西部。


随着机器驱动设备的发明,农业对劳动力的需求减少了。大量因拖拉机等农业机械出现和广泛使用,而流离失所的美国中西部农民,前往生产新发明的汽车和家用电器的工厂当工人。电冰箱,洗衣机,空调,洗碗机等家用电器进入了普通美国家庭。


所以,那些从一个领域流离失所的人,在另一个领域找到了工作 


时间快进到21世纪。这些工人及其后代从转移的行业又失去工作,这一次是因为国际贸易带来的廉价进口商品。很多国家的劳动力便宜,所以他们生产的物品也便宜,这样很多商家直接从国外进口物品和配件,减少依赖在美国的的产业工人。譬如,苹果手机就在中国生产,使得苹果能够低成本生产出高质量手机。


还有一个重要因素是生产自动化。特斯拉虽然生产汽车,但是因为大量使用自动化设备,所以它只有7万多员工。


同样是生产汽车,福特公司有18万6千员工,特斯拉只有7万1千员工,不到福特公司的一半。而福特公司的市值是 1006亿美元,特斯拉的市值是 1.05万亿美元,是福特的十倍。这非常明显的显示,人多不重要。


可怕的趋势是,福特也在搞自动化,大量进口配件,削减员工。福特公司2005年是30万人,到2020年却只有18万人。配件和物品进口,加上自动化,在不断的挤压美国产业工人的生存空间。



随着美国制造业的衰退,它的技术产业—-在信息、人工智能、通信和娱乐等领域正在快速上升。


如上所述,科技公司可以增加产量和销售额,而没有按比例增加雇用工人数量。


乐观主义者说,“总会出现一些对劳动力的新需求”(就像 1920 年到1970年间制造业所做的那样)。


但是 第一,在新兴的科技行业中,你看不到迹象它们需要雇用大量员工——他们本来就不是劳动密集型的。


第二,技术行业需要的工人通常是受过良好的教育,而不是那些从制造业中失去工作机会的人。


第二个原因尤其令人担忧,因为美国的公共教育质量在不断下降(虽然服务业仍然可以增加就业机会。)


我们需要担心,制造业不再需要的工人将来会在哪里找到工作。对于那些向政府寻求解决方案的人,最有可能的答案是旨在保证每个人都有基本生活工资。但是政府能否负担得起,支持越来越多的失业工人及其家庭?


现在让我们看看美国雇人最多的十个公司。


1)沃尔玛,二百二十万员工,零售业,

2)亚马逊, 一百三十万人,零售业,

3)克罗格(Kroger),50 万人,杂货店, 

4)家得宝(Home Depot),40 万人,房屋装修物品零售,

5) 哈撒韦(Bershire Hathaway), 39万人,联合公司,

6)目标商场(Target),36.8 万人,零售业,

7)国际商用机器公司(IBM),35.2万人,科技公司 

8)星巴克,34.6万人,咖啡店

9)联合健康公司(United Health),32.5万人,医疗保险服务

10)联邦快递,32.4 万人,快递公司。


在上面美国雇用人数最多的十个公司中,只有IBM 和 哈撒韦还有一些物品生产。IBM 生产一些计算机硬件和软件,也提供一些咨询服务。哈撒韦包括汽车保险公司,石油化工公司和其它一些物品公司。其它的8个公司都是不同程度的服务公司。


美国需要服务公司,需要高科技公司,但是它也需要真正生产物品的公司,譬如生产汽车,家用电器等公司。美国现在也有很多实体公司,但是很多时候它们只是美国的品牌,大部分生产外包出去,譬如苹果的手机生产,3M的口罩生产,它们都不是在美国生产。


物品在国外生产的好处是,便宜,市场波动的时候可以随时减少订单,也没有环境污染。但是,物品在国外生产,也转移了工作机会,导致很多美国中产家庭下滑到中下产家庭。


高科技公司待遇好,工作条件好,但是进入门槛高,员工数量少。


服务公司待遇差,大部分员工没有医疗保险和退休补助,很多沃尔玛员工需要领政府食品卷生活。


这样就导致美国工作市场面临的问题。很多普通美国人高科技公司进不去,服务业公司养不活家人,而生产物品的公司的工作机会越来越少。


美国政府试图引进最低工资限制,但是最低工资导致雇人单位引进自动化,或者把生产转移到国外去,最终仍然是没有工作。同时,最低工资规定导致没有经验的人找不到工作,因为雇人单位不愿意花钱培训新人。


2020年美国总统大选的时候,华裔候选人杨安泽(Andrew Yang)在竞选总统的时候,提出来给每个美国成人每个月发 1000美元,被人戏称杨千刀。虽然这里面包含了双重意思:1000美元和千刀万剐,但是他那种理念很可能在未来变成现实。


我们每天的工作,除了得到钱的回报以外,每天有地方去,有事情做,还有出色完成任务的那种成就感,都不是政府救济可以取代的。


现在美国毒品流行,很多州为了降低毒品犯罪率而把吸毒定为合法,是治标不治本。很多人吸毒和精神压抑,是他们没有事情做,人生没有意义。吸毒最终会给社会带来危害。


美国产业变化造成的问题,短期可以通过基础设施建设来吸收体力劳动人口,长期将是美国难以解决的社会问题。


在自然界,低端人口直接被淘汰。在文明社会里,无所事事的人口,不仅需要社会来养着,还可以给社会带来治安问题和社会动乱。


美国政府的慷慨福利,不能代替工作。另外,政府的慷慨福利,长期政府也负担不起。


美国的产业变迁问题,并非美国所独有。世界其它国家,迟早可能会面临同样的问题。跟世界许多国家相比,美国至少地大物博,科技发达,人口压力小。



浏览(1986) (7) 评论(0)
发表评论
我的名片
刘以栋
注册日期: 2009-08-30
访问总量: 2,238,222 次
点击查看我的个人资料
Calendar
我的公告栏
转载请标明作者
最新发布
· 闲论老留学生和小留学生面临的挑
· 美国心理学家: 怎样从人的动物性
· 新年之际看股市大势
· 美国普通人的长寿智慧
· 美国普通人的长寿智慧
· 学会感恩, 利己利人
· 经济学家萨默斯其人其言,可能跟
友好链接
· 幸福剧团:幸福剧团
· 润涛阎:润涛阎的博客
· 昭君:昭君的博客
· 山哥:山哥的文化广场
· 百草园:百草园
· 枫苑梦客:梦中不知身是客
· 欧阳峰:欧阳峰的blog
· 春阳:春阳的南北小店
· 汪翔:汪 翔
· 牛北村:洛山夜话
· 多思:多思的博客
分类目录
【小孩数学教育】
· 男孩教育的挑战
· 考大学和上大学
· 闲论奥数和数学
· 小孩数学题目选 (2015-03-22)
【网文荟萃】
· 晏子和 车夫
· 理解和自我安慰
· 一则美国人的文过饰非故事
· 2013年可能发生的让你意想不到的
· 教育新观念---全A家长和全A学生
· 给年轻工程师的十大忠告 (ZT)
【普通生活】
· 闲论老留学生和小留学生面临的挑
· 美国心理学家: 怎样从人的动物性
· 美国普通人的长寿智慧
· 美国普通人的长寿智慧
· 学会感恩, 利己利人
· 退休生活的心理准备
· 父母在孩子教育中常见错误和改正
· 孩子毕业之际,寄语年轻学子
· 生活中要常怀感激之心,尤其是在
· 悼念润涛阎先生
【财富理念】
· 个人信托简介
· 投资理念和长期投资
· 专业人士展望2019年投资
· 美国专业财经人士展望2018年投资
· 钱和幸福的关系
· 闲论金融理财行业
· 被海外购房团遗忘的角落---美国
· 等咱有了钱
【金融常识】
· 对女生的投资理财建议
· 生活中十大经济学原则
· 股票市场的迷思
· 比尔格拉斯和美国债券市场分析
· 购买基金,股票市场的大玩家
· 揭开对冲基金的神秘面纱
· 从明富环球破产看风险管理原则
· 债券和债务危机
· 了解美国政府保值债券
· 债券投资简介
【看美国】
· 经济学家萨默斯其人其言,可能跟
· 俄罗斯 乌克兰战争随想录
· 美国民主选举的弊端
· 美国产业变化造成美国现在的社会
· 美国的混乱局面2020 年才开始
· 股票, 债券,汇率和黄金投资
· 大学毕业以后是否去读研究生---
· 哈佛教育学教授论聪明--- 发辉你
· 美国雾霾随想
· 年轻留学生,为什么你应该留在美
【看中国】
· 我看电视剧《三八》线
· 高考中的资源分配
· 抗战胜利70周年随想
· 中国进入世界资本市场的博弈
· 汇率确定因素和阴谋论
· 老有所养,谈何容易
· 中国经济发展面临的挑战
· 扩大内需的困惑
· 遥看中国房价
· 中国值得美国学习的地方
【投资理念】
· 钱的时间值和负利率政策
· 股票市场的寻常心
· 从e租宝诈骗看银行信贷商业模式
· 冷静对待股票市场的震荡
· 油价跌了,关我何事
· 欧文-卡恩其人和他的价值投资观
· 股市投资基本原则
· 难以舍弃的核能源
· 未来能源投资计划
· 从个人职业看投资选择
【股票投资】
· 新年之际看股市大势
· 股市又创新高时的思考
· 中美股票市场分析
· 对美国纳斯达克股票指数重上5000
· 专家论能源投资
· 展望2015年投资选项
· 不同种类的投资人
· 美国股市进入高风险期
· 股市又创新高时
· 黄金总是会闪光
【Gold Investments】
· 你钱包里的纸钱
· 从保尔森黄金投资再看黄金信徒的
· 黄金信徒的逻辑
· 金光灿烂
【当前市场】
· 世界债券市场的反常现象
· 宽松财经政策下的水涨船高效应
· 2013年世界经济走向
· 美国QE3 和世界央行印钱行动的影
· 美国股市已经很疲软
· 美国政府债券和黄金,未来哪个更
· 乌云密布的2012年
· 股票动荡中保持冷静
· 股市震荡中寻找机会
· 面对通货膨胀,你准备好了吗?
【大众理财】
· 比较中美房价
· 买房出租的逆向思
· 政府欠钱和老百姓欠钱
· 大众理财中的几句大实话
· 百万元户
· 美国富人怎么处理财产
· 从迈克尔杰克逊去世话理财
· 王老先生的那块地
【Jokes】
· 前苏联笑话两则
· 善意的谎言 (笑话)
· 经济危机产生的效果(笑话)
· 三条腿的鸭子 (Joke)
· 律师在哪里
· 诚实的老婆(笑话)
· 老鼠怕老虎
· 小名---小狗子
· 先知的智慧 (二则)
· 贤妻的标准?!
【Career Paths】
· 一位美国人的退休计划
· 一位印度人的求职经验
【Child Education】
· 多余的话---寄语大学新生
· 海外华人子女教育经验
· 美国名牌大学和普通大学之间的选
· 华人孩子在美国,也挺不容易
· 美国人的一种择业观
【Old Articles】
· 2008年,我们见证历史
· 晒晒美国大银行里的大人物
· 一条美国人的炒股经验
· 中英文混用
· 华尔街的CDO和扬州狮子头
· 期货交易基金的延期效应
· 另类美国人看中国
· 闲话美国房市
· 等咱有了钱
· 从迈克尔杰克逊去世话理财
【Market Comments】
· 股市上升中再看熊市时的观点
· 刘以栋 解读股市中的“专家”评论
· 美国有啥好?
存档目录
2023-08-06 - 2023-08-06
2023-01-01 - 2023-01-15
2022-12-10 - 2022-12-10
2022-11-24 - 2022-11-24
2022-10-09 - 2022-10-09
2022-07-17 - 2022-07-17
2022-03-06 - 2022-03-15
2022-02-13 - 2022-02-13
2022-01-29 - 2022-01-29
2021-05-23 - 2021-05-23
2020-12-12 - 2020-12-15
2020-11-23 - 2020-11-24
2019-09-01 - 2019-09-01
2019-02-26 - 2019-02-26
2019-01-04 - 2019-01-26
2018-12-03 - 2018-12-28
2018-11-11 - 2018-11-21
2018-10-20 - 2018-10-20
2018-02-04 - 2018-02-04
2017-11-29 - 2017-11-29
2017-10-14 - 2017-10-20
2017-08-01 - 2017-08-01
2017-07-18 - 2017-07-18
2017-06-23 - 2017-06-23
2017-05-06 - 2017-05-06
2017-04-05 - 2017-04-05
2017-03-10 - 2017-03-10
2017-02-11 - 2017-02-11
2016-11-22 - 2016-11-28
2016-08-05 - 2016-08-17
2016-07-02 - 2016-07-31
2016-06-14 - 2016-06-17
2016-05-14 - 2016-05-29
2016-04-02 - 2016-04-06
2016-03-02 - 2016-03-24
2016-02-06 - 2016-02-11
2015-12-19 - 2015-12-19
2015-11-26 - 2015-11-29
2015-09-04 - 2015-09-25
2015-08-05 - 2015-08-23
2015-07-03 - 2015-07-26
2015-06-07 - 2015-06-27
2015-05-30 - 2015-05-30
2015-04-05 - 2015-04-24
2015-03-01 - 2015-03-22
2015-02-16 - 2015-02-16
2015-01-12 - 2015-01-12
2014-12-26 - 2014-12-31
2014-11-15 - 2014-11-15
2014-10-03 - 2014-10-16
2014-09-07 - 2014-09-25
2014-08-27 - 2014-08-29
2014-05-10 - 2014-05-10
2013-12-01 - 2013-12-23
2013-11-09 - 2013-11-09
2013-06-18 - 2013-06-22
2013-05-01 - 2013-05-01
2013-04-14 - 2013-04-28
2013-03-31 - 2013-03-31
2013-02-08 - 2013-02-08
2013-01-09 - 2013-01-15
2012-12-05 - 2012-12-15
2012-11-07 - 2012-11-07
2012-10-02 - 2012-10-09
2012-09-11 - 2012-09-15
2012-08-11 - 2012-08-11
2012-07-07 - 2012-07-22
2012-05-13 - 2012-05-13
2012-04-12 - 2012-04-12
2012-02-14 - 2012-02-23
2012-01-04 - 2012-01-08
2011-12-10 - 2011-12-17
2011-10-08 - 2011-10-17
2011-09-11 - 2011-09-11
2011-08-14 - 2011-08-14
2011-07-27 - 2011-07-27
2011-06-09 - 2011-06-29
2011-05-26 - 2011-05-26
2011-03-09 - 2011-03-11
2011-02-14 - 2011-02-14
2011-01-17 - 2011-01-29
2010-12-15 - 2010-12-19
2010-11-06 - 2010-11-06
2010-10-13 - 2010-10-26
2010-09-05 - 2010-09-28
2010-08-06 - 2010-08-22
2010-07-03 - 2010-07-31
2010-06-10 - 2010-06-25
2010-05-02 - 2010-05-29
2010-04-08 - 2010-04-21
2010-03-03 - 2010-03-23
2010-02-04 - 2010-02-28
2010-01-17 - 2010-01-24
2009-12-03 - 2009-12-31
2009-11-01 - 2009-11-29
2009-10-06 - 2009-10-31
2009-09-03 - 2009-09-29
2009-08-30 - 2009-08-30
 
关于本站 | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站导航 | 隐私保护
Copyright (C) 1998-2024. CyberMedia Network /Creaders.NET. All Rights Reserved.