1977年左右，公司购买了一台黑白电视机，就放在二楼中间的大会议室前边。当时能有一台黑白电视机是一件很稀罕的物品。公司把这台电视机交给了组织科的李光荣管理，这给我们年轻人带来了很大的乐趣。 生活还是快乐的----干部篇（二） 郭小宁 群工科 公司群工科的科长叫刘秀月，是个工作细致、责任心很强又很关心人的中年女同志。就是她把我从一轻局“7.21工人大学”挑选到公司来的，现在又在她的领导下工作。所以，她对我特别好，我也干得挺有劲。 公司群工科负责领导下属企业的工会组织，主要工作是组织系统内职工开展文娱、体育活动，也配合形势组织系统内职工开展一些学习、批判方面的政治活动。再就是年终的系统评先活动和表彰大会的筹备工作。 当时，群众的活动搞得还是比较活跃的，经常组织职工业余文艺汇演、篮球、乒乓球比赛等等。系统各单位都积极组织人员和队伍参加。公司系统的活动搞完了，又组成公司代表队参加局系统的演出和比赛，然后参加市里组织的演出和比赛。一级级的活动搞下去，一搞就是几个月。 各单位组织的演出还是挺有意思的。各单位的文体骨干中，有不少人的水平还真的说得过去。虽然不能和专业水平相比，但大家都很投入，观众也是看得兴致盎然，津津有味。 一次在市里举行的各局文艺汇演中，纺织局文艺宣传队表演的企业自编的“纺织工人心向党”乐曲演奏时，下面一位工会干部说：还真的听出一点纺织机的味道来了。纯属胡款。 1978年全国恢复了工会组织，群工科正名为工会。 作为年轻人，对工会经常组织这样以娱乐为主的活动还是挺感兴趣的。我除了参与组织活动外，还作为公司机关篮球和乒乓球队的成员参与比赛，结交和认识了系统内的很多年轻人。 在公司工会，平时大量的工作就是跑企业，了解下面工会的工作情况，发现先进人物或工作中的先进经验加以收集，帮助整理资料，编写材料发简报，为年终的公司系统的表彰先进的大会做好准备工作。 工会的工作虽然整天忙忙碌碌，但我对所从事的工作有一种新鲜感，加上人年轻所以也不觉得累，工作干得挺有劲头。 一年多后，刘秀月调到行政科当科长，接手当工会主席的陈红也是一位女同志。来工会前她是公司团委书记，由于年纪大了，才转到工会来的。她同样是一位工作很认真负责的人，但对人的关心就不太考虑。她可以在一天内给你布置很多任务，一件事还没有做完，第二件事情又来了，马上又是第三件、第四件……，让你无法专心做好一件事情，心里烦透了。 所以，只要我手头没事，我就不在办公室里呆着，怕她见我闲着又想出一点什么事情要我干。只要我不在办公室的时间稍长一点，她就会在大厅里“小郭！小郭！”地大声叫，真是躲也躲不过去。 1978年5月准备发展我入党时，我从心底想让刘秀月作为我的介绍人。陈红武断地决定由她和另一位知青办的女同志朱桂英为我的入党介绍人，我心里不太乐意但也不好反对。 公司里的年轻人 公司像我这样20多岁的年轻人有10来个，几乎都没有成家。大家都精力充沛，下班后经常呆在公司里打牌、打球、吹牛，根本不想回家。当时公司里的单身汉李光荣、李书刚就住在公司，他们两个人也都是复员军人，一个在组织科，一个是小车司机。我当时也没有结婚，觉得年轻人在一起很热闹，也把铺盖搬到公司与他们作伴。跟着搬到公司来住的又陆续加入了张德安、陈昌利、汤成凯。我们将三楼的杂物仓库清出一角，用木板搭了一排统铺，我们6个人完全以公司为家了。 单身汉的集体生活过得也很有趣。 李书刚是公司的小车司机，他的哥哥是省军区的干部。省军区晚上经常有电影放映，而且多是内部片。我们不时地将小车开到省军区去看电影。 一天晚上大家呆着有点无聊，公司的大车司机陈昌利提议赌点什么，立刻得到大家的响应。他说他可以喝下一舀子水。如果喝下去，在座的每一个人给他一包烟，如果输了，他给烟。 公司食堂的开水炉舀水的铁舀子有点大，我们检查了一下认为喝下一舀子水还是有点难度，就答应了。有人马上将水舀来放在他的面前，他端着喝了几口说舀子太重不好拿，要求倒在脸盆里喝。大家也同意了。没想到看起来不显眼的一舀子水倒进去几乎是满满一脸盆。 面对这么一大脸盆水，陈昌利也害怕了。赌是他提议的，没有办法，只好咬着牙喝，他喝了几大口，再看脸盆里还有大半盆。他又提出加点茶叶好喝一点，有人立刻拿来茶叶倒进脸盆。 陈昌利坚持喝完半脸盆多一点后又出去跑了一圈，回来再接着喝。但无论如何也喝不下去了，终于认输。 睡觉后不久，就听到陈昌利起床下楼，又上楼上床的脚步声，不一会再起床下楼，再上楼上床，把我们都吵得一晚上都不能睡觉。 我们怕他水喝多了把胃喝出毛病来，问他要不要去医院。他说不要紧，只是要上厕所。就这样他一晚上起来上了十几次厕所，一直折腾到天亮。 赌喝水陈昌利输了，但他不服气。过了几天他又提出赌吃馒头，不是赌吃多少个，而是赌倒立头朝下时吃下一个馒头，而且不准喝水。这样赌比喝一脸盆水安全多了。我们想倒立吃馒头还要把馒头咽下去也挺不容易，也答应再赌一回。这次他果然很轻松地吃下一个馒头，并张开嘴让我们检查。我们都输了，他把上次输的烟又赚了回去。看来，他不像上次那样傻，而是事先演练过的，打了一场有把握之仗。 一次，机要员吴玉萍不知从那里学到一种类似“扶乩”的游戏，需要三个或者四个人参加。 游戏是这样玩的：每人用一个手指轻轻点放在一个反扣着的小磁盘子上，并要求男左女右。磁盘子下面是一张报纸大小的纸张，上面写有一些“是、否、有、无、男、女”等字样。先说好每次要询问的对象，然后由一个人来提问，问一些关于工作、朋友、婚姻等方面的问题，不需要被询问者回答。由几个人用手指轻轻点着的磁盘子不一会儿神奇地慢慢移动起来，到某一个字面前停下来。再提问第二个问题，过一会磁盘子又会移动到另一个字的上面。所猜的答案有时还真的比较准确，大家都觉得挺有意思。 大家躲着玩了几次，怕别人发现说是搞封建迷信，就没敢再玩了。 我也知道这不过是一场游戏。但我们每个人的手指仅仅是轻轻挨在盘子上，并没有故意用力去推动盘子，磁盘子为什么会自己移动，还是让人觉得挺不可思议的。 1977年左右，公司购买了一台黑白电视机，就放在二楼中间的大会议室前边。当时能有一台黑白电视机是一件很稀罕的物品。公司把这台电视机交给了组织科的李光荣管理，这给我们年轻人带来了很大的乐趣。 每天下班后，我们都迫不及待地把电视机打开，一直看到晚上十点多钟。当时电视台正在播放美国的科幻电视连续剧《大西洋底来的人》，每天晚上播出时，都聚集着几十人围着电视专注地看，主要观众是公司的一群年轻人，也有住在公司附近的其他人。第二天大家议论的话题肯定是看完电视后的感受，并急切盼望晚上下一集的播放。 有了电视，我们这群年轻人也没有心思再去赌什么东西了。 企业整顿 粉碎“四人帮”后，很快就开始了“企业整顿”工作，恢复和建立文革中被认为是对工人阶级进行“管、卡、压”而遭到废除的企业的各项规章制度。 因为各项规章制度的破坏，下属的东风造纸厂发生一起因设备检修而没有挂警示标牌，有人无意将闸刀推合，造成人员死亡的事故。 公司的领导分头带领机关干部组成的工作组，深入到企业，帮助企业进行建章建制工作。 我参加了由刘奇复经理为组长的工作组到了武汉市红旗造纸厂。工作组的成员还有两个人：一个是基建设备科副科长胡宏江，还有一个是技术科的老造纸工程师黄楷绪。 从技术角度上说，造纸在大学中是有专业的，而印刷却没有。公司机关有两位造纸工程师，都是正牌大学毕业生、文革前的工程师；搞印刷的只有一个技师，是上海印刷技术学校（中专）毕业的。 我对造纸完全是门外汉，所以作为工作组成员到造纸厂帮助建立规章制度，首先就需要了解造纸的工艺流程，熟悉生产的各个环节。对这个新鲜事物我还是很有兴趣的。 造纸的整个工艺流程是这样的： 第一步：粉碎。将原料（芦苇、稻草、废纸、破布等）用粉碎机打碎。这个环节是最脏最累的活，成捆成捆的芦苇、稻草以及从废品收购站收集来的各种书籍、废纸、破布烂鞋堆积如山，发出刺鼻的霉臭味。 工人们将这些东西搬运到转扬机的传送带上，再由传送带传送到高高的粉碎机中。粉碎后，由另一条传输带传送到蒸球。粉碎过程的粉尘十分大，整个车间里灰尘和霉臭味弥漫呛人，戴着口罩都受不了。在这里工作的工人一个个都成了“灰人”。 第二步：蒸煮。蒸煮的工具是一个巨大的蒸球。蒸球实际上就是一个巨大的圆形高压锅。被粉碎的原料送进蒸球后，倒进一定比例的水和液体碱，然后将蒸球盖子的螺钉紧固，另一条连着蒸球的管道输送进蒸汽开始对原料进行蒸煮。蒸煮过程中蒸球慢慢地转动，以保证原料在蒸煮过程中受热均匀。蒸煮完毕，通过蒸气产生的巨大压力将蒸煮烂的原料纸浆用管道打送到打浆池。这时蒸球中放出的蒸气臭味全厂都可以闻到，住在工厂周边的居民真是倒霉，成天都生活在这样臭气弥漫的环境中。 第三步：打浆。蒸煮后的原料已经成糊状，但这样的原料还不能直接造纸，还需要在打浆池中用打浆刀反复将纸浆的纤维打细，打浆的过程还要对纸浆用氯气进行漂白。直到将原料的纤维打到规定的长度和漂白到规定的白度才能上造纸机。 第四步：造纸。纸浆打细和漂白完毕，通过化验达到要求后，就可以用作造纸的原料了。也是通过管道将纸浆输送到造纸机，再通过过滤网将纸浆中的水分过滤掉，再平摊在造纸机的羊毛毡做的传输带上，在形成纸张前，还要兑入松香、滑石粉等辅料，通过巨大的几道滚筒加温、烘干、压实、切边，这才形成最终产品--纸张。过去我绝对想不到我们使用的洁白无暇的纸张还要用这样一些肮脏不堪的破布烂鞋做原料。 造纸的整个工艺流程都是机械化的，原料的传输也全部是通过管道进行。所以从规模上看，造纸厂要比印刷厂大得多，有一点工业化大生产的派头。 造纸过程需要消耗大量的水，所以，造纸厂均设在靠近江、河等水源丰富的地方。造纸产生的废水中含有碱、氯等化学物质，棕黄色的废液上布满了白色的泡沫，发出刺鼻的味道。这些废液几乎未经净化处理就直接排放到江河中去了，因而造纸厂也是环境污染大户。 造纸厂的厂区环境条件也十分恶劣，碱液和氯气都是腐蚀性很强的东西，所以设备上、地面上都有被腐蚀的痕迹。加上造纸过程几乎每个环节都要用水，到处都是湿漉漉的。 工作组进厂后，刘经理在全厂职工大会上作了企业整顿的动员报告，厂领导也在大会上表了态，表示一定要认真落实上级要求，搞好企业的建章建制，建立科学的管理程序，把生产搞上去。 我的任务还是协助厂里搞好宣传报道，将工作中的好人好事、先进经验总结出来，以简报的形式加以宣传推广。 红旗造纸厂有一位搞技术的同志对各种纸张的特性很了解，他是公安局行侦部门特聘的专家。当时很多政治案件如攻击党和政府的匿名信等，需要对所使用的纸张进行分析，辨认出是由哪个地方的哪家造纸厂生产的纸张。没有想到小小一张纸中还有这么大的学问。 工作组搞了两个多月，工厂的管理制度基本建立健全，通过验收组验收合格后，我们就撤出了企业。 公司系统共有武汉造纸厂、东风造纸厂、红旗造纸厂、汉口造纸厂等几家规模较大的造纸厂，还有几家零星的小厂如胜新造纸厂等。我的邻居李明硕和她的老公彭先知就在武汉造纸厂工作，邻居朱伟新在东风造纸厂工作。我先后几次作为工作组成员都到这几家厂蹲过点，平时工会有事也经常去，所以在工厂里都能见到他们。 造纸和印刷在生产性质上完全不是一个类型的企业，所以，到1980年，造纸和印刷分家分别成为两个公司，我留在了印刷公司。但对在造纸厂搞工作组的这段经历还是记忆深刻的。它使我学到不少新的知识。 改革开放后，武汉市的这几家造纸厂因设备落后、产品质量差、污染严重等原因全部关门，仅保存下来最大的一家造纸厂---汉阳造纸厂。 相关链接： 生活还是快乐的----干部篇（一） |
