昨天，蜚声中外的中国中央电视台《新闻联播》节目主播罗京因淋巴癌不幸与世长辞，终年48岁。消息令人震惊。

生于1961年的罗京，以其沉稳、大方、庄重的播音风格赢得了全中国广大观众的喜爱。在他26年的播音生涯中曾主持过3000多次节目，从未出过错，其成就无人能比，其在中国播音界的地位也无人能撼得动。

不过，有观众发现，从来没有看见罗京笑过、激动过。出国前看罗京的节目，给我印象最深刻的是他眼神里时常流露出的那种淡淡的忧愁。那是一种很难看出但又是从心灵深处发出的忧虑。这种忧虑来自何处？不快乐？恐惧？压力？

是的，罗京自己承认，作为播音员的他从来没有“轻松”过。他说。 “从事这个节目首先应该有脚踏实地的精神，因为日复一日重复同样的程序， 保持住一种对一份工作的热情，严谨的工作状态，是对我们的一种要求。这个节目对老百姓确实有相当大的影响力，首先它所担负的使命非常重要，同时它又是中央 电视台的一个主要的节目，再其次多年来观众对这个节目形成了一种思维定式，对节目的要求也在不断的提升，我们虽然干了这么多年，始终感到相当大的压力。工作紧张是经常出现，因为这个节目是直播的状态，对我们来讲，来得越晚的内容经常是比较重要的。所以，始终在工作的时候要保持注意力和良好的工作状态，随 时应付任务或者突发的节目内容，我虽然干了23年，但是每天上班的时候都是如履薄冰的感觉，尤其是重大新闻发生的时候。”

我不能不说，罗京是当代中国从“过劳模”发展到“过劳死”的又一个牺牲品。近些年，这在中国中青年知识精英中已经屡见不鲜了。罗京不过因为名气大，引起的关注更多罢了。

大多数中国人对“劳模”这个词并不陌生。一提起劳模，人们便会联想到上个世纪五六十年代老劳模那种默默无闻的“老黄牛”精神。但是，“过劳模”则是个最近刚刚流行的近乎调侃的新名词儿，意思是过度劳累的模范，这些人以牺牲节假日和个人休息时间为代价，拼命工作。他们平均每天工作10个小时以上，基本上没有休息日，睡眠不足，三餐不定，依赖咖啡、香烟、浓茶和可乐来保持头脑清醒。他们的工作强度往往超过正常的“敬业”标准，甚至超过了传统意义上的“劳模”，因此被戏称为“过劳模”。他们和美国所谓的“三超族”（ 3OVERS，即OVERWORK超负荷工作 、OVERWEIGHT 超重、OVERCAFEINATED超量咖啡因摄入）非常相似，但又有所不同。

短短几年间， “过劳模”的职场精英大军已经在中国迅速膨胀，发展势头惊人。根据北京师范大学对北京、上海、深圳、广州等四大城市的调查，已经有七成白领成为“过劳模”。

白领中流行的“四个保证”形象地描绘出了这种没有休息日和休闲时间的工作方式：“星期六保证不休息，星期天休息不保证。中午保证不回家，晚上回家不保证。”传统的“朝九晚五”工作制竟成了“朝九晚‘无’”。

国内一家门户网站曾就白领加班现象进行了调查。结果发现，在近7000名被调查者中，64%“经常加班”，27%“偶尔加班”。从每次加班时间来看，2小时以上的多达78%。

翰德人力资源公司最新调查显示，尽管劳动法明确规定“劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时”，但上海目前有42%的员工每周工作时间超过50小时。无独有偶，上海社会科学院公布的“上海市员工工作倦怠现状”调查显示，40%的员工对工作表示倦怠。

调查还表明，近年来，越来越多的上班族出现焦虑、失眠、记忆力衰退等症状。他们虽然待遇较为丰厚，但是却因“加班”付出了大量的时间和精力，身体健康被严重透支，有些人疾病缠身，但却往往得不到及时医治。用他们自己的话说，四十岁前以命博钱，四十岁后以钱买命。

毫无疑问，越来越大的社会压力是导致“过劳模”的重要原因，激烈的职场竞争迫使人们丝毫不敢懈怠，精神高度紧张。很多白领在职业规划时不切实际地为自己设定了一个个过高的目标，同时，庞大的就业人群的压力使得他们或被迫或自愿地不断挑战生理和心理极限。因为，如果你不愿牺牲休息时间把工作做好，老板就可能另请别人；你不“自愿加班”，一些“自愿加班”的人就会很快超越你；你不忙到连吃饭的时间都没有，老板可能会让你失去饭碗。

《中国青年报》社会调查中心的调查显示，71.7%的人认为，和10年前相比，现在的就业更难了。而对於未来10年的就业形势，人们同样并不乐观。51.0% 的人认为，未来的就业情况将会越来越差。严峻的就业形势不仅在影响著尚未就业的人们，同时也给已经就业的人们造成无形的压力，他们不知道什么时候自己就会遭到解雇。

于是，劳动法明文规定的8小时工作制对于都市白领来说成了奢望，一天工作十几个小时、加班加点熬通宵、牺牲节假日和双休日在办公室工作，成了常态。最为典型的当属国内著名的华为公司提倡的“床垫文化”。这个公司为每个开发人员配备了一张床垫。午休时，席地而卧；加班晚了不回家，就在床垫上过夜。累了睡，醒了爬起来接著干。“床垫文化”竟成了华为引以自豪的企业精神的象征。一位华为员工说，从进入公司第一天起，每个人就必须努力把自己的智力和体力发挥到最大值。在不少部门里，加班是个人绩效考核的一部分，在华为不懂得“鞠躬尽瘁”就无法“出人头地”。“企业文化就是鼓励加班，因为华为必须尽量缩短工程周期，才能与国际巨头竞争。”这样的企业文化自然成了孕育“过劳模”的温床。而中国已经成为了世界上劳动时间最长的国家之一。

 “过劳模”的一个可怕后果便是“过劳死”。 “过劳死”现象源自日本，指的是因工作时间过长、劳动强度过高、心理压力过大，长期处在精疲力竭的“亚健康”状态，突然引发体内潜藏的疾病急速恶化，救治不及，继而丧命。1994 年，日本对“过劳死”开始了法律干预，死者家属开始通过司法途径向用人单位索赔。

经济的发展，城市节奏的加快，使得当代中国人的生存压力越来越大，工作时间越来越长，过劳死也呈急剧增加趋势。社会竞争日益激烈，迫使许多人不得不在本已疲惫的情况下仍然做著超负荷的工作,乃至发展为过劳死。有司机倒在方向盘上、企业主倒在健身房里、女主播倒在演播室中，更有一重点高校在短短几个月中发生了三名中青年教师猝死的事件。据估计，每年“过劳死”的人数多达六十万。与此同时，无数的白领正义无反顾、源源不断地加入“过劳模”大军，以惊人的速度消耗著健康和生命。

过劳死现象在中国最多出现在中年知识精英当中，而且有迅速年轻化趋势。据国家体改委专项调查，目前中国知识分子平均寿命仅为58岁，低於全国平均寿命10岁左右；上海社科院《社会科学报》公布了跟踪近10年 的“知识分子健康调查”结果显示，北京知识分子寿命从10年前的58-59岁降至调查时期的53-54岁，比第二次全国人口普查时北京市平均寿命75.85岁 低近20岁。而在上海地区，1994年调查的科技人员平均死亡年龄为67岁，较全市职业人群早逝世3.26岁，其中15.6%发生在35-54岁的早逝年龄段。中青年知识分子的死亡率大约超过老年知识分子的两倍。2006年春节前短短4天内，清华大学相继有两位年龄不到45岁的教师溘然辞世，接著就是中国社科院学者萧亮中，猝死时年仅32岁。

2006年5月， 25岁的华为员工胡新宇因病毒性脑炎而死引起了关於企业文化和生命价值的广泛讨论。在4月底住进医院以前，胡新宇一直从事一个封闭研发的工作，经常在公司加班加点，打地铺过夜。“床垫文化”曾经为华为创造了辉煌，但是，人们认为，无论面对怎样的竞争压力，任何企业文化都不应失去对生命的尊重，更不能戕害生命。

2007年4月18日，年仅34岁的原晓娟死在了病床上。她生前曾任《时尚》杂志社《美食与美酒》杂志的编辑部主任，在时尚圈里纸醉金迷。她的丈夫项立刚说，“我太太患上癌症和她的工作是有关系的。”原晓娟在病床上开始写自己的病床日记发表在博客上，她将自己得病的原因总结为三点：第一，超常的工作强度和严重不足的睡眠；第二，饮食不规律；第三，压力和紧张。

 “过劳模”与“过劳死”凸显的是中国人对生命的漠视和对金钱的贪恋。从 “我以青春赌明天”到 “我以生命赌明天”，其动力无非钱和利，而更深层的驱动力则是对明天的忧虑。钱是永远也挣不完的，但生命却是有限的。如果为了钱而丧失了生命，到手的钱再多又有什么用呢？法国诗人吕凯特说过，“生命不可能有两次，但许多人连一次也不善於度过。” 实在可悲。由此我想起一个寓言故事。

有一位农夫，每天早出晚归，辛勤耕耘著土地，常常忙得连午饭也顾不上吃，总觉得时间不够。每天太阳要下山的时候，他便感叹一天的时间太短，常常自言自语地说：我得积蓄五谷，以备不时之需 。

有一位天使听到了，很同情农夫，便对他说：你工作很认真，对父母孝顺，对子女有爱心，对邻居和睦相助，所以上帝要赏赐你更多的土地，使你富足。今天，以这里为起点，你可以尽力去跑。等你绕一圈子回到原点时，我将把圈内的土地赠送给你。
 
农夫听后高兴极了，撒腿便跑。当他跑了半个小时，往后看看，心想：这一圈够大了，这块土地所产的五谷足够我一生所用了！农夫想跑回原点，可是转念一想，机会难得，应该为儿女再跑一段路，让他们也有一份家产才是，於是又跑了一个钟头。他又渴又累、汗流浃背。往后看，离起点的地方已经很远了，应该返回了。可是这时他又想起了他的兄弟姐妹，於是又气喘吁吁地跑了一段。他的胸口开始发闷，头也有点晕。於是他又想：唉！我毕竟年纪大了，身体状况大不如前了，那我老了以后怎么办呢？也许我应该再咬咬牙多跑一点路，以备养老之需。可是就在这个时候，农夫体力不支倒地，很快就死去了，终於没有把那个圆圈合上。当然，他连一分土地也没有得到。

故事的寓意很明显，应该珍惜生命，不应为了钱财而丧掉生命。耶稣说过，“人若赚得全世界，赔上自己的生命，有甚么益处呢？人还能拿甚么换生命呢？”（太16：26）

工作原本是神给人的祝福。人可以享受工作的快乐，在工作中得到满足，在神看来，这是“好的”(创1:4,12,18,21,25,31)。但是当人犯罪後，神宣布：“地必为你的缘故受咒诅，你必终身劳苦，才能从地里得吃的。”(创3:17) 从此工作对人来说不再是一种享受，“你必汗流满面才得糊口。”（创3：19）於是，工作的性质就成了出卖时间换取金钱，也就是以生命为代价换取金钱，因为生命是以时间尺度来衡量的。

但是，旧约时代的这个诅咒早已不适用於已接受救恩的基督徒。因为，因著耶稣基督的救恩，他们已恢复与神的和好关系。因此，对他们来说，工作的目的不是完全为了自己生活、生存、自我实现， 而是服事人、服事神。简言之，工作就是运用神所赐的能力来服事别人，使自己得到满足，又能造福社会，并且荣耀神。

在圣经中,耶稣多次告诉人们，不要为明天忧虑。“所以我告诉你们，不要为生命忧虑吃什么，喝什么；为身体忧虑穿什么。生命不胜於饮食吗？身体不胜於衣裳吗？”“所以，不要为明天忧虑，因为明天自有明天的忧虑；一天的难处一天当就够了。”（马太福音6：25-34）

这是耶稣给一切相信祂的人的宝贵应许。因为祂来，是要人得生命，并且得的更丰盛。在他里面没有忧虑、恐惧，只有平安喜乐，与祂相连接的生命才是有永恒价值的生命。上帝知道我们的一切所需，祂看顾天空的飞鸟，野地里的百合花，祂也必看顾一切信靠他的人。

朋友，爱惜生命吧，因为生命只是一次性消费。