2023 年 6 月 29 日，美國最高法院在學生公平入學組織訴哈佛/北卡羅來納大學案（SFFA v. Harvard/UNC）中以6-3裁定，哈佛大學和北卡羅來納大學（UNC）在招生中考慮種族因素的所謂“平權行動”（Affirmative Action）違憲，違反了《第十四修正案》的平等保護條款及《民權法案》第六章。此次歷史性判決有效終止了高等教育機構在錄取中將種族作為“加分項”的普遍做法，要求大學在招生時必須評估申請人自身的能力，而不是其種族背景。 SFFA-學生公平入學組織(Students for Fair Admissions)成立於2014年，主要通過法律訴訟和公共倡議來影響大學招生政策。 下面內容摘自美國亞裔教育聯盟（AACE)的新聞簡報: 在川普政府嚴格執行最高法院 2023 年 SFFA 裁決，以及 SFFA 與 AACE 持續施壓的背景下，亞裔美國人在眾多一流高校的錄取比例持續上升。最明顯、最有數據支撐的增長出現在麻省理工學院、約翰·霍普金斯大學、哈佛大學和耶魯大學。 麻省理工學院（MIT）：在 SFFA 裁決後的首個完整招生周期中，亞裔錄取比例從 40% 上升到 47%，激增 7 個百分點，是所有精英大學中單年增幅最大的學校。這一高水平在 2025–26 招生周期中繼續保持。 約翰·霍普金斯大學（JHU）：亞裔錄取比例從 25.6%（2023） 上升到 45.1%（2025），接近 20 個百分點的增長，部分原因是恢復了標準化考試要求。 哈佛大學：亞裔錄取比例從 37%（2024） 上升到 41%（2025）。 耶魯大學：在 AACE 於 2025 年 4 月對其提出民權申訴後，亞裔錄取比例從 24%（2024） 上升到 30%（2025）。
特朗普政府調查多所醫學院及斯坦福大學，並發現加州大學洛杉磯分校（UCLA）醫學院在招生中存在基於種族的歧視行為
2026 年 3 月 25 日，特朗普政府對斯坦福大學、俄亥俄州立大學以及加州大學聖地亞哥分校的醫學院展開了涉嫌歧視行為的調查。美國司法部民權司助理司法部長 Harmeet Dhillon 在 X 平台上宣布了這一消息。
司法部要求這些醫學院提交數年間的申請者數據，截止日期為 2026 年 4 月 24 日。調查重點是這些機構在招生過程中是否使用了種族或種族替代指標。
此外，據 University Herald 報道，“2026 年 4 月 29 日，美國教育部民權辦公室依據《民權法案》第六章，對斯坦福大學教育學院展開調查，重點針對一個僅限自我認定為有色人種教育者參與的教師認證項目。” 一年前，特朗普政府也曾對斯坦福大學的本科招生政策展開聯邦調查，指控其違反了最高法院 2023 年廢除平權行動的裁決。該調查同時擴展至加州大學系統的三所校園——加州大學伯克利分校、洛杉磯分校和歐文分校。
2026 年 5 月 6 日，經過一年的調查，美國司法部裁定加州大學洛杉磯分校（UCLA）醫學院在招生中存在基於種族的歧視行為。司法部民權司助理司法部長 Harmeet K. Dhillon 表示： “UCLA 的招生過程一直以種族構成為核心，而犧牲了擇優錄取與卓越標準——讓種族政治干擾了醫學院培養優秀醫生這一至關重要的使命。” 她進一步指出：“在招生中使用種族歧視既違法，也違背美國價值觀，本部門絕不會允許這種行為繼續下去。”
2026 年 4 月 13 日，由耶魯大學校長Maurie McInnis召集的教師委員會發布了《高等教育信任委員會報告》。報告指出，公眾對大學信任度下降的原因包括：不斷攀升的學費、不透明且缺乏擇優錄取原則的招生做法，以及日益嚴重的意識形態同質化。
委員會建議通過提高透明度、強化學業標準、促進思想多元化，以及重新聚焦“擇優錄取”來恢復公眾信任，其中包括減少對校友子女等特殊群體的優待。主要發現和建議包括： 招生改革：委員會將耶魯的“全面考量評估”招生方式描述為“主觀且難以解釋”。報告建議優先考慮學習成績，並減少對校友子女、招募運動員以及教職員工子女的偏好。 學術自由與公開討論：報告呼籲加強對言論自由的保護，解決意識形態同質化問題，以確保校園能夠支持開放辯論。 重新定位耶魯使命：委員會建議修訂耶魯的使命陳述，將重點重新放在通過研究與教學來創造、傳播和保存知識，而不是追求更廣泛的社會或政治目標。 可負擔性：報告強調必須解決不斷上漲的學費問題，因為這使許多家庭難以負擔高等教育。 評分寬鬆：為恢復公眾對學術標準的信心，委員會建議遏制評分過於寬鬆，並建立更一致、更可靠的評分體系。
AACE 對耶魯 2026 年教師報告所肯定的多項長期政策立場表示歡迎——包括擇優錄取、思想多元化以及重新聚焦教育本身。值得強調的是，報告中指出的問題並非耶魯獨有，而是在全美高校普遍存在。AACE 呼籲全美各高等教育機構認真審視耶魯的發現，並採納這些合理且迫切需要的改革建議。
AACE 呼籲遭不公待遇的亞裔美國學生及雇員向美國教育部提出投訴
去年，美國教育部民權辦公室（OCR）發布了一封“致同事信”，明確禁止在高校招生中使用種族替代指標，並警告稱，為操縱種族比例而取消標準化考試的做法屬於違法行為。OCR 也鼓勵個人在認為自己受到不公正或歧視性對待時提出投訴。
為支持特朗普政府在高校招生和招聘中根除種族歧視的努力，AACE 呼籲所有受影響的亞裔美國人——尤其是那些在高校招生或招聘中遭到醫學院、斯坦福大學或加州大學系統各校不公拒絕的申請者——向教育部民權辦公室（OCR）提交投訴。
有關向 OCR 提交投訴的信息（包括在線投訴表鏈接）可在此獲取：OCR: Discrimination Complaint Form | U.S. Department of Education。 如果您計劃提交投訴，請聯繫 Info@AsianAmericanForEducation.org 與 AACE 諮詢。
美國最高法院在 2023 年 SFFA v. Harvard/UNC 的裁決明確表明，亞裔美國人在爭取平等教育權方面能夠發揮關鍵作用。要推動真正的改變，我們必須發聲並積極參與這場爭取公平與正義的鬥爭。
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感謝您的支持與勇氣！
美國亞裔教育聯盟（AACE） ------
2014年SFFA（學生公平入學組織）剛成立的時候，我就加入，成為會員。那時，兩個孩子還在上高中，內心有掙扎，怕影響孩子未來的大學申請。文革中長大的，檢舉，報復，清算在心中留下太多的陰影。2023年SFFA v. Harvard/UNC的案子打贏了，特別為聰明又勤奮的華裔子弟感到欣慰。對正確的事情要支持，膽小的人也可以做到。
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