《中国经济学》第五讲：中国财富分配方式

作者：巴山老狼

中国的财富分配问题一直是困扰在中国人心中的一大难题。从理论上讲，中共从其马教的基本教义出发，确定的是“各尽所能，按劳分配”。而今天的中国实际上是“按官分配”。从公开的工资单上，一个单位的最高级别官员的工资是最低级别普通员工的五到六倍。而实际上远非如此。

中国财富分配的多少基本是按以下顺序排定坐次。

一、官员阶层。在中国各个阶层中，党、政机关领导人员除享受数倍于普通公务员的工资外，还有各种高额补贴。如每月六、七千元的公车补助。更有无数的灰色收入。重庆市公安局副局长文强落马，查出其有亿元的身家。钱从何来？让人悲哀的是文强落马不是因其贪污，而是因其“涉黑”。若文强不“涉黑”肯定没事。如今中国有多少官员身家没有千万的？笔者有一熟人是某县民营企业家。据他说：一个县委书记，一年收入至少五百多万，五年一届下来至少有几千万。县里的大、中型民营企业每年都得给相关县领导送钱。送钱多少以官员级别而论。如果不送，县委书记一句话，就能把你的企业搞垮。一个县委书记相当于在本县内所有的私营企业入了干股，到年终只管分红。其他市级，省级官员呢？中央级官员呢？

二、国企老总。地方官员生财有道，国企老总们也有办法。本来国企老总公开的薪水是普通员工的十倍左右，但不满足。要想其它办法。中国平安保险公司老总自己给自己定每年六千多万的年薪！笔者的侄儿大学毕业应聘到平安保险公司，所签工作合同是：出去拉客户，拉到客户后每一笔款项提成百分之三十，无底薪。工作两个月下来，一个客户都没拉来，薪水没挣到一分钱，自己倒贴三千元进去。国有企业老总们洗钱是行家。某国企很有钱。经理和党委书记把几千万元投入自己熟人开的公司搞“合资经营”，几年后，这个公司倒闭，几千万元泡汤。国企老总们只要稍动脑筋，就能轻松地把国家的钱划进自己的腰包。

三、大学教授。八九“六四”后，中共对知识分子采取收买政策。大学的专家学者和教授们除了每月发放一、两万元的薪水外，还放手让他们的搞各种培训班挣外快。一年下来也有几十万到百万的进帐。如此一来，中国知识分子群体整体道德沦丧。坠落成了犬儒。当然也有一大群有良知的知识分子如郭泉、高智晟等在为中国的民主、自由呐喊。

四、公务员群体。中国公务员收入在中国是高收入群体。公务员收入有地区的差异。珠三角、长三角地区公务员一般都有一万几千元左右收入。但在内地一般县、市只三、五千。个别贫困地区二千多。但仍是当地普通劳动者收入的数倍。公务员不但享受高出普通劳动者几倍的收入，还有普通劳动者没有的福利：免费分房、免费医疗、高额养老金。公务员的养老金是普通国企退休职工的三倍以上。

五、医生群体。为了收买医生群体。政府默许医院乱收费提高医生收入，又允许医药代表直接到医院找医生推销药品，让医生看病时专开某种药，一年下来，医生也有数十万、上百万进帐。

六、中小学教师。国家开办的学校搞起了“公助民办”，大收高价学费，所收学费校长和教育局官员吃大头，老师得小头。为了让老师心理平衡，默许老师把该在课堂上讲的内容不讲，拿到补课时再讲，大收学生“补课费”。

七、外资企业白领阶层。这一阶层收入有数千元到万元不等。

八、垄断国企职工。中国政府的垄断企业如电力、电信的职工一般都有一万多元的高薪。

九、普通国企职工。在普通国企就职的职工一般有四千多元到五、六千元。在偏远山区的国企员工被剥夺得更惨些，每月有两千元就很不错了。几年前陕西某地国企职工闹事，记者调查时发现这里工作二、三十年的老职工每月仅六百多元的收入。普通国企现在所有苦、累的事一般是找农民工干，农民工在国企每月有七百到一千多元不等。

十、国内私有企业和小商贩雇员。这些员工一般每月有两千元到四千元不等的工资收入。

十一、在中国被剥削得最惨的当数农民工群体。现在中国各大、中、小城市几乎所有的脏、累、苦活全是农民工们在干。外资企业也专门找只干活少拿钱的农民工，以降低生产成本。可以这样说，在中国没有农民工，就没有今天中国的繁荣。但他们每月薪水十几年如一日只有五、六百元。中国对农民工的剥削之惨烈世间少有。农民工除拿世界最低的工资外，中国政府把农民工当下等人看。他们在一个地方打工，身份证是没用的，得花钱买“暂住证”。中国政府不准农民工融入所在城市，教育把农民工子女拒之门外，造就了世界独一无二的中国几千万留守儿童！农民工没有医疗保险，没有养老保险。更挣不到购买一套城市住房的钱。一个农民工在一个城市打工几十年，除去生活开支外，最多有几万元积蓄。这几万元还得应付政府的教育产业化和医疗产业化，到头来还是两手空空回自己的农村老家。农民工在中国社会是处于最底层，他们吃的是草，挤出来的是鲜血。