职场U-Turn

据统计，加拿大人平均一生换八次工作。年轻时，短工，暑期工，Co-op，学一个专业，不喜欢，换一个专业从头来的人大有人在，五十以后才“开张”的人也多得是。

在喜欢跳槽，并且越跳越开心的人群里，有人觉得新的工作不如以前的工作，想，并且回到以前的工作单位的情况，也不少见。这叫职场U-Turn.

我一同事，堪称U-Turn高手。认识他已经有年头了，开始还是学生，找的Part-time工作，一毕业，就成了正式员工了，干了没两年，我们开了个欢送会，个个祝福他找到更理想的工作。

没多久，怎么又见他回来了，还是回到自己原来的单位。 咱们老祖宗的“好马不吃回头草“的古训，一点儿也不管用，也难怪，人家和中国没一点儿关系。 在职期间，他常常看不见身影，忙什么不知道，直到又开欢送会，才恍然大悟，人家在职读研，忙有所获，又跳槽了！

这次的欢送会规格比上次的高，礼品也更像样，公用的雇员吃饭的大房间挤满了人，坐着，或是站着，漂亮的桌布，美味的点心，水果和外购的大罐子咖啡和热水，让融融的温情，和咖啡的香味一起，弥漫在空气中，久久也不散去。

这一次，他好像是真的远走高飞了，听说去了临近的城市，在当红的大公司当上了经理。

去年底，圣诞倒计时，人们的心情开始激荡，脚步也刷刷地快起来，更多的时间花在购物上，常常看到办公室里空荡荡的。怎么突然见到他，端坐在拐角的闲置许久的办公室，一副“稳坐钩渔船”的模样，哈哈，脑子里突然响起“我胡汉三又回来了”！比起欢送会，这可是悄悄地“进庄”，不过，门口醒目的标记“XX主任”，很壮观，很醒目。

这是我见过的最“精彩”的职场U-Turn.想起最好的伴奏乐曲应该是“步步高”。

我的另一位同事，在事业顶峰时候，为了实现自己夏天高尔夫，冬天滑雪，半隐居的梦想，毅然卖掉房子搬到山里去了，但是理想和现实的差距，让他在梦醒时分，勇敢地决定打个U-Turn. 几经努力，终于回到了原单位，在他原来的手下，当“普通一兵”。我们相约一起吃午饭，忍不住抛出闷在我心里几年了的大问号，为什么当年做出那样的决定？

不容易啊，他诚恳地告诉我，那是一个错误的决定。理想是美丽的，打球滑雪也做到了，可是那份孤独，难以言喻，以前一起玩的朋友都还在忙着，天天和老婆看着前门的麋鹿，后院的黑熊，一天，一周，一月都过得好快，可是一年过后又一年，变成了度日如年了。那山里的大房子，还挂着牌子卖也卖不掉，这里还得借住朋友家，等待有一天可以重新买个房子。好在他有个好心态，没关系，一切从头来。

几天前读“National Post”，上面也讲到一个职场U-Turn的故事，最难的是当事人对原雇主坦承上次离开是个错误。也许让您想不到的是，多数的雇主，喜欢招回以前的雇员，他们比新招的”陌生“人，更知根知底。而且走”回头路“的雇员，一般不计较什么职位，能回来，干什么都行，干什么都会更加努力。因为更珍惜有这样一个机会。

您信不，能打U-Turn的，都是有强大心理素质的，而且是干得比较出色的职员，如果您跳槽之后觉得不理想，也不妨打个U-Turn.试试？

祝各位在新年的一年里，好运好福健康快乐，家和人和心想事成！

（有意思，搜到一曲不一样的步步高：=）