“海归”曾经伴随着流利的外语、亮丽的衣着和令人羡慕的薪水。然而，随着出国留学热的持续升温和“海归”人数的不断增加，“海归”找工作难的问题日益突出。
　　今年1月，我的儿子也成了“海归”中的一员。春节过后，伴随着儿子的求职，我的心情就像坐过山车一样，经历了一次次的希望和失望。4月28日，我终于分享到了儿子求职成功的喜悦。在陪伴和鼓励儿子求职的2个多月时间里，我记录了“海归”儿子找工作的整个过程和自己的心路历程。
　　

　　1月30日
　　初步商定求职目标
　　春来秋往，４个寒暑。１月１３日，阳光帅气的儿子，终于从美国本科毕业后回到中国。虽然没要求儿子急着挣钱养家，但心里总希望他能尽快自立自强。
　　儿子回家不久，一家三口有了这样的对话———  妈妈：儿子，什么时候开始找工作？      儿子：先让我玩个够吧，玩够了，再去找工作。
　　爸爸：等过了春节再说吧。
　　妈妈：好的。要不要先给儿子一笔钱花销？
　　儿子：不用。我还有一些积蓄，还能撑一段时间。
　　妈妈：儿子，想找什么样的工作？
　　儿子：我还在考虑。
　　爸爸：这里外贸发达，学做外贸吧，比如中美贸易。
　　妈妈：要不要托朋友帮忙，找一家合适的公司？
　　儿子：我从小一直依靠父母，这次让我凭自己的能力找工作吧。
　　最后，一家人达成共识，儿子去找一家比较规范、上规模的外向型企业，从事外销员工作，发挥他英语好和市场营销专业的优势。
　　2月22日
　　招聘会上受“歧视”
　　2月16日，人才市场在春节后的第一场人才招聘会开场了。儿子和同学相约，去体验了一下。
　　第一次参加招聘会，儿子有种新鲜感，一家一家地认真看过去。
　　回家后，儿子有些失望地说：“转了一大圈，发现用人单位提供的岗位很多，但适合我的岗位很少。２月２２日，我还是去参加大中专毕业生专场洽谈会吧。”
　　儿子迟迟没有收到学校寄出的毕业证书，有些焦急，天天去看信报箱。他担心：“如果没有毕业证书，会影响找工作。”
　　２月２１日中午，儿子出去制作求职简历，我惊喜地发现，儿子的毕业证书寄到了，立即打电话告诉他。
　　当晚，我下班回家后，看到了儿子精心制作的简历。在简历里，有一项内容：专业课绩点分３．８分（满分４分），各学科ＧＰＡ３．５分（满分４分）。我换算了一下，按百分数计算，相当于专业课平均成绩９５分，所有学科的平均成绩８７．５分。
　　这应该是相当不错的成绩。我心里暗暗欣慰。
　　“明天要去参加招聘会，今天毕业证书刚好到了，这是多好的事啊！”全家心情大爽，认为这是求职顺利的好彩头。 
　　２２日一早，儿子与一位“海归”同学相约，一起去参加招聘会。但他们很快就受到了打击。
　　“我们只找有工作经验的。”
　　“我们只要女生。”
　　“留学生都是有钱人家的孩子，不会吃苦，做不长久的。”
　　“我们更喜欢找国内名牌高校的毕业生。”……
　　用人单位以各种理由拒绝了儿子的简历。碰了很多次壁，儿子好不容易投出了３份简历。  在回来的路上，儿子和他的同学都有些愤愤不平：“我们不是富二代，最多也就是中产阶层。我们去过国外，更能忍得住寂寞，吃得起苦。为什么要歧视我们呢！”
　　3月5日
　　剃掉“潮发”去面试
　　“妈妈，有一家公司让我明天９点去面试。”３月４日，电话里传来儿子兴奋的声音。    
　　“好样的，儿子。好好准备一下吧。”我也有些激动，投出去的简历，终于有回音了。
　　为了表述更清楚，我把儿子求职的公司编个号，第一家公司就称为Ａ公司。
　　儿子很重视这次面试，专门走进了理发店，剃去了自己心爱的“潮发”。在美国上大学，学生爱留什么发型就留什么发型，不会有人非议，而在国内，发型太“潮”，容易被人误解。
　　在我看来，儿子发型的变化，显示出他内心的变化。他正在从一名没有压力的留学生，转变为一个重视每一个工作机会的“海待”。   
　　我们母子俩商量后决定：立即驾车去Ａ公司，熟悉“考点”，同时，详细了解下Ａ公司到底怎么样。 
　　Ａ公司看上去规模很大。面试前，儿子在家里填了一份公司要求填的表格。因为Ａ公司的宣传网页里写着转正后，年收入不少于５万元，我们母子俩商量后，在期待月薪这一行，填了转正后月薪５０００元。比公司承诺的高了一点点。心里想着：先填着再说。如果实际薪资再低一些，也是能接受的。
　　第二天一早，儿子按时去Ａ公司面试。回来后，儿子告诉妈妈：“我与六七个人一起参加面试，首先是用英文做一份试卷，然后大家一起面谈。”
　　“老板给我们算了一笔账：见习期３~６个月，每月１５００元；转正后，两年内每年各类收入加起来，约５万元。１５００元中，去掉租房费加生活费，大约每月还能剩４００元的零花钱。老板说，这样的收入满足基本生活是没有问题的。”    
　　儿子对Ａ公司不是很满意。Ａ公司也没有给予任何回复。
　　3月15日
　　失望中还是有收获
　　应聘成功的关键，不是你认为自己足够优秀，就会有机会的，而是要让招聘单位也认为你足够优秀，正好适合他们的需要。显然，没有工作经验，已成了儿子应聘成功的最大障碍。
　　初次面试未果后，儿子又连续参加了人才市场举办的两场小型招聘会。
　　３月８日，儿子在招聘会上投了几份简历，但已不再要求招聘方是上规模的大公司了。
　　３月１５日，儿子在招聘会上看了一圈后，觉得都不符合自己的择业理想，一份简历也没有投。
　　一次次怀抱希望而去，一次次失望而归。不过，我觉得，儿子还是有收获的。这种收获就是从“留学生到待业青年”这一社会角色的进一步转变，心态越来越成熟。
　　3月20日
　　面试结果令人期待
　　现在正是春节后跳槽的高峰期，不少公司需要补充新员工，也有一些公司因发展需要而招聘新员工。如果错过了这个招聘旺季，找工作的机会可能就会少很多了。
　　作为妈妈的我，心里有些急了。
　　根据人才市场一位朋友的建议，儿子对求职简历作了补充和调整，并在前程无忧、智联招聘等网上海投了一批简历。
　　终于，有一家Ｂ公司约儿子面试。这家公司是儿子在前程无忧的网站上找来的。
　　１９日晚上，我对儿子说：“要想一想如何回答面试官可能提出的问题，比如‘你为什么要应聘我们公司？’‘你对公司拓展美国市场，有什么好的建议？’‘留学生家境好，你真的肯吃苦吗？你在一个岗位上能做多久？’”  
　　有了之前受挫的经历，儿子对这次面试明显比第一次更加有经验了。
　　“妈妈，明天８点把我叫醒吧，我要好好准备一下。”儿子认真地说。    
　　２０日上午８点一过，儿子真的起床做准备了。我虽然不知道儿子准备了什么，但我欣慰地看到了儿子认真的态度。
　　下午２点面试开始，到５点，我打电话给儿子询问情况。儿子竟告诉我：“还在面试。” 
　　６点左右，儿子打来电话，兴奋地说：“共有６人一起去面试，其中有一人是从英国回来的硕士研究生，另４人是国内本科生。我们一直与面试官在轻松地聊天。”
　　儿子说：“面试官是一位年轻女性。公司老板和员工都很年轻，个人发展的机会，应该也是有的。公司会在一周内给予答复。”
　　看得出，儿子对Ｂ公司非常看好。
　　对于这次面试的结果，儿子很期待，我这个妈妈也很期待。
　　3月23日
　　“蝙蝠”儿子渴望工作
　　年初，儿子希望我给他足够的时间，让他在上班之前，玩个够。 
　　然而，３月２３日，儿子竟然对我说：“妈妈，我现在很想上班了，为什么还没有机会呢？”
　　原来，儿子手头的积蓄越来越少了，向父母开口要钱，觉得不好意思，而求职的经历，也让自信满满的儿子，有了明显的改变。
　　他开始渴望成为上班族了。
　　这段时间，儿子除了外出找工作，白天大多待在家里，晚上通常会出去玩。
　　我开玩笑说：“儿子，这段时间你的生活过得像什么？” 
　　儿子不加思索地回答：“妈妈，我现在过的是蝙蝠一样的生活。” 
　　哈哈，儿子算是有自知之明。
　　在等待Ｂ公司面试结果的同时，我们母子俩在人才网上又找到了一家大公司（Ｃ公司），并投了简历。
　　3月26日
　　没有录取非常失落
　　今天，离儿子到Ｂ公司面试的时间已过去了一周。  
　　晚上，我下班回家，儿子告诉我：“今天下午，我已打电话问过了。我没有被录取。那位留学英国的研究生录取了。”儿子搂着我的肩头，似乎希望从妈妈的身上，得到一些鼓励和安慰。
　　妈妈：这只是一次小挫折，不要太失落。但你要认真地想一想，为什么没有录用你呢？
　　儿子：他也许看上去比我更加成熟一些吧。
　　妈妈：你在回答问题的时候，是不是有太满的回答？比如，“我对美国市场很了解”，像这样的话，经不起别人的追问。
　　儿子：这年头说得太谦虚，肯定不行；但是说得太满，肯定也不行。
　　今天下午，儿子在网上又海投了一批求职简历。
　　这样投简历，犹如大海捞针。看着儿子在渺茫中等待，我感觉真是难受。
　　3月27日
　　在求职中慢慢成长
　　昨晚，我一直在网上帮儿子寻找求职目标。１０点多，突然发现此前已投过简历的Ｃ公司，今天将在人才市场设摊招聘，我立即打电话告诉在外面玩的儿子，让他早些回家，好好准备。
　　今天一早，儿子又赶着去参加招聘会了，主要目标就是Ｃ公司，不过，他还向另外几家公司投了简历。
　　“妈妈，我要好好学些东西。”下午，儿子特地去了新华书店，买来《税法》、外贸类书籍和一些职场入门指导类读物。
　　一场又一场的招聘会，一次又一次地海投简历，在这个过程中，我在失望地等待中，也欣喜地看到：儿子一次比一次更重视找工作的机会，一次比一次更认真地做着准备。我觉得，儿子在这个过程中在一点点地成长。
　　期待机会出现。期待儿子成功。
　　4月8日
　　给孩子足够的时间
　　不知道应该怎么面对求职中的儿子？
　　儿子的求职资料袋里，装着父母百万重金和他自己４年青春换来的毕业证书和优秀成绩单，但求职之路并不顺利。
　　昨晚，我试着与儿子交流，让他考虑换一下求职的岗位，但儿子明显不乐意。
　　今天一早，我突然想：“接下来的日子，我不要天天再与他说求职的事。我必须要有足够的耐心，给儿子足够的时间和空间。”
　　在与我相处的这段时间里，儿子的表现已经算不错了。我知足吧。
　　4月10日
　　一场“漫长”的面试
　　９日傍晚，儿子兴奋地告诉我：“Ｃ公司明天让我去面试。”
　　当晚９点一过，儿子就结束玩耍回家了。我很意外：“这么早就回家了？”儿子说：“明天要面试，我还得准备一下，好好休息。”
　　上午８点４０分左右，儿子精心打扮一番后，自信满满地出发了。
　　中午１２点３０分，我打电话问儿子：“要回家吃午饭吗？”
　　儿子说：“已经在公司里吃过了，面试还在继续。”
　　从上午一直面试到下午，这是一场怎样漫长的面试？
　　今天，我等待儿子面试的消息，就像等待儿子中考成绩揭晓一样，满怀希望，也满怀焦虑。
　　先生安慰我：“不要太当一回事，不要抱太大的希望。”
　　然而，错过了这家大公司，真不知道下一家求职的公司在哪里。
　　4月11日
　　回答了最崇拜爸爸
　　昨晚下班回家，看到儿子一脸倦意。
　　我揣测：难道是面试太难，自我感觉不太好？
　　儿子说：“一到公司，先做了一份英语试卷。接着，先后有三个部门的负责人，用英语来面试。从上午９点开始，一直到下午４点。我确实累了。”
　　他们问了些什么呢？儿子明显不太想与我交流，但我还是很想知道。
　　今天一早，我又问起面试的情况。
　　儿子告诉我：“他们只面试了我一人，其实他们喜欢招有工作经验的人，看我条件还不错，才给了面试机会。一周内会通知结果。”
　　那么，究竟问了些什么问题呢？
　　儿子举了个例子，说：“你最崇拜谁？”
　　我立即追问：“那你是怎样回答的？”
　　儿子回答：“我最崇拜我爸爸。”
　　这个答案会让面试人员满意吗？
　　我觉得：“儿子的爸爸只是一个平凡的小人物。如果平时这样回答，是完全可以的，但求职时这样回答，还是不够理想。”我对儿子说：“你以前看过史玉柱的传记，很崇拜这位创业有成的名人，你为什么不说崇拜他呢？”
　　听完我的话，儿子有些生气，他说：“难道我最崇拜我爸爸，有错吗？回答时只要能自圆其说就可以了啊！”
　　4月15日
　　做好了失败的准备
　　今天，离儿子Ｃ公司面试的时间，已过去了５天。尽管希望不大，但我的内心还是有所期待的。
　　不过，我和儿子已做好了失败的心理准备。
　　４月１３日晚，我又在网上帮儿子寻找求职目标，“本科，应届生，工作经验无，外销员岗位”，符合这些应聘条件的用人单位真是极少。
　　突然，一家上市公司（Ｄ公司）招聘应届生的信息吸引了我，赶紧让儿子投了简历。
　　4月16日
　　好消息眼看要来了
　　昨晚，儿子告诉妈妈：“Ｃ公司明天让我再去面试。上次已有３个人对我面试了，为什么还要面试呢？”
　　我说：“这有两种可能，一是有更高一级的管理人员，要对你面试；另一种可能是，上次面试的３个人中，对你的看法上存在着很大的分歧，需要再面试。”  
　　儿子说：“妈妈说得有理。我晚上还要好好准备。” 上午，儿子再次去Ｃ公司面试。
　　中午，儿子打来电话，欣喜地告诉我：“今天是公司的人事主管找我，只简单地作了交流。对方说，‘要去看一看是不是有合适的岗位，可以为你安排。’还问我，‘如果可以，什么时候能来上班？’”儿子说：“这意味着，他们已经认可了我这个人。因此，这次求职看上去已经八九不离十了。” 我想，好消息终于要来了。
　　4月20日
　　结果却是个空欢喜
　　２０日下午，我从外地出差回家，满怀希望地想听到儿子被录用的好消息。但儿子却说：“这次又落空了。Ｃ公司说，已找到了更加合适的人。”
　　我说：“他们不可能这么快就找到了更合适的人，最大的可能是，因为你没有工作经验，想来想去，还是决定放弃了。” 
　　我安慰儿子：“不是你不够努力，你的努力，妈妈看到了。我们再等那家上市公司的消息吧。”
　　接着，母子俩又在网上开始寻找新的求职目标了。
　　4月21日
　　儿子不愿轻易服输
　　今天上午，我的一位好朋友打来电话，再次询问：“你儿子还在自己硬撑着找工作吗？要不要大家一起来想办法？为了照顾孩子的自尊，我们可以悄悄地帮他一把！”
　　此前，儿子坚持要自己找工作，不要父母亲友帮助。后来，我的一位同学开导他：“古语有云：‘君子性非异也，善假于物也’。也就是说，成功人士和普通人一样，只是他们善于借助外物为己用。”在一连串的挫折之后，儿子的想法已经有所改变。
　　但是，儿子还不愿轻易服输，想自己再努力一把。
　　4月23日
　　又一个好机会来了
　　又来了一个好机会。昨日下午，儿子惊喜地接到了那家上市公司（Ｄ公司）的电话，让他第二天去总部面试。儿子又精心准备了一番，今天要去面试了。
　　上午１０点多，儿子给我回复：“总部认为，我的条件不错，做内贸会浪费英语特长，推荐我去一家子公司（Ｅ公司），他们正需要一名外贸人才。”
　　4月26日
　　再次期待儿子成功
　　今天一早，儿子去Ｅ公司面试。
　　晚上，儿子告诉我：“Ｅ公司对我的基本条件还是比较满意的。但他们最担心的是，‘你会不会没上几天班，就走人？’我再三保证，肯定不会随便走人的。他们说，还要再商量一下。”  
　　又来了一个希望，我也再次开始期待儿子能求职成功。
　　4月28日
　　喜悦溢满整个家庭
　　今天快下班时，儿子那边终于传来了好消息：“Ｅ公司让我５月２日去上班！” 
　　“好样的，儿子！”我心里悬着的一块石头终于落了下来，甭说有多轻松。
　　下班后，我满心喜悦地去了菜市场，买回儿子平时最爱吃的几个菜，亲自下厨犒劳儿子。
　　儿子在家里快乐地哼起了歌曲，浑身散发着青春的活力。
　　通过电话，我们也把这份快乐传递给他的爷爷奶奶和外婆等亲人。
　　喜悦溢满整个家庭。
　　儿子先后参加了５场招聘会，投了Ｎ份简历，参加了５家公司累计６场面试，屡战屡败，屡败屡战，最终凭借自己的能力找到了工作，他这种积极向上、自立自强的心态，让我很感动。
　　5月2日
　　儿子成为“上班族”
　　今天一早，儿子早早地起来了，准备去上班。
　　下午４点３０分，儿子下班。回家后，他自己做饭吃。
　　上班的第一天，儿子很兴奋。他说，师傅在尽力地教他。
　　“妈妈，在师傅的指导下，我已经有了自己的客户，通过邮箱，已经跟客户联系上了。”儿子兴奋地说。
　　儿子从此，开始了“上班族”的生活。
　　后 记
　　儿子上班已近一个月。他天天踏着闹钟的铃声起床，精神饱满地去上班。虽然还不知道自己人生中的第一份薪水有多少，但他已在计划着用这份薪水向亲人们“意思意思”。
　　今年，我国各类高校将有６９９万名应届大学毕业生走上社会。二三十万名“海归”也将和国内的毕业生一起加入到激烈的就业竞争，许多人的求职之路想必不会很顺利，需要有屡败屡战、不断进取的精神，不断地给自己的人生加油！
　　祝福像我的儿子一样即将开始寻找工作的孩子们，都能通过自己的努力，找到满意的工作。
　　如今，“海归”找工作越来越难。在此也提醒广大家长，在对待要不要送孩子出国留学这一问题上，要更加慎重。