《逃离》之二： 麻烦，真的来了

八九年六月，二十五岁的崔宗闲已在人民大学教了三年书，几个月前出版了专著。他觉得这是自己对人大的第一个大贡献。在将新书亲自递到学院赵院长手里的时候，院长特地拿出老花眼镜，仔细的翻阅，颇为兴奋：出版专著很难，对于年轻学者，更是难于上青天。

好，好，不错。院长有点激动。

院长读不懂他的书，他也没有做多大的期望，有多少人会真正的读明白。与众不同和稀缺性，也是学术著作的价值所在。他说：虽然能读懂的人不多，但它将带给中文读者难得的新思想、新思考。这应该是新中国第一部，由国内生活的中国人写的，尽可能客观、公正阐述西方经济学最新理论的书。此前的书，都是批判为主。该书得以出版，也是因为出版前没人读明白。

三百多页的著作耗费他两年多的日日夜夜。花在建成不久的北京图书馆的复印费，耗掉他大半年作讲师的薪水。复印的英、德论文堆在宿舍破旧书桌上，有两尺多高。

同宿舍的小贾，刚从中文系本科毕业，每次进门看见又长高了的纸堆，都会带着好奇又难以理解的眼神瞄一眼，每每此时，背对门口的他都会很默契的耸耸肩，算作回答。

在人民大学，所住的青年教工宿舍离校门口不远，三层，是六、七十年代工农兵学员自己动手搭成，构造简单，可比八十年代农民建的乡村楼房，质量上还差些。三个不同城市不同学校，他住过的宿舍尺寸大小却惊人一致。能享受两人间，优于研究生时的三人本科时的七人，他有满足感。他要的只是个能安稳睡觉的地，只要对方晚上不打鼾，其它的都好说。

此前，他和同系不同教研室的老科住一起，大他十岁有余的老科是七七级的本科留校生，试了几次没有考取研究生。面对这些年轻人的到来，七七级的老大哥们越来越没有优势，也越来越缺乏自信。他在天津安家有孩子，将老婆调来北京的事已经办了两年多，不久前才获批。每到周末，老科就会周五离开周日回来，由此，崔宗闲拥有两个晚上的良好睡眠。

老科喜欢吃面条，大葱大蒜和醋是不可少的佐料，小时养成的习惯改不了。每次饭后，满屋臭烘烘的味道经久不散。为了这点小事，两人闹了多次不快。原本就很敏感的老科觉得，小崔吹毛求疵，年纪轻轻不懂人情世故，矫情。小崔觉得老科顽固不化，不讲卫生，老土还霸道。身居名牌大学，过日子还这么窝窝囊囊。从那开始，小崔有点怪，就在学院传开。书出版后，又时不时有了“恃才傲物”的闲言。

痴迷学术的他不谙世事，却为老科高兴，也为自己庆幸：新来的小贾，睡觉安静多了。大葱大蒜味道虽然也时不时还会困扰他，却好了不少：为了他，也是河北长大的小贾，做了些自我节制，也不会倚老卖老。尊重他人也是尊重自己的道理，他和小贾有共识。

五月底的一天，同龄的教研室主任田潇然来找他：聊聊天。主任开门见山站在门口说。

你个大忙人，有时间和我聊天？小崔将田主任让进屋。他早就知道，校园内很多年轻教师一直在外讲课捞钱。这种事他在Z大学时就带着同学干过多次，还开天辟地的第一回，在省报头版中间位置刊登了商业广告，虽然版面不大。那时是为了锻炼组织和管理能力：既然选择管理专业，这样的事就该自己亲手干干，结果是收入不菲。他和他的团队，还获得校团委奖励。

后来他培训的学生，私营工厂厂长，还特别请他去当顾问，也惋惜他的离开北上，失去此良师益友。鲁冠球的小作坊，也多次邀请他和他的同学，去考察帮助诊断，提出建议。虽然看了很多也尝了甜头，却缺乏兴趣，感觉不出欲望。

文科为主的人民大学，要他来之前一再的强调说：这里非常需要你这样，拥有良好理工科背景的人才，实现知识结构优化。他相信了，来了，义无反顾。

来后不久，少言寡语的他，还是被田潇然他们发现了潜能。那时系里面有好几伙人，组成了各自的小团队，在外面腾挪，赚钞票，做的热火朝天。好几次，田潇然拉他入伙却被他拒绝：想将心思放在学习上，对赚钱没兴趣。他觉得自己需要专注充电，一桶水给一碗水，才能给好。

田潇然明白：原本主修热门管理专业，却坚持要转行搞西方经济学。他在研究生时学过些基本课程，想借此机会扩大自己的知识面。他以为，中国要崛起，没有和世界文明同步的现代经济学做指导，无意于异想天开，可是，国内真正懂行的人实在太少。老的都是几十年前的知识，早已过时，失效。新的，也只能看自己这一批人来闯，开疆拓土。

面对诱惑他不为所动。再者他觉得，凭借写作也能赚钱，自己不缺钱。那本书的三千块稿费，还存在银行呢。如果想当万元户，也不难。要那么多钱干什么，有钱也没有地方花。

田主任想谈的，小崔觉得不应该是赚钱的事，可能是他的西化倾向。耳边风被吹过多次，院长也和他提过，只是轻描淡写，他没觉到严重性。同事说他讲课有问题：有人暗示过，在全校开的公开课，两百多号学生听，为什么会时不时有掌声？随后不久课被停掉，他只能给年岁大自己几轮的进修生讲，学生都是来自全国各地人事管理机构的中层领导者，处长居多。很快他和这些中年人搞的热火，甚至有好几个热心大姐，抢着要给他介绍对象！

这之后，他的课又被叫停，理由是，搞人事的不需要西方经济学知识。让他讲管理，他的专业，可是他不乐意，坚持说自己现在更专业于经济学。本院不用，经济系来借人，院长想都不想的给予拒绝：借了，还不还就是两说，不可以，宁愿养着，未来有用。

赵院长是个爽快人，做事坦荡荡，政治资历不浅，很多人做不成的事他都能搞掂。他最牛的一点是，背靠国家人事部，在全国各地寻人招人，难倒所有人的户口问题，在他手里就是小菜一碟。如果他看上谁对方也乐意，就可轻而易主的兑现进京指标。只是他的嘴比较刁，对人的业务和人品要求高。招来单身的小崔，不仅业务能力强，还给他节省了进京指标，他觉得便宜。

赵院长觉得，我养着你，也是善待，多好。养兵千日用兵一时，有的是用兵之日。

小崔与世无争，该写的书也初步写好，有多余时间。他决定参加学校特别为青年教师开办的脱产英文强化班，尔后基于考试争取到难得的校内进修机会。院领导也顺水推舟，随后没给他安排讲课任务。在这所顶尖大学，年轻教师个个出身学霸，强手如林，在群虎狼之师中脱颖而出不是件易事。除了自己更加努力，没有其他选择，何况自己还是外来户。

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