是不是蘋果真的出了麻煩？

昨天，黑莓新款手機開始銷售，零售商將其“藏”在角落，讓原本已經變得越來越少的黑莓“追星族”們多了不少的煩惱。第一線的銷售商如此對待黑莓，你可以想象出，它又能夠有怎麼樣的未來？！

相比蘋果手機和三星手機新款上市時的火熱，看來，黑莓是真的已經到了土埋大半截的時候了。期待如此之高的，希望藉機改變命運的新款產品上市，黑莓公司居然如此的草率和漫不經心，看來，“死定了”就是唯一的關鍵詞了。

那麼，在黑莓已經成為歷史的現實情況下，蘋果的未來是不是會比預期的變得更為明媚一些呢？下面來自富士康的報道，好像很讓人迷惑：富士康的裁員主因，到底是因為蘋果產品銷售不暢，還是因為前期製造太多，短期需求停滯，同時，外加富士康將生產產地大量內移，或者，還是因為，富士康的母公司將賺錢的業務放在自己名下，而讓上市公司只做吃力不討好的事情的結果？

如果你知道實情，請在這裡告訴我。

我很關注蘋果產品的未來和蘋果股價的未來。

如果花點心思，或許，蘋果還是有讓我們賺錢的機會呢。

分析師的話，只能作為參考。現實的體驗，才是最能夠讓你獲利的地方。

蘋果亞馬遜等訂單縮水 富士康創上市以來最大虧損

北京晨報, 7506人

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最新消息 2013年3月23日 20:04

#天天3.15#【香煙降焦騙人？消費者索賠】金聖、五葉神捲菸宣傳採用降焦減害技術的好處，但並未有科學研究能佐證。昨天，消費者李先生認為對其造成誤導欺詐，要求兩家煙草企業和經銷商承擔雙倍賠償。目前，海淀法院已經受理其中一起案件。http://url.cn/DfH2Tu更多

2013-03-23

晨報訊（記者 焦立坤）富士康國際公布的2012年財報顯示，因大客戶訂單不足，2012年淨虧損逾3億美元，這也是富士康國際自2005年上市以來的最大規模虧損。

年報顯示，富士康國際2012年淨虧損3.164億美元；而上一次虧損出現在2010年，虧損2.183億美元。因此，富士康國際此次創下歷史最大一次虧損紀錄。

面對巨額虧損，富士康國際表示，2012年是極為艱難的一年。歐洲國家採取緊縮措施和全球經濟衰退，加上新服務/應用程序為主導的業務模式興起以及手機市場的整合，對手機生態系統產生了重大影響，並導致其部分主要客戶的需求下降。

外界分析指出，富士康如此慘澹的經營表現，主要是因為新客戶蘋果和亞馬遜的訂單量低於預期所致，而來自內地的智能手機廠商的訂單低、利潤率小，同時諾基亞、黑莓等傳統大客戶的訂單也在縮水。據了解，蘋果iPhone、iPad等訂單，目前大都屬於富士康國際的母公司富士康科技集團。有消息稱，富士康國際已開始從其母公司獲得部分蘋果訂單，但迄今這些訂單對其營收的貢獻十分有限。

深圳富士康籠罩裁員陰雲 鼓勵員工主動辭職

華夏時報聽眾：522537人

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最新消息 2013年3月23日 22:00

#花花世界#我們對愛的嚮往和愛情本身一樣美麗。更多

2013-03-23

和絕大多數外貿企業提薪也招不到員工相反的是，全球最大的電子產品代工廠富士康，卻在鼓勵員工主動辭職。這是富士康繼2008年金融危機後，再次籠罩裁員陰雲。

《華夏時報》記者近日採訪了解到，深圳觀瀾富士康員工開始輪流放長假，同時，如果員工主動辭職的話，有的部門還可給予600元補償金。

事實上，早在今年春節之後，富士康就一改多年的慣例，在全國停止招工，員工“只出不進”。背後則是在崗的員工無班可加，工人每月工資大多不到2000元，不滿一年的員工底薪只有1800元，扣除住宿伙食和社保公積金500元左右後已所剩無幾，這讓工人們想留下來都很難。

到底什麼原因讓富士康這個趨之若鶩的名企，一夜之間失去了吸引力？本報記者調查獲悉，訂單大量流失，尤其是為蘋果代工的iPhone 5銷售不佳，產量萎縮，流水線運轉不起來，是富士康不得不變相裁員、外來務工者工作不下去的主要原因。

員工大量離職

3月21日下午1點，記者在觀瀾富士康南門外看到，稀稀拉拉地坐着十多個工人，靜靜地抽着煙、玩着手機。而鏡頭倒回到年前，每到休息時間，富士康員工便會駐足在廠區外，人頭攢動。

門口傳達室的幾位保安告訴記者，去年觀瀾富士康還有十七八萬人，今年只有十三四萬了，過年前公司就給有的部門員工放半年長假，停薪留職，現在富士康在鼓勵員工主動辭職，有的部門還給每個人600元的補償金。

記者在富士康門口蹲點的3個小時內，時而有離職的員工提着行李往外走。

來自甘肅的小董也準備回老家了，她在富士康寶源科技園內的手機外殼流水線上工作，去年9月進入富士康，底薪只有1800元，沒有加班費可賺，每月還要扣除110元的住宿費、159元的社保和90元的公積金，此外還要200元的伙食費，“每月僅剩千餘元，跟在老家打工沒多少差別，而深圳的生活成本要比老家高不少，一千多元隨便花花就沒了。”

“用不着公司裁員，沒班加大家都不想干，每天辭職的至少上百人，當然這也是富士康樂意看到的結果。”3天前已經從觀瀾富士康SHZBG事業群離職的湖南小伙子張明告訴記者，他在富士康幹了兩年多，現在沒班可加，每個月只能拿到底薪2390元。

“組長說我們這個月底要放假十天，可能要涉及幾千人吧。”據IDPBG事業群的一名員工介紹，別的部門也在輪流休假，有的放20天，放假不給工資，很多員工也會趁休假到外面重新找工作。

最近在觀瀾富士康廠區，各種版本的變相裁員說法四處傳播，張明甚至聽說，龍華和觀瀾兩個廠區可能要減少15萬人。

不用加班天天有人辭職的情況，同樣發生在有20萬員工的龍華富士康廠區內。“去年雖然加班也不多，但至少還招人，今年都不招人了，只出不進。”龍華廠區一位員工說。

廠區附近的小店老闆也反映，因為員工沒班加收入減少，就會減少消費，再加上員工越來越少，他們明顯感到生意要比往年差。

對此，本報記者3月21日、22日多次撥打富士康科技集團新聞發言負責人劉坤電話了解情況，均未打通。

訂單銳減

富士康上一輪裁員還是在2008年，受歐美經濟蕭條影響，導致訂單縮減。今年又是什麼原因？

接受記者採訪的多名富士康員工均稱，現在沒活干主要是沒訂單可做。張明的部門主要做手機外殼，去年iPhone 5的外殼一天有2萬個排位，今年只有1.8萬個，而沒有量產的iPhone 5S現在每天只有2000個，量太少。

據了解，觀瀾富士康以代工蘋果產品為主，包括手機和平板電腦，訂單縮減主要與蘋果手機iPhone 5銷售不佳有關。

在觀瀾富士康廠外有一個蘋果三星銷售店，銷售人員告訴記者，三星手機賣得比蘋果好，而iPhone 5很少有人買，買蘋果基本都會買4S，5代只比4S屏幕長一點，處理器高級一點，但5代的外殼是鋁做的，一摔就會變形，4S的外殼是鋼材質，質量更好，而兩款手機價格相差1100元，iPhone 5最近又降價了，目前售價是4600元，但4S只要3500元，消費者認為性價比更高。

沒有了喬布斯的蘋果正在遭遇滑鐵盧，從2012年第四季度全球智能手機的市場份額來看，三星和蘋果四季度的銷量為6370萬部和4780萬部，分別以29%和21.8%位列第一和第二，三星還在保持強勁增長態勢。

而作為蘋果全球最大的代工廠，富士康也高度依賴着蘋果，兩者一損俱損。

張明說，組長告訴他們，山西、河南兩地的員工過來深圳學習，轉由他們生產，觀瀾富士康以後就不生產iPhone 5了，只研發新產品iPhone 5S，所以不需要那麼多人做事。

據深圳海關統計，今年1月份，深圳口岸手機出口數量，對美國、歐盟分別出口91.6萬部、21.7萬部，分別減少43.5%、74.6%。

而記者採訪的其它行業如化工、服裝等，並未出現富士康式的困境。據這些行業的三家公司老闆告訴記者，目前訂單不成問題，只是利潤很低，企業並不想多接單，今年跟去年比訂單量也差不多，沒有明顯變化。

中山大學教授林江主要研究宏觀經濟，他認為，富士康的問題並不代表整體經濟一定不好，關鍵在於企業自身的轉型。根據他對東莞企業的調查發現，今年1、2月份，勞動密集型企業的訂單很正常，只是壓縮不了成本，訂單價格上不去，收益不高，企業確實不敢多接單，工人也以短期合同為主。

林江說，目前經濟形勢不是很明朗，雖然美國經濟數據不錯，不過復甦速度會比想象得慢一點，而中國經濟還是主要看內需能否拉動，企業能否成功轉型，改出口為進口。