| | 工会作为公司化美国的大股东（3）：现实情形
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公共事业雇员工会代表的是联邦，州和各级地方政府的员工。由于涉及这些员工的合同的谈判，与私人企业和资本无关，而是关系到各级政府的预算的大小，公民税负的高低，所以美国工运的这个部分，更深更直接地影响到美国人民的生活和国家的负担。因此，从经济负担的角度来将它与私营企业做一个比较，具有重要意义。在本文中，我将提供一些资料和数据，就工会官员，政府雇员的薪酬，福利等方面，与私营企业做一些对比。先说工会高层的情况： 工会虽然不从事以盈利为目的经营活动，但它的运作有时很像一家公司。有时更像一个权力很大的官僚机构。它的高层，领取非常高的薪水，过着舒适的生活，像公司的CEO；手握影响国家政治和千万人生活的重大权力，又像政府高官；当他们胡作非为起来，又像是黑帮老大。总之他们是货真价实的美国统治阶级的重要成员。关于他们的巨大权力，我会留到下篇文章再来讨论，下面从美国最大的工会中，举几个例子，来谈谈他们的收入情况。
 这几个例子中，联合汽车工人（United Auto Workers (UAW)）人数最少，而工会拥有的财产最多，高达十一亿三千万美元。官员从薪酬上看，算是最廉洁的。但是它雇佣上千人管理其运作，其中超过600人的薪水高于$75，000。而自2000年以来，有高达2602件非法劳工运作的案件发生。中间的管道工联盟，人数不多，官员的薪水却是最高的。总裁的年薪高达42万美金。下面的全国教育协会，就其政治影响力而言，《财富》杂志历来将其高列华盛顿权力颠峰第十五名，也是雇佣近千人管理其运作，其中超过400人的薪水高于$75，000。总裁的年薪接近42万美金。今日美国成长最快的政府雇员工会“美国联邦，州，郡及市政府雇员联盟（The American Federation of State, County and Municipal Employees）”的总裁杰拉尔德麦肯泰（Gerald Mcentee）的薪金加上福利的年入为最高，达$ 629，291美金。
当然，有人的地方，涉及金钱和利益，就可能有腐败产生。工会也不能例外。 上一篇文章中我已经有相当篇幅说到工会腐败的问题。这里，我提供两个具体的实例，以便您有一个比较直观的认识。以教师工会为例。2006年，洛杉矶时报披露，全国教育协会（NEA)在2004年向它所支持的保险公司支付了5000万美金为其会员购买年金，人寿保险和其他金融产品（annuities, life insurance and other financial products）。结果，其会员得到的，是其储蓄的1.75%都交给保险公司做了服务费，是市场价的十倍还不止。其中最昂贵的高达每年4.85%。这笔交易意味着它的会员必须至少要有5%的投资收益才能不亏本。从这笔交易中唯一的受益人，就是从保险公司得到好处的NEA的高管。2007年七月，愤怒的教师把NEA告上法庭。另一个例子，发生于NEA的一家下属工会纽约州教师联合会（New York State United Teachers：NYSUT）。该会在2006年给当时的州长候选人埃利奥特斯皮策（Eliot Spitzer）一笔政治捐款。被斯皮策拒绝，原因是斯皮策作为州检察长，当时正在调查该工会与大保险商ING的一宗“有利可图”的交易。所以这笔政治献金有点行贿的嫌疑。2005年，NYSUT向ING购买了三百万美金的年金保险计划（每位教师会员$6），该计划规定高达3.56%的费用和7%的终止计划惩罚金。一位教师如果存储$10,000美金十年，挣5%的年利息，得支付至少$3,976或者说所挣收益的 63%作为服务费。所以它对于其会员来说，一点也不“有利可图”。NYSUT一边向会员推销该计划，而其300官员，却从另外的的一项分开的401（K）计划中获得好处。另外一个例子发生在田纳西州。当时（1993）的州长拉马尔亚历山大（Lamar Alexander）提出由州政府为所有教师提供责任保险（liability insurance）。由于NEA为会员购买责任保险是许多教师参加NEA的最重要的原因，所以NEA花费由其会员提供的巨额会费，来反对州长的动议，这样虽然惩罚了非会员的教师，也同时惩罚了自己的会员。（资料来源： http://teachersunionexposed.com/conflictsofinterest.cfm） 再说工资和福利： 公共事业政府部门的工资水平普遍高于私营企业。根据《今日美国》今年三月八号根据劳工部统计 报道，在同时存在于公营和私营部门的广泛范围内的工作中，美国联邦政府雇员工资平均是$67,691。而相同行当的私企平均工资是$60,046。这还不包括政府部门好得多的其他福利，2008年， 平均每个联邦雇员的个人福利高达$40,785 而私营企业这个数字是每人$9,882。下表是一个有关职业的工资比较： Average federal salaries exceed average private-sector pay in 83% of comparable occupations. A sampling of average annnual salaries in 2008, the most recent data: | Job | Federal | Private | Difference | | Airline pilot, copilot, flight engineer | $93,690 | $120,012 | -$26,322 |  | | Broadcast technician | $90,310 | $49,265 | $41,045 | | | Budget analyst | $73,140 | $65,532 | $7,608 | | | Chemist | $98,060 | $72,120 | $25,940 | | | Civil engineer | $85,970 | $76,184 | $9,786 | | | Clergy | $70,460 | $39,247 | $31,213 | | | Computer, information systems manager | $122,020 | $115,705 | $6,315 | | | Computer support specialist | $45,830 | $54,875 | -$9,045 | | | Cook | $38,400 | $23,279 | $15,121 | | | Crane, tower operator | $54,900 | $44,044 | $10,856 | | | Dental assistant | $36,170 | $32,069 | $4,101 | | | Economist | $101,020 | $91,065 | $9,955 | | | Editors | $42,210 | $54,803 | -$12,593 | | | Electrical engineer | $86,400 | $84,653 | $1,747 | | | Financial analysts | $87,400 | $81,232 | $6,168 | | | Graphic designer | $70,820 | $46,565 | $24,255 | | | Highway maintenance worker | $42,720 | $31,376 | $11,344 | | | Janitor | $30,110 | $24,188 | $5,922 | | | Landscape architects | $80,830 | $58,380 | $22,450 | | | Laundry, dry-cleaning worker | $33,100 | $19,945 | $13,155 | | | Lawyer | $123,660 | $126,763 | -$3,103 | | | Librarian | $76,110 | $63,284 | $12,826 | | | Locomotive engineer | $48,440 | $63,125 | -$14,685 | | | Machinist | $51,530 | $44,315 | $7,215 | | | Mechanical engineer | $88,690 | $77,554 | $11,136 | | | Office clerk | $34,260 | $29,863 | $4,397 | | | Optometrist | $61,530 | $106,665 | -$45,135 | | | Paralegals | $60,340 | $48,890 | $11,450 | | | Pest control worker | $48,670 | $33,675 | $14,995 | | | Physicians, surgeons | $176,050 | $177,102 | -$1,052 | | | Physician assistant | $77,770 | $87,783 | -$10,013 | | | Procurement clerk | $40,640 | $34,082 | $6,558 | | | Public relations manager | $132,410 | $88,241 | $44,169 | | | Recreation worker | $43,630 | $21,671 | $21,959 | | | Registered nurse | $74,460 | $63,780 | $10,680 | | | Respiratory therapist | $46,740 | $50,443 | -$3,703 | | | Secretary | $44,500 | $33,829 | $10,671 | | | Sheet metal worker | $49,700 | $43,725 | $5,975 | | | Statistician | $88,520 | $78,065 | $10,455 | | | Surveyor | $78,710 | $67,336 | $11,374 | | Source: Bureau of Labor Statistics, USA TODAY analysis
有意思的是，私营企业在普遍低于联邦雇员的情况下，在一些高技术的职位上付薪较高，比如律师，兽医和飞行员，政府的5200计算机研究人员平均薪水是$95,190,比私营企业低约 $10,000。比较起来，似乎私营企业在区别薪酬高低上更加合理一些。除了联邦政府而外，该文章指出如果加上所有福利的价值，美国所有各级政府的雇员的收入都比私营企业更高。 下图是公共部门与私营企业每小时的工资差异：
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上表反映了2008年公共事业从业人员的养老保险金的情况。信息来源是劳工部的
