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2. 美国工运的衰落与公共事业工会的“崛起” 2010-11-28 17:19:37

工会作为公司化美国的大股东(2):更多历史

【公约】本文纯属一家之言,有感而发。欢迎讨论,但请尽量就事论事,并本着相互尊重的原则,勿用带有侮辱性质的语言。谢谢

 
上一篇文章中,我大致介绍了美国工会的历史,结论是美国的工会运动已经趋于衰微。而在本文中,我想进一步介绍一下它衰落的原因。因为了解这一点,对了解和评价今天的工运现状非常重要。归纳起来,美国工运衰落的原因大致有以下几点:1. 美国政府相关法律的影响;2. 来自国际和国内的竞争;3. 工会自身的腐败和官僚化;4. 公共雇员工会的负面影响。

1. 美国政府相关法律的影响;

一般地讲来,社会舆论倾向,社会经济状况,以及联邦法律在相当大的程度上影响工运的走向。早期的资本主义的残酷性,加上当时的进步主义思潮,推动了工人运动的发展。所以十九世纪末和二十世纪30年代的经济大萧条时期,是工运发展的黄金时期。而一般地讲来,经济发展较好的时期,工运通常会面临低潮。所以1920年代的经济快速发展就使得工运显得不合时宜,而且当时法院引用反托拉斯法对付工会,也使工会的发展受到限制。而大萧条使得公众倾向于工人,加上一个亲工会的罗斯福(Franklin Roosevelt)总统,以及当时通过的国家劳工关系法(National Labor Relations Act (1935),亦称Wagner Act),保证了工人组织工会的权利,第一次赋予工会以联邦的合法性。成立了一个全国劳工关系委员会(National Labor Relations Board)以独立地裁判劳资纠纷,保护工会的权益,监督劳工集体谈判(collective bargaining)的过程。罗斯福的“新政(New Deal)”实行了一系列亲工会的政策,使得工会进入了它的黄金时期。到1946年,大约1/3的美国工人都是工会成员。但是,1946年代巨大罢工浪潮使得大众舆论转向不利于工会,随之而来的劳资关系法(Labor–Management Relations Act(1947),又称 AcTaft-Hartley Act),取消了Wagner Act的许多权利。加上其他一些因素的影响,美国劳工运动终于开始走下坡路,一直到今天。

2. 来自国际和国内的竞争;

美国工会的大发展,除了上面指出的原因之外,还与二战以后的国际局势相关联。欧洲和亚洲在二战中遭受了严重的战争创伤,其竞争能力受到沉重打击,经历了一个很长的战后的恢复期。在这一段时期内,美国却经历了一段不同寻常的,没有竞争对手的经济发展和繁荣。这种繁荣使得美国厂商可以有能力接受工会开出的苛刻条件,提供大方的福利计划,也能容忍由工会强加的官僚主义的低效率的管理方式。有的厂商,为了与工会竞争,主动提供较高的工资和福利,以换取工人不组织工会,就是所谓的福利资本主义。但经济总体上呈良好发展的时候,大的工业如汽车行业内部,也没有就劳工成本进行激烈的相互竞争。当一家公司与工会达成协议,别的公司就简单仿效。所以大家皆大欢喜,比如很多公司的劳工合同协议都包含了“生活指数调整(cost of living adjustments" (COLAs))”的条款,从而保证工资随着通胀而自动上调。这一切,都为美国的经济埋下了后来危机的伏笔。 

随着欧洲和亚洲最终完成战后重建,开始形成对美国的实际意义上的竞争,而美国经济的这种经营方式逐渐感到难以为继。4、50年代那种轻松盈利的时代一去而不复返了。厂商们突然意识到,要想保持竞争力,他们已经不能承受这种低效率的经营方式。一个新的时代已经来临。而这个时候,美国的南方的商业和生产,与北方的大工业和工会统治的方法不一样。1946年到1953间,虽然工会曾经发起過一场叫做“迪克舍行动(Operation Dixie)”的努力,试图在美国南方各州实现工会化。但是由于南方的黑人与白人之间种族分裂,使得工人之间的团结受到影响,同时AcTaft-Hartley Act新法的通过,也使得工会化更加困难。同时南方各州通过了劳动权利法案("right-to-work" laws),使要求受雇者为工会会员作为受雇条件的规定成为非法。从而使得美国南方成为非工会(union free)区。南方各州的生产方式,为当时的美国提供了与北方不同的生产模式。美国的工业逐渐从北方各州向南方的所谓“太阳带(Sun Belt)”转移,而基于阿肯色州的非工会的Wal-Mart迅速从一个小商店发展成为世界最大的零售商,成为一个典型的非工会化的新的成功经济模式。在这种情况下,工会不仅拒绝改变以适应新的世界经济形势,同时却努力奋斗,想要保持50年代以来获得的优厚条件。1970年代以后,工会开始迅速失去动力,到里根时代保守主义逐渐占上风,1981年的航空控制人员罢工(Air Traffic Controllers strike)的失败,标志着劳工运动的衰亡。

3. 工会自身的腐败和官僚化;

工会在发展过程中,逐渐表现出对经济发展的负面影响。比如,行业工会,如管道工人(plumber)工会或者是机械工人(machinists)工会变得越来越powerful,由于他们拥有雇主需要的技能,可以向老板通过集体行动讨价还价,以获得更高的工资,同时又通过减少这些技工的学徒数量(apprenticeship)来控制技工的供应量,从而获取更大的政治权力(clout)。到1950年代,工会变得越来越官僚化。比如说,工会在长期的斗争中,与厂方形成一种集体要价体制(collective bargaining system),规定劳工合同的细节,劳工如果感到受到不公对待,有一种正式的申诉机制(formal grievance process),工人的提级提升也有一套规定的路径,资格(seniority)变成一种权利,等等。这种种安排带来和平也带来麻烦,劳工谈判逐渐从待遇变成规则和程序之争,逐渐变成一种官僚体制(bureaucratization of work)。经理也好员工也好,逐渐失去灵活性和创新精神,工作场所也就失去活力。加上上面所说的国际和国内的竞争,商家感到越来越难以竞争和生存了。国际化和全球化就是在这样的背景下发生的。 

工会在发展过程中,获取了巨大的政治权力。尤其是在美国民主党中更是如此。到肯尼迪(John F. Kennedy)的时代,总统甚至任命美国劳工联合会-产业工会联合会(American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations,简称劳联产联(AFL-CIO))的官员阿特戈登伯格(Art Goldberg)为最高法院的法官【注】,可见其影响之大。但是,工会官员们变得更感兴趣的是保护自己的官僚主义体系,而不关心与管理部门合作以促进创新。他们甚至不再关心为工人谋取新的福利。当然他们很关心为自己谋取高薪酬,而他们的薪酬来自工会会员的会费。他们尤其不关心怎样在这个全球化的新时代里与管理方合作,以应对新的挑战。劳联产联(AFL-CIO)逐渐变成一个维持现状的老化了的官僚机构。 

与此同时,与巨大权力相伴而来的,还有工会官员的腐败。许多工会变得非常腐败。普遍发生的丑闻,使得工会逐渐名声扫地。他们有的把会员的会费据为己有,贪污挥霍,或者出卖会员,与管理方互相勾结,达成有利于厂主的协议。著名的案例比如涉及John Dioguardi,Jimmy Hoffa等人。细心的读者可以Google这些人做进一步的研究。 

工会的腐败现象严重地损害了工运的名誉和形象。贪污腐败使美国民众逐渐认识到剥脱和削弱工会的权力必要性。

4. 公共雇员工会的负面影响。

上一篇文章中,我已经指出,公共部门里的工会运动逆向而动,在全国劳工运动逐渐消亡的过程中,达到了今天的顶峰状态。这个过程开始于1960年代。它为劳工运动增添了生力军,却并没有为其带来新生机。相反,它进一步损害了劳工运动的形象。教师,社会工作者,医院从业人员,政府工作人员,警察,消防队员,等等等等,他们都组织起来,推高各自的工资,福利和养老金待遇。到2004年,40%的工会成员都是这些人。而这个比例还在上升中。到2009年,所有政府从业人员中41.1%是工会成员。其中联邦政府是33.2%,州政府是35.3%,而各级市政府的这个比例已高达46.8%。这是一个是可忍孰不可忍的数字。想象一下,当罢工发生于一家或几家私营企业时,普通大众可以感觉不到其影响。但是当教师或者环卫人员罢工时,千家万户都要受到其影响。而这些人的工资,却是由广大公民通过纳税来支付的。当国家经济面临困境,各级政府背负沉重赤字,我们已经向我们的孙辈借钱来花的时候,他们无度的索求必然会影响公众对unions的观感。
 
Union affiliation of employed wage and salary workers by occupation and industry (year 2009,Numbers in thousands)
Occupation and industry Total employed Members of unions Represented by unions
Total Percent of employed Total Percent of employed
Private sector 103,357 7,431 7.2 8,226 8.0
Public sector 21,133 7,896 37.4 8,677 41.1
Federal government 3,594 1,005 28.0 1,192 33.2
State government 6,294 2,025 32.2 2,222 35.3
Local government 11,244 4,867 43.3 5,263 46.8

私营企业的工会运动已经走向衰亡,而公共事业的工会运动正方兴未艾。如今工会正在推动修改联邦劳工法中的相关条款,希望使组织工会重新变得容易起来。我们应该怎么办呢?各位应该能得出自己的答案吧? 

下一篇文章中,我会就工会,尤其是公共事业部门工会对美国民主政治的影响做进一步的探讨。敬请您的关注。

【注】:根据维基百科Goldberg became a prominent labor lawyer, representing striking Chicago newspaper workers on behalf of the Congress of Industrial Organizations (CIO) in 1938. He served in the Office of Strategic Services as chief of the Labor Desk, an autonomous division of the American intelligence agency that was charged with the task of cultivating contacts and networks within the European underground labor movement during World War II. Appointed general counsel to the CIO in 1948, Goldberg served as a negotiator and chief legal adviser in the merger of the American Federation of Labor and CIO in 1955. Goldberg also served as general counsel of the United Steelworkers of America. Goldberg was by this time a prominent figure in the Democratic Party and in labor union politics. President John F. Kennedy appointed Goldberg to two positions. The first was United States secretary of labor, where he served from 1961 to 1962. As secretary, he served as a mentor to the young Daniel Patrick Moynihan. The second was as an associate justice of the Supreme Court of the United States, replacingFelix Frankfurter, who had resigned because of poor health

 
——————————————————

【劳工部劳动统计局资料】

Union affiliation of employed wage and salary workers by selected characteristics

 

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作者:白凡 留言时间:2010-12-01 21:33:36
7171,欢迎来访和精彩留言!

您说得很好。万事万物都有一个消长之理。没有永远处在颠峰的。赢縮变化之间,自有天道。我们老祖宗的中庸之道,才是长久之道。所以不要妄自菲薄。既不能不知变通,更不能数典忘祖。中华民族自有复兴之日。民主教的问题,就是不明白这一点。
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作者:7171 留言时间:2010-12-01 16:38:54
非常有价值有意义的一个题目,好!但个人觉得这个题目还要拉的开些来看,
才能更透些。

化简为繁的说:在美国历史上起过进步作用,正面作用的东西现都正在历史地
辩证地走向它的反面。这个工会就是最好的具体实例。像民主啊,议会啊,法制啊抽象的概念化的看,都是好东西。但这些好东西在美国现在具体的社会运作中,越看越看它是在呈现负面。单单一个关于枪支管制的严重社会问题,就可以看出,在这个体系下是无解的。也就是这么下去的话,只能是大案三六九,小案天天有。

看看欧洲吧,那里的“宗教信仰自由”这个理论上的好东西,已经把这块西方自由主义的圣土反过来糟蹋得成什么样了!在来势汹汹的伊斯兰化浪潮前,说西方文明正面临着一个自我毁灭的“to be or not to be"的生死存亡抉择,并不过份。

从“苏东波”的发轫,可以看出这是共产主义,这个理论上无比优越的好东西,在实践中异化的必然结果。而从西方世界从9.11到金融危机的一系列崩塌,总觉得也是种好东西,即以“民主,自由,平等,博爱”为表征的一个文明系列,在历史过程中不断异化不断走向反面的必然结果。以廿一世纪的最尖端武器打一个阿富汗毛匪,居然这么吃力。如用倒退到当年四十年代的装备,让那么三个湘西剿匪水平的团来做,不说三个月,一年扫平足足有余了吧。

美国人这叫打仗吗?!不由想,文明进化的同时,说它在退化也是合逻辑的。呜呼!

这,就是万事万物的辩证法,规律吧。由不得大不列颠女皇,马克思,华盛顿,奥巴马,斯大林,毛润之,江三胡四习五,更由不得金二金三了。
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作者:欢乐颂 留言时间:2010-11-30 11:44:13
谢了,那就等白兄的下文了。我哪儿您不必理会,都是很个人化的东西。你这里是研究正经功课的,加油!
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作者:白凡 留言时间:2010-11-30 10:32:40
颂兄好!

公共事业的工会问题实在是很大。实际上他们就是按照公司的方式来run的。一些具体的细节,我会试着在下一篇文章中有所讨论。

另外,你那篇谈人生哲学,终极存在的文章,已经读过几遍了。感到这个问题太大,不敢轻易发言。老兄最近怎么老跟这些大文章干上了?弄得我都不敢置喙了。你得让我好好想一想。
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作者:白凡 留言时间:2010-11-30 10:25:36
根儿您好!

我发觉我俩越来越有共同语言了。我说我愈来愈喜欢您是没有错的。100%同意您这里的评论!

谢谢回来!
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作者:白凡 留言时间:2010-11-30 10:22:22
寄美兄好!

你的基本同意,就令我很欣慰!

关于你的不同意之处,我觉得根儿的回应很能说明问题。我以为unionized蓝领确实是overpaid,这是有具体的数据支持的事实。Joe the plumber的情况,是他太乐观地估计自己当了老板后可能可以挣到25万。而当他还没有当到老板时,他肯定挣不到那么高。但是我可以打赌,如果你的下水道不同了,需要雇佣他到你家来修理,他的要价,肯定是比寄美兄你的小时工资还要高,至少差不多。他只挣到4、5万,因为他需要维持那个市场的定价。而且他也不愿意在这样的市场定价的情况下接受较低的工资,但是要劳动更多,以得到更高的收入。所以这里还不是简单的一个“懒”字可以概括他(们)的问题。
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作者:白凡 留言时间:2010-11-30 10:06:03
山月歌你好!

谢谢你的关注和喜欢!也希望你国内做工会工作的朋友会喜欢。说实话,我写这几个系列的文章,虽然有点是民主教引起,却真不是为了跟民主教抬杠。如果国内的朋友能够看到,那我是会觉得所花的精力有所值了。谢谢!
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作者:白凡 留言时间:2010-11-30 10:01:07
鄙毛您好,谢谢回来

“民主制度下任何人组织起来和平非暴力、合法地为自己争取利益。”在这一点上我和您没有分歧。但是工作外移的主要动力还不是公共事业的工会。虽然美国各级政府也有将工作外包的,但是,由于政府工作的特殊性,他们的工作外包的可能性较小。这又使美国政府在处理工会问题时处于一种尴尬的境地。他们的工作既不能外包,又不能强硬,因为政客对他们have too much “I owe you”,所以结果就是公共事业工会的逆势做大

至于奥巴马的冻结联邦政府雇员(军人除外)两年加薪的新闻我也见到了。但是那不过是杯水车薪,而且只有两年。恐怕很难解决问题。但愿您的良好愿望不会落空。

您说得好,劳动人民不“值钱”,马克思共产党没有解决,资本主义民主解决了。但资本主义自己有麻烦了。所以当您想要中国走这个资本主义道路的时候,是不是也要中国重蹈覆辙呢,还是从开始就寻找一种可以避免重蹈覆辙的道路呢?

谢谢您的分享!
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作者:欢乐颂 留言时间:2010-11-29 20:48:52
吃公家饭的也需要工会,令人啼笑皆非:政府理应是最公平的才对。另外,工会自己也成了一个官僚机构,这确实无法容忍。
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作者:皇城根儿 留言时间:2010-11-29 16:28:15
短工吃不饱的问题是他们的要价太高。谁付得其一百多刀一小时的短工呀? 如果这些短工能把自己的小时工资降到原来的四分之一,也就是25到30刀每小时。这些短工的需求市场绝对增加四倍不止。到那时谁还自己干呀。鄙视五毛老弟这类的一定歇菜不自己干了。更不要说那些自己不能干的了。而且,因为人们付得起,很多本来不打算做的,或呀要较长周期才做的,现在都可以做了。 那么这些短工的收入一定比现在高。唯一的要求是他们要不停的工作,而不是像现在这样养自己的大爷,一个月能有一个星期的活儿去干就不错了。

美国的现状是,不是没有劳工市场, 是劳工市场太昂贵,养不起这些大爷。所以说,如果要变美国劳工市场的恶性循环为良性循环,降低蓝领的小时工资率是关键。


阿凡呀,你的几席话句句说到了读者的心坎上了。你的“public sector union movement,已经成了美国社会的一种顽疾。不加改变,美国的问题恐怕很难改变。美国走向衰落那是迟早的事情”绝对是读者最忧虑的地方。
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作者:寄自美国 留言时间:2010-11-29 14:40:16
不好意思,凡兄。在基本同意的基础上,兄弟我又要从鸡蛋里挑点骨头了。:-)

把plumber的时薪跟搞计算机或者生物的高学位者相比,兄弟以为欠妥。因为一个是短工,一个是长工。这些高科技长工,工资福利一年下来,取个中位数字,十万块总有吧?而这些plumber,以前两年名声大振的Joe the plumber为例,据说此君一年收入在4到5万之间。当然这并不妨碍他担心自己收入达到25万以后的税收问题。那些有着自己的小企业的plumbing业主当然例外,就象开高科技公司的精英跟普通从业人员的收入也有很大的差距,是一个道理。要说美国人overpaid,我举双手赞同;但要说只是这些蓝领overpaid,我举双手反对,嘿嘿。另外,我相信工会引起的某些脑体倒挂在美国也是有的。
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作者:山月歌 留言时间:2010-11-29 14:07:02
一只在学习。等你的这个系列写完了,我会将此系列转给国内做工会工作的朋友看看,也许会有些启发。
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作者:鄙视五毛 留言时间:2010-11-29 13:15:25
博主好文。工会的衰落来自美国国内(没有工会的企业)及海外的竞争,但是公共事业的工会坐大,则是员工们团结自保的需要。虽然我对现代工会的垄断作为也没有好感(他们对促进工作外移“功不可没”,因此不要什么事都怪罪华尔街),但我支持民主制度下任何人组织起来和平非暴力、合法地为自己争取利益。看不惯工会也完全可以组织起来跟他们争。

对于“公共事业的工会坐大,强力影响美国的民主政治”不必过于担心。今天的新闻,奥巴马同志做重要批示,冻结联邦政府雇员(军人除外)两年加薪。早在今年五月,国会共和党人就提出了相同的主张。虽然此举只能节省20亿美元,只相当于千分之二的政府赤字,但这至少显示不是公共事业的工会就能说了算的。最近几个月,私营企业略有增加雇员,而政府在裁减职位,而且这一趋势可能还将继续。这似乎也是在说明,有没有工会并不起到决定性的作用,还要看供需关系。

皇城根儿提到的养大爷问题,我认为主要还是要靠市场来调节的。你工资高,我请不起,那我就尽量自己做。所以很多美国人都很能干,也包括我们这些新移民,能自己干的尽量不请人。不像在国内,请个民工很便宜。但劳动人民“值钱”不正是马克思主义所倡导的,不正是广大共产党人曾经的奋斗目标吗?至少为此献身的刘胡兰江姐等人是,但不包括那些从延安窑洞进了中南海的人。
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作者:白凡 留言时间:2010-11-29 12:32:39
根儿您好!谢谢鼓励!

您说的例子,虽然不一定有工会,但他们的要价,却千真万确是由工会的合同影响下的市场定价来决定的。任何一个屋主,如果雇佣一个plumber,或者AC repair man,他们的劳动力小时定价绝对高于一个computer scientist或者biological scientist。也就是象诸位这样的博士博士后们。这种劳动力定价的不合理我们天天在经历。所以在美国,一个plumber也可以进入中产阶级的行列。而一个博士后一般地讲来,也在这个行列。这种投入和产出的严重不合理,全是拜工会的成功之所赐。在这种情况下,资本要通过全球化逃离美国是必然的。尤其严重的是,政府部门,这个只是提供政府服务,而不生产任何产品的部门,却在不断膨胀。工资还要大大高出已经高工资的其他生产部门。所以说,public sector union movement,已经成了美国社会的一种顽疾。不加改变,美国的问题恐怕很难改变。美国走向衰落那是迟早的事情。
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作者:皇城根儿 留言时间:2010-11-29 10:27:21
狠狠地赞一把。

阿凡对欧阳锋的回复是对自己论文的最好注脚。

美国这地方,工会是一个养大爷的地方。没有工会也照养大爷。大家一定有过家里装修或翻修之类的经验。就那些土木水暖电器之类的小业主们,一个个能把自己的价格定在$100刀每小时上下。宁愿饥一顿饱一顿,也不愿意把自己的身段放下来挣点本应属于他们那个技巧水平的小时工资。简单一个字,懒。人家没工会,但人家就敢养自己这个大爷。美国蓝领的低效率和白领高效率的巨大反差折射出美国人生活中很让人不解和痛苦的现实。
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作者:白凡 留言时间:2010-11-29 09:52:51
令狐你好!我对欧阳的回应稍微晚了一点。不知你读了我的回应后是否还赞同欧阳的看法。嘿嘿。。。
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作者:白凡 留言时间:2010-11-29 09:47:41
欧阳您好,谢谢来访和评论。

在上一篇文章回应寄自美国的贴时,我们已经讨论过相关的话题。确实,掌握一个中庸的度非常重要。而这种度在一个民主的社会里,是靠利益相关各方的博弈来进行的。在当前美国的现实中,在工会已经取得了巨大成果,工会运动集中于公共事业,而美国在全球化的影响下,制造行业全面丧失竞争力的情况下,我以为天平的一方,还是向工会倾斜过重。试想过去二十年中,以讫于今,美国在国际上保持竞争力的行业,比如高科技行业,都是未实行工会化的行业。而制造业走下坡路已经是冰冻三尺,非一日之寒。我想万维读者中除了那些在大学的人,相当大多数应该都不是工会成员。各位至少是个学士,很多人有硕士,博士,博士后的教育背景,然而薪水并不是很高。虽然号称专业人士(professional),不光是加班没有加班工资,有的可能比不过一个政府部门的秘书,有的可能overall待遇不及中小学的看门人(janitor)或管道工(plumber)。这些人的努力工作,为提高美国的竞争力做出了巨大贡献。当然他们的现有待遇,享受了劳工运动的既有成果,但是在当前国际国内的现实情况下,如果在这些企业也复兴工运,显然是不合时宜的。而当国家经济面临困境,各级政府背负沉重赤字,我们已经向我们的孙辈借钱来花的时候,公共事业的工会坐大,强力影响美国的民主政治,肯定不是一个好事情。
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作者:令狐冲 留言时间:2010-11-29 09:25:43
谢谢白凡好文!也赞同欧阳峰的意见!
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作者:欧阳峰 留言时间:2010-11-29 06:07:28
谢谢白凡好文!这些资料和分析对我很有启发和教益。回过头去看了看上一篇后面的评论,感觉大家对工会的观感有很多负面评价。主要是:1.工会已经完成了它的历史使命。2.工会的官僚化和腐败使得它的害处大于益处。3.工会影响了美国的竞争力。

虽然我个人经验对工会毫无好感,但从政治经济大局来说,我觉得工会的衰落不见得是美国之福。我们还记得亨利福特的创举:他给工人较高的工资,让他们能买得起他生产的汽车。这是属于极有远见的做法。资本的本能在于扩大生产规模和提高每个工人的生产能力。只有这两项不断发展,经济才能繁荣,资本家也才能积累财富。但是如果生产能力(productivity)提高的益处不能适当地在劳,资双方之间分配,也就是说工人不能得到适当的“分红”,这种生产能力的提高就不能转化为需求的提高和产品的利润。结果就是国民生活水平停滞不前,而资本的收益下降。后一个结果更会引起资本离开制造业而到处游动,制造一个又一个的泡沫。

然而,象福特这样的人毕竟是极少的。劳,资间的分配平衡主要是靠资方和工会的博弈角力实现。近年来美国贫富差别加剧,制造业一蹶不振,当然主要是受全球化的影响,但国内工会式微也是原因之一吧。

至于工会的种种弊端,我认为主要是缺乏内部外部制衡的结果。而目前来说,钟摆已经偏向另一边,也许加强工会的力量比限制它的害处更为重要了。这也是多思的“两条腿走路”的一例吧。
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· 掘墓人的豪迈、快乐、与悲哀(微
· 不看不知道,一看吓一跳(微博)
· 我们应该有所行动吗?(中微博)
· 生死存亡的“游戏”
【意大利印象:威尼斯】
【意大利印象】
· 养在深闺的锡耶纳
· 夕阳无限好,沉浮威尼斯
· 威尼斯大运河、水巷、和贡多拉船
· 威尼斯的前世今生
· 意大利印象:维罗纳一日
· 米蘭印象(二)
· 米蘭印象(一)
· 關於行萬里路的隨想
【月弯儿:西方看中国】
· 月弯儿:旅英生活体验(二)
· 月弯儿:旅英生活体验(一)
· 西方看中国之四: 中国将会成为怎
· 月弯儿西方看中国之三:中国与多
· 就马丁杰奎斯的文章答阿妞不牛
· 月弯儿:西方看东方之二: 了解中
· 中国比西方更民主和合乎理法吗?
【美国统治阶级】
· 4. 也谈是谁在真正统治美国(三
· 3. 美国的左派传统、全球化、和
· 2. 也谈是谁在真正统治美国(二
· 1. 也谈是谁在真正统治美国(一
【美国民主与金钱资本】
· 4. 公司化的美国: 一人一票后面
· 3. 金钱来自何处,又去向何方?
· 2. 党派政治与金钱资本:从“劫位
【美国民主与工会】
· 5. 杰瑞布朗对麦格魏特曼:工会
· 4. 工会:美国政坛的大玩家
· 3. 公共事业工会影响下的美国人
· 2. 美国工运的衰落与公共事业工
· 1. 工会作为公司化美国的大股东
【美元危机】
· 4. 美国经济的真实现状与一种可
· 3. “班克”:它是取代美元的下一
· 2. 从欧洲的前车之鉴看美元的衰
· 1. 盛世危言:美国的末日来到了
【詩文賞析】
· 重读《悼杨铨》
· 故土情怀与梅花精神
· 胡天游的《晓行》诗:骈文名家的
· 古诗声律简要
· 江山无恙时的兴亡之叹
· 离形得似,刻画入神的诗中逸品
· 江波流尽千年事,明月白鸥都不知
· 岁晚江湖同是客,莫辞伴我更南飞
· “無理而妙”與“化實為虛”–晚唐羅
· 万古至今同此恨,谁来翻新唱暮春
【詩文賞析2】
· 软摇滚:麦克学摇滚与他们翻唱的
· 蓦然回首思“更雨”- Mt. Rainier
· 和半江红《桂花暗渡忍冬香》一首
· 月夜庭中抒怀(七律一首)
· 论诗诗(七律一首)
· 艺园诗(外二首)
· 棕榈泉游记兼和沙之舟
· 软摇滚:麦克学摇滚与他们翻唱的
· 软摇滚:麦克学摇滚与他们翻唱的
· 读冬儿《剑门关怀古》有和 (七
【詩文賞析3】
· 远行归来有感(七律一首)
· 落叶(七律)
· 意态楚楚的假隐士
· 李西涯专在虚字上用功夫,如何当
· 中秋夜赏月游网题叶子贝克山行(
【美國萬花筒1】
· 民主的西瓜
· 书评:亨利基辛格《论中国》
· 政府拯救房市的钱是怎样花出去的
· 人在西方,勿犯政治路线错误
· 奥巴马国情咨文中文全译(二)
· 奥巴马国情咨文中文全译(一)
· 也談海外華人愛看國內電視劇
· 由江海松博士机场吻别說到中美、
· 關于手紙、廁所以及抽水馬桶的故
【美國萬花筒2】
· 阶级斗争,真的一抓就灵吗?
· 亲历南加州全境大停电
· 奥萨马之死:另一只潘多拉的盒子
· 君子群而不党,乡原德之贼也——兼
· 美国是强奸犯的天堂吗?
· 在2010年的选举中,投下你的神圣
· 有感于不是中国人的中国人答舒林
· 由填写人口普查问卷所想到的
【美國萬花筒3】
· 好莱坞电影《惊爆内幕》故事情节
· 温馨提示:假日幸存十二法
· 小儿要我投奥巴马一票
· 我与死神擦肩而过(后续)
· 破产的政府与零票当选的议员
· 分享一件生活中的真实美国法制故
· 美国国会研究报告:理解中国的政
· 我与死神擦肩而过
· 快讯:奥萨马本拉丁死掉了
· 他为何放弃美国国籍?
【美國萬花筒4】
· 媒体的言论自由等于公民的言论自
· 转基因巨擘孟山都与美国政治
· “美国杨佳”致美国宣言书(续完)
· “美国杨佳”致美国宣言书(七)
· “美国杨佳”致美国宣言书(六)
· “美国杨佳”致美国宣言书(五)
· “美国杨佳”致美国宣言书(四)
· “美国杨佳”致美国宣言书(三)
· “美国杨佳”致美国宣言书(二)
· “美国杨佳”致美国宣言书(一)
【隔山打牛】
· 所谓“言论自由”在中国的困境
· ZT:中国向何处去?
· 也从司马南事件看中国的希望又及
· 亿元善款在台湾:陈光标的行为艺
· 刘晓波上位的一个可能
· 南海东海黄海:以战止战,才有持
· 中国炮击钓鱼岛又如何?
· 我的关于富士康员工跳楼的tow ce
· 袁腾飞:大众俗文化中的怪胎
· Loser之歌及国人对海归的误读
【林林总总】
· 两全其美贴图法
· 兔年的祝福
· 唱了豺狼来了有猎枪,So What?
· 解禁的照片--变态而残暴的日本人
· 周末愉快:带色儿的绝对
· 众议院议长佩洛西是一个圣人
· 《鹰隼大队》:歼十看上去帅呆了
· 转贴:一位台湾学校校长在中国内
【林林总总2】
· 欣闻五星红旗、青天白日旗插上了
· 响应丹奇,请签署这个呼吁书
· 中国的政治制度比美国的民主更灵
· 穆沙抬杠录
· 我与两分钱和德孤的有限交流
· 媒体的品格
· 日本东电公司澄清所谓“五十死士”
· 白凡致万维的紧急再声明
· 中國人,說一個“愛”字太沉重
【林林总总3】
· 一则悄悄话引起的公案
· 悄悄话致春夏无名,瀛洲大蟹,丹
· 社交网络和个人隐私
· 怎样打破汽车玻璃?童子军教的办
· 这位大佬究竟是谁?(微博)
· (微博)希拉里怎么了?
· 四川人看医生;品位虽然不太高,
· 回收站 (Recycle Bin)
· 吹毛求疵谈温家宝的“美女翻译”
· 为董卿说错别字找个借口:都是繁
【林林总总4】
· “incapacity to do something”在
· 也来秀一秀我的夫人(标题党。慎
· 等闲花鸟莫相疑
· 人狗之间
· 真正的釣魚島島主找到了,有慈禧
· 祝各位,掐的和不掐的,都节日快
· 万维恶意软件警告!
· 中国好人
· 万维博客病毒警告
· 夕阳之歌(图)
【华人社区】
· 答欧阳锋再谈决战高法
· 紧急动员,决战最高法院!
· 美国高法将重审大学招生中的种族
【好莱坞掠影】
· 从The Insider的故事看美国传媒
· 且看好莱坞怎样戏说历史:汤姆库
【美国游记】
· 蓦然回首思“更雨”- Mt. Rainier
· 贾西瓦树国家公园
· 棕榈泉游记兼和沙之舟
【隔山打牛2】
· 再论中国炮击钓鱼岛
· 辛子陵在沪讲话(全文转贴)
· 我为何对温总感到失望?
【中国文化研究】
· 从耳食之言得来的“学问”
· 基督教与西方国家的文化涂鸦与种
· 我们为何研究中国文化?
· 臣妾意识与女性人格 ——古代士大
【万维左右】
· 从评论看我所知道的花见草
· 发生过的历史难以轻易抹杀
· 答翅膀先生和白凡谈政教分离
· 就网上交友与美国言论自由答“运
· 出入万维谈“左”“右”
· 明星博主与网管互动--也向万维网
【环保与人】
· 为儿童还是为海狮?动物活动家们
· 绿警察,哥本哈根会议与中庸之道
【世博掠影】
· 世博三日记(3)
· 世博三日记(2)
· 世博三日记(1)
【明初那些人與事】
· 明初排名第三文人之死
【古代文論散論】
· 陆机《文赋》三题
· 从“养气”说看苏辙的文艺思想
【楊基研究】
· 楊基家世考
【四杰年譜】
· 【四杰年譜】 1357:元至正十七
· 【四杰年譜】 1356:元至正十六
· 【四杰年譜】 1352: 元至正十二
· 【四杰年譜】 1351: 元至正十一
· 【四杰年譜】 1347: 元至正七年
· 【四杰年譜】 1326: 元泰定三年
· 【四杰年譜】 1301: 元成宗大徳
· 明初四杰年譜說明
【明初四杰研究】
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