1997年底，我从冰天雪地的中部飞到阳光灿烂的加州，开始我在美国的第一次工作面试。

走进公司的大门，接待我的是人事部的一位女士，她告诉我：从早上9点到下午5点，有两个技术部门将对我进行面试。

上午面试我的部门经理是位中年妇女，相貌普通，身材微胖，说话简洁有力。和她交谈了一会，我就发现她思维敏捷，提问题直接了当。第一次参加面试，我心里很紧张，有两个技术问题不知该如何答复。她倒是很善解人意，见我回答不出来，就会转换话题。

下午面试我的部门经理是一位男士，意大利人，长相和身材都很像歌星帕瓦罗蒂，慈眉善目。他只是乐呵呵地和我聊家常，他的手下人倒是考了我两个小时的技术问题。

三个星期后，我等到了一个坏消息，一个好消息。坏消息是那位女经理没有录取我，好消息是那位男经理录取了我。两个月后，我开始在那位胖胖的意大利籍老板手下工作。

到公司上班后，有时会在走廊里碰到那位女经理，刚开始时我很有点尴尬，觉得她没有录取我，挺没面子的。她有时会对我笑着点点头，有时则是目不斜视地匆匆走过。

在公司工作一段时间后，我了解到，那位女经理在公司里挺有名的。据说她工作很有效率，既懂技术，又懂管理，把整个部门管理得很出色，她的手下人都很佩服她。

提起这位女经理，有不少人都夸赞她聪明好学。几位在公司工作多年的同事介绍说：她不是计算机专业毕业的，进公司后从最低一层开始做起。她进步很快，人缘也很好，几年后就被提升到经理的位置。

有一天，我做的一个程序需要她的部门提供一些相关数据，我走进了她的办公室。

她的办公室里东西很多，书本文件夹到处都是，但看上去还算整洁。当她在电脑上查阅数据时，我注意到她身后的办公桌上有个五寸左右的像框，里面是一位笑容柔美的中年女子。