每天早上，从家开车到公司，20分钟。这段时间里，我习惯收听当地电台，最常听的是一个有听众参与的直播节目。该节目历时一小时，通常是主持人选择一个话题，听众以打电话的方式谈谈自己的想法。

自2008年夏季开始的金融危机，已经对美国的经济形势和百姓的日常生活产生了深远的影响。有些地方受到重创，比如汽车城底特律，2月份的失业率是14%。我所在的州目前失业率为10%，比一年前高了1个百分点。虽然认识的人当中，还没有被裁员的，但从报纸上、电台里，还是能感受到经济危机的压力。

几个星期前，我常听的那家电台宣布，以后每个星期一的谈话主题为：Hire Me on Monday。主持人会在节目中介绍哪些公司在招人，所需的职位、要求、联系方式，也欢迎各种类型的用人公司直接打进电话来，向听众传递招聘信息。

听了几次星期一的节目，我的感觉是：电台里介绍的那些工作，多为服务行业的合同工或短期工，如接线员、客户服务、司机、餐馆人员等，技术要求不高，有的需要一定的工作经验。有些公司的招聘人员早上打电话给电台，说他们需要招几个人，大致要求是什么，感兴趣者今天就可来公司应聘。

这种类型的招聘信息，以前一般是刊登在当地的报纸上。现在通过电台传播，想来好处有二：一是时效性，找工者很快就能和用人单位取得联系；二是经济性，招工单位只需打电话给电台，而不必花钱在报纸上登启事了。

经济不景气时，这些上班的时间和长短都不固定的临时性工作，也会有很多人愿意做。节目进行的过程中，时而有听众打进电话，询问或确认某个用人公司的联系方式。

电台传递招聘信息，从一个侧面反映出当前就业市场的形势。人们希望以便捷的方式获取招工信息，捷足先登。