“论坛”组织总裁兼首席执行官珍妮·默里（Jennie Murray）周六8月15日下午发表在《国会山报》的这篇评论，从自己家族故事中总结出的推进移民问题的道路也许是可行的：

今年夏天，当美国继续庆祝建国250周年之际，我不禁回顾我们共同的移民历史——以及我自己家族的故事。

而当我们展望未来250年时，我们需要重新调整围绕移民问题的政策和叙事。

在我们国家的历史上，在美国这场伟大实验许多具有重大意义和取得成功的时刻，移民都发挥了至关重要的作用。这可以从八位出生在其他国家的《独立宣言》签署者说起——我们也不能忘记第二次世界大战期间曾经服役的30万名出生于外国的美国武装部队成员。此外，我们还应该感谢出生于俄罗斯、后来来到这里并共同创办谷歌的谢尔盖·布林（Sergey Brin）。

对我们大多数人来说，移民历史都是一段个人历史。我会想到自己的家族，他们在20世纪初来到美国——来得正是时候，其中一人作为旧金山市消防局的一员，参与了1906年旧金山大地震的救援。另一人后来成为固特异公司的一名高管，并在第二次世界大战期间支持美国的战争努力。

当我们展望这个国家未来250年时，尽管当前围绕移民问题的讨论高度两极化，我仍然看到了希望的理由。深入观察就会发现，美国人之间的分歧并不像表面看起来那么大。

我每天都会与来自政治和意识形态光谱各个部分的人交谈，他们都明白，我们的移民体系已经严重失灵，我们需要围绕能够让所有人受益的解决方案团结起来。

这些解决方案必须坚定有力：建立安全的边境，使我们能够有效管理移民；实施明智的执法，以驱逐暴力犯罪分子；对那些寻求合法身份的移民采取以补偿为基础的处理方式；以及通过签证项目满足劳动力需求，并帮助美国出生的劳动者实现繁荣。

移民执法应该目标明确并且承担责任，把重点放在真正威胁公共安全的人身上——而不是那些不构成风险、正在努力遵守法律的劳动者和家庭身上。过度的移民执法会挤压地方、地区和全国经济——而且不会增加人们对那些努力维护我们社区安全的执法人员的信任。

移民问题的解决方案也必须公平。严厉的移民限制正在使美国公民面临失去家人、照护者、学生和教会成员的风险，美国公司也面临失去宝贵员工的风险。相反，我们需要为那些合法来到这里、正在为我们的社区、教会和经济作出贡献的人提供解决方案——例如那些突然失去临时保护身份和工作许可的人，而这也使雇主陷入困境。

我们所需要的移民解决方案还必须富有同情心。我们可以既是一个法治国家，同时仍然尊重人的生命、人的尊严和家庭团聚。例如，美国人仍然广泛认同这样一项《圣经》原则：我们不应该因为父母的行为而惩罚孩子——也不应该拆散家庭，尤其是那些拥有在美国出生的孩子的家庭。

这应该如何转化为政策？两党的立法者必须共同努力，确保边境安全，确保执法针对真正的威胁，实现合法移民制度现代化，从而增强美国劳动者和美国经济的实力，并更新我们的庇护制度，使其能够有效运作。

民调显示，公众对这类坚定、公平且富有同情心的移民解决方案给予压倒性的支持。恕我对国会直言，他们应该听取绝大多数美国人的意见，通过具有历史意义的立法，减少混乱，并为所有人稳定美国的移民体系。

如果没有移民和移民活动，很难想象美国在过去250年里能够取得这样的成功与繁荣。现在，让我们团结起来，建立能够为美国未来250年的力量与希望铺平道路的移民程序。