那天我有課，課間休息時急急忙忙答覆幾個伊妹兒，突然電話響了，拿起電話，卻是技術總監R的聲音：“J在那裡？” 我嚇了一跳，R以前從未直接給我打過電話，我連忙回答：“他去某某客戶商議問題，應該今天晚上回來。”
R說：“他答應OV公司今天開電話會議，OV出了很大的技術問題，可他沒參加，客戶很生氣，上訴到我這裡。”他聲音里的不滿很明顯。 我連忙答道：“好，我馬上聯繫客戶。”
OV是家運輸公司，幾個月前買了我們的舊版軟件，做課題時出現技術難題，大肚子J上門拜訪，大力推薦客戶改用新版本。當時我知道了就不同意，舊版本雖有問題，可解決起來並不難，畢竟我們已經有那麼多客戶投產運行，大部分問題早已解決了。可新版本還沒有正式發行，儘管我們做了許多測試，畢竟和投產運行不一樣，我心裡沒有底。 打電話找到服務部這個課題的負責人，果然出了大事：因為要趕時間，課題做好客戶竟沒有做試運行，直接投產使用，結果連連死機。本來和大肚子J約好今天有碰頭會，他卻偏偏缺席，客戶急得團團轉，不由分說直接上告。 我連忙要來客戶做的課題，發動所有培訓班學員幫忙做測試，果然連連死機。我找到開發部求救，開發部VP抱怨道：“我們還沒做完，他怎麼就讓投產了？”知道R親自過問這件事，VP只好答應合作。我打電話向R 報告：“我們已經可以重複客戶的問題，開發部開始查找原因。”
R沒多說，只是吩咐：“以後每天給我進展報告，J回來讓他給我電話。” 我給大肚子J手機留了言，儘可能詳盡地把所有情況做了匯報。 晚上大肚子J回來時，我正在辦公室處理郵件，他把我叫到他的辦公室，我注意到他的臉色很難看，估計他已經和R通過話，很可能挨了訓。果然，他一張嘴就像吃了槍藥：“今天的事，都是你的錯！你為什麼不提醒我給OV打電話？！” 我大吃一驚：“這能怪我嗎？你答應給客戶打電話，又沒有讓我打。” 他說：“我早就和你交待過，我們出差，你在家坐鎮，你怎麼這麼不負責任！” 我也急了：“我不負責任？我每天講課，你們帶回來的技術問題我也一直在解決，哪項交給我的任務我沒完成？” 他大叫：“你讓我錯過了今天OV的電話會議！” 我真氣壞了，也對着他大叫：“是你錯過了電話會議，我沒有讓你錯過！你又不是小孩子，為什麼總需要別人提醒？” 質檢部經理在門外探了下頭，聽到我們的爭吵，連忙離開。 我意識到我們的嗓門都夠大的，這樣的爭吵毫無意義，於是我說：“這活我沒法幹了，再見。”說完便氣呼呼地離開了辦公室。 這時已是半夜，公路上空蕩蕩的，只有我駕着車往家趕。大肚子J的電話追了來：“對不起對不起對不起…… 我剛被R臭罵了一頓，心情不好，你別生氣。” 我心裡委屈得要命，不想和他多說，儘量平靜地說：“不必再說了。” 他不肯罷休：“你可別辭職，你走了咱們組就垮了。” 我答：“我沒說辭職，明天見。” 掛了電話，我的氣也消了一半。老實說，大肚子J的確很辛苦，每天我下班了他還要工作好久，這是組裡的小A告訴我的。小A是個單身漢，每天晚上我們這些有家的人下班後，他還要被大肚子J拖到家裡一起工作，每次到大肚子J的家，他會一頭扎進冰箱，把J太太的殘羹剩飯都找出來消滅掉，然後兩人繼續工作，一直到小A堅持不住，倒在客廳的沙發上蒙頭大睡，大肚子J還在不停地工作。大肚子J自己說，他每天只要有四個小時的睡眠就足夠了。這樣拼命的老闆，讓我沒法跟他生氣。 第二天，我在信箱裡看到大肚子J連夜給R寫的一封很長的伊妹兒，大致列舉了我們現在繁重的工作量，指明如果這樣下去，我們註定會失敗。我知道他把這封信轉發給我是為了和我講和，可這封信的口氣讓我擔憂，因為通篇沒有一個字的道歉，也沒有解決問題的辦法，而僅僅是在為自己辯解。 過了兩天，大肚子J告訴我，R很勉強地同意我們再雇兩個入門級別的雇員，大肚子J決定雇一個秘書，可以幫忙安排出差事宜，掌控大家的時間表，另一個則給我做助手，測試各地同事需要幫忙的課題，以及安裝培訓教室的機器。 這件事後，我們都明顯地感到，大肚子J已經不再是R的大紅人，他在走下坡路了。 後來，質檢部經理提起那次爭吵，告訴大家說：“你們別以為桑妮老這麼好脾氣，她要是被惹翻了可厲害呢，我親眼見過她頂撞上司時的樣子，當時我都嚇壞了。”
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