以前都是听或者看别人被裁员。曾经接到朋友的电话，说是不能一起吃饭了，因为她刚刚被裁员，搞得电话这端的俺替她瑟瑟发抖；也有身边的朋友被裁员后，让人觉得连性格都从此变了，好像多了一点玩世不恭，少了一点以前的大度豁达；更有熟人被裁了，干脆就顺水推舟自己给自己提前退休了，在美国支撑一个没有医疗保险的家，咋总觉得就是玩得让人心跳呢。

唉，别说别人了，这回，好像，是轮到俺了----现在正置身在裁员的疾风暴雨中。

进公司的时候，可以说是风韵少妇，现在基本是半老徐娘。十八年的岁月，不也就是弹指一挥间吗？资本家，万恶的资本家，真是让人爱恨交加。其实它也养了它的员工，也让大家在它的舞台上成长并且展露才华。

现在，公司要把我们中西部的办公室关门，上上下下、左左右右，不管新老员工、职位高低，大家一起请都走人回家吧！

这是发生在三周前的事情，我们部门，将全体合并到加州的分部去。像俺这样不想去加州的人（ 几乎全体都不想去加州），公司给出了两条路，在公司内部找工作，或者拿上遣散费（package）走人回家。

一切都是在没有任何预警下发生的，当时面对跟俺谈话的部门副总裁（是老印，最近看网上写老印的多篇文章，以后会写一篇我的感受），感觉就是天昏地转，头皮直冒凉气。那老印副总裁还喋喋不休地说，“合并是为了公司长远利益着想。这不是裁员（layoff），因为我们给大家时间去考虑，你不用现在就离开公司，每个人根据他目前手里的项目，我们给指定不同的日子离开公司。”又说，“我们摸底发现你从来没想去加州，给你两条出路，内部找，我们给你两个位置，你可以去面试，要不你也可以拿上你的遣散费回家。”当时感觉对面坐着的就是黄世仁，什么叫卸磨杀驴，就是现在。就是这帮人，几个月前还拼命逼着你带着团队做几乎做不到的事，你呕心沥血做到了，圣诞的party给你大大的表扬，但赞美话音还没落，好了，这面就准备赶你回家了！

每人十五分钟，理解也好，不理解也好，您请出，下一位。

当时是怒气冲冲，愤愤地走在走廊上。哈，迎面又来了一位老印---- 部门的最大头儿，高级副总裁。不管了，反正他们也要让俺滚蛋了，迎上去，毫不客气地发问，“你不是说，你会总是护着（take care）我吗？那现在发生的事情，怎么解释？”大老印有些慌张，连连说“到我办公室里来。”一进去，他马上说，“可以去加州吗？你去我马上给你位置。”俺也直截了当“我的态度一直都很明确，不想去加州，因为这里有我的家，我老公在这里有一份稳定的工作。”大老印问“难道他们没有给你安排你可以申请的位置吗？”答，“安排了，不过谁能保证我一定能拿到其中的一个位置，公司一下遣散这么多人，只有那几个位置让大家竞争，这不是还是裁员吗？”估计俺的话是太尖锐了，大老印只好说，“去申请让你申请的位置，如果最后你没拿到任何位置，那时你再来找我，我会帮你在公司里找到一个位置。”看看，老印的情商就是非常高，本来就是他做的决定，让我们这里关门，把大家赶走。现在倒好，万恶之源的人，倒变成大救星了。不过，当时听了这句话，我这老中还是被老印给忽悠了，确实高兴了好一会儿。

目前，是被判了死刑，不过是缓期执行的那一种。现在俺是插草卖身，要马上把自己卖出去，不管是公司内部还是外部。十八年没换工作，懒人的报应来了，连自己的个人简历都out了，唉，光自己给自己贴金就花了一个星期的时间。

好了，现在俺的感觉是，大口喝上一碗酒，迈开大步往前走，高声吆喝卖自己，希望运气多多有。请大家祝福俺吧，现在真是需要大家的支持。