笑話！能做總經理的料卻當不了打工仔
有一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話。
“你還是這家公司的副總裁嗎？”
“是啊，怎麼了？”
“是這樣的，我兒子剛剛大學畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，同時開始賺點小錢。”
“你需要什麼幫助，儘管說。”
“當然，我希望他能從點點滴滴做起，對勞動和金錢形成正確的觀念。”
“那很好啊！嗯……,我想可以讓他去當總經理。總經理不需要做任何具體的事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月2萬美元，有獎金，公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?"
“嗯，這不太好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了，我怕他不能勝任。還有別的嗎？”
“那就項目主管吧。工作就是批示一下下級交上來的匯報書以及做一些別的瑣事，工資每月1.5萬美元，有獎金，還有餐飲和差旅補貼。”
“也不大好，要知道他剛參加工作，對什麼都不熟悉。還有低些的職位嗎？”
“那，……那就部門經理吧。每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資1萬美元，有獎金和差旅費，還有帶薪休假。”
“嗯，……,還有更低層些的嗎?”
“項目負責人或是主管分析師、財務執行官也可以。工資每月1萬美元，還有獎金。做的事情也很簡單：打幾個電話，時不時地同來訪的客戶聊聊天。”
“不，我想讓他多學點東西，珍惜勞動。還有別的嗎？”
“哦，這樣吧，我讓他去當辦公室副主任，幫助辦公室主任管理下面的分析員，監督他們工作。每月工資8000 千美元，工作時間朝九晚五。你覺得如何？”
“算了，還有沒有更基層的工作？”
“ 那就只剩工程人員和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識，整天同經理、項目主管和客戶打交道。加班是家常便飯，沒有加班費，成績還往往是別人的。工資是最低的每月6500美元，每天辛苦工作12到13個小時，只有半小時的時間可以用來吃飯，而且每天都要拿工作回家干。”
“噢……, 這些活真是費力不討好，不過，的確可以讓我兒子從中學點東西。我看，就讓我兒子從這裡干起吧！”
“這絕不可能！做這件事的人，他必須最起碼是碩士，會講流利的英語和法語，還要有足夠的相關工作經驗才能勝任！你兒子現在還做不了這項工作。對不起了，老朋友，這個忙我恐怕是幫不了了。”
看看，能做總經理的料居然當不了一個普通打工仔，豈非笑話？ 2010 年 9 月 30 日
只要有把交椅，誰不能做老闆？ | 
