笑话!能做总经理的料却当不了打工仔
有一位父亲去拜访他在一家公司的好朋友。下面是他们之间的对话。
“你还是这家公司的副总裁吗?”
“是啊,怎么了?”
“是这样的,我儿子刚刚大学毕业,我希望让他接受点锻炼,丰富一下人生经历,同时开始赚点小钱。”
“你需要什么帮助,尽管说。”
“当然,我希望他能从点点滴滴做起,对劳动和金钱形成正确的观念。”
“那很好啊!嗯……,我想可以让他去当总经理。总经理不需要做任何具体的事情,我让他来的时候他来一下,随便说些无关痛痒的废话。工资每月2万美元,有奖金,公司还负责报销一些日常花销。可以吗?"
“嗯,这不太好,那可是一大笔钱啊,而且职位太高了,我怕他不能胜任。还有别的吗?”
“那就项目主管吧。工作就是批示一下下级交上来的汇报书以及做一些别的琐事,工资每月1.5万美元,有奖金,还有餐饮和差旅补贴。”
“也不大好,要知道他刚参加工作,对什么都不熟悉。还有低些的职位吗?”
“那,……那就部门经理吧。每天给员工下达些指令,训训话什么的,每月工资1万美元,有奖金和差旅费,还有带薪休假。”
“嗯,……,还有更低层些的吗?”
“项目负责人或是主管分析师、财务执行官也可以。工资每月1万美元,还有奖金。做的事情也很简单:打几个电话,时不时地同来访的客户聊聊天。”
“不,我想让他多学点东西,珍惜劳动。还有别的吗?”
“哦,这样吧,我让他去当办公室副主任,帮助办公室主任管理下面的分析员,监督他们工作。每月工资8000 千美元,工作时间朝九晚五。你觉得如何?”
“算了,还有没有更基层的工作?”
“ 那就只剩工程人员和会计了。这两个职位需要掌握很多金融和规划方面的知识,整天同经理、项目主管和客户打交道。加班是家常便饭,没有加班费,成绩还往往是别人的。工资是最低的每月6500美元,每天辛苦工作12到13个小时,只有半小时的时间可以用来吃饭,而且每天都要拿工作回家干。”
“噢……, 这些活真是费力不讨好,不过,的确可以让我儿子从中学点东西。我看,就让我儿子从这里干起吧!”
“这绝不可能!做这件事的人,他必须最起码是硕士,会讲流利的英语和法语,还要有足够的相关工作经验才能胜任!你儿子现在还做不了这项工作。对不起了,老朋友,这个忙我恐怕是帮不了了。” 看看,能做总经理的料居然当不了一个普通打工仔,岂非笑话? 2010 年 9 月 30 日
只要有把交椅,谁不能做老板? |