漫話美國職場之二 淡漠的美國辦公室文化 怡然 我來美國不長時間，就知道了這裡的一個鄉俗，那就是在辦公室過集體生日。把幾個生日相近的同事湊合在一起過生日，並非同一天，同周同月也算數。大家湊份子買個蛋糕，遇上慷慨的Manager，就省得大家掏腰包了，不過這種情況並不多見。 過集體生日，一件聽起來十分溫馨的事情呵。我在中國工作了六七年，還從來沒有同事為我祝賀過生日的。能夠給同事們張羅着過生日，這樣的辦公室文化一定令人倍感溫暖。如果你真的這樣以為，那就未免有點兒天真，甚至是誤讀了美國的辦公室文化。 如果一定要用一個詞兒來形容美國辦公室的文化氛圍，我會選擇淡漠。有朋友跟我說是冷漠，我覺得冷漠也談不上，但是淡漠是肯定的。淡漠純粹是一種感受，你可以舉出很多實例來反對，但是人活到四五十歲，如果還不敢或不願意承認真實，那就是一件比什麼都悲哀的事情。 記得我以前的中國同事來美國訪問時，順便來看我，我們除了陪他們觀光吃飯，還開車把他們送到機場，在我們看來這並不是什麼不同凡響的事，我的美國同事卻大為驚訝。他驚訝的是，和以前的同事分開都十多年了，居然還如此熱情地招待他們，況且我們回國從來也未曾去打擾過這些同事。這位美國同事說，他離開中部的公司來到東部，從來沒接待過來此地出差的以前的同事，既然離開了關係就斷了，就是這麼簡單。這應該是一種很典型的美國同事關係，也就是人走茶涼吧。 美國辦公室文化淡漠，實際上也是人際關係比較淡漠的一個表徵。這中間除了有文化習慣的因素外，主要原因恐怕還是，美國人並未把辦公室同事關係看得有多重，相比之下，他們更重視家庭成員之間的關係。辦公室不過就是一個工作的地方，而不是社交的場所，或者說社交的功能相對很弱。 說美國辦公室文化淡漠，自然是相對於其他地方而言。比如在國內工作時，給人的感覺是，辦公室不光是工作的地方，也是人際交往的重要所在。有相當一部分人，甚至把辦公室當成了自己的家，真有一種主人翁的姿態。在美國，我幾乎很少看到這樣的人。辦公室就是一個臨時的工作場所，沒有誰會把自己的一輩子預先鎖定在哪裡。對每個人而言，辦公室都只不過是一個驛站，對那些計劃永遠跟不上變化的行當，更是如此。這也就造成了辦公室同事之間關係淡然，誰會為瞬息萬變的不定態，付出不必要的努力呢？ 說老實話，我也沒有覺得辦公室文化淡漠有什麼不好，人與人之間有距離感，究竟是好事還是壞事，是個說不清的事兒，至少我說不清。只是，我仍然時常懷念在國內辦公室度過的那些時日，有我們年輕人之間友誼帶來的愉悅，也有老年同事給予關懷的溫暖。那種日子離我愈遠，想念的心情便愈加濃烈，這也是一種懷舊的心境吧。 2012 年6月19日 “我們不只是幹活的工具！” 女人的品味原來也可以是這樣的 愛如昨夜星辰(1) 美國人的冷漠與中國人的熱情 美國的小鎮文化與美國精神 |
