要很好地接受別人的反饋（feedback），特別是負面的反饋是很不容易的。別人反饋的時間，表達方式和語氣，有時會是非常出人意外的，使我們驚呆，傷心，憤怒，使我們覺得受傷害，難過，難受，不舒服，使我們沮喪和灰心。可能我們會覺得那些反饋太挑剔，太負面，有偏見，有情緒等等。
如何對待別人的反饋，心態最重要。以下的心態值得我們思想。
1. 為有人反饋而感謝，那表明有人關注和關心你和你的工作。
2. 從別人的反饋，我們認識到自己有不足之處。
3. 從別人的反饋，我們看到別人對我們的期待。他們覺得我們有成長的空間和更大的潛能，其實可以給予我們激勵和信心。
4. 每個人都有盲點，包括那些提出批評和反饋的人。不讓別人的反饋使我們沮喪和懷疑自己的價值，或以憤怒的情緒掌控自己的生活。反饋可以幫助我們找到自己的盲點，從中學到功課。
5. 我們要有能力去分辨，分類別人的反饋，評估別人的意見，按照神的真理來檢驗和區分出來。使我們從中得出一些真理，學習和成長。
6. 大部分的反饋可能會有點過，但如果我們有心志要委身靈命的成長，委身更好地服侍人，委身在我們的恩賜和能力上成長，我們必須學會很好地接受別人的反饋。
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