要很好地接受别人的反馈（feedback），特别是负面的反馈是很不容易的。别人反馈的时间，表达方式和语气，有时会是非常出人意外的，使我们惊呆，伤心，愤怒，使我们觉得受伤害，难过，难受，不舒服，使我们沮丧和灰心。可能我们会觉得那些反馈太挑剔，太负面，有偏见，有情绪等等。
如何对待别人的反馈，心态最重要。以下的心态值得我们思想。
1. 为有人反馈而感谢，那表明有人关注和关心你和你的工作。
2. 从别人的反馈，我们认识到自己有不足之处。
3. 从别人的反馈，我们看到别人对我们的期待。他们觉得我们有成长的空间和更大的潜能，其实可以给予我们激励和信心。
4. 每个人都有盲点，包括那些提出批评和反馈的人。不让别人的反馈使我们沮丧和怀疑自己的价值，或以愤怒的情绪掌控自己的生活。反馈可以帮助我们找到自己的盲点，从中学到功课。
5. 我们要有能力去分辨，分类别人的反馈，评估别人的意见，按照神的真理来检验和区分出来。使我们从中得出一些真理，学习和成长。
6. 大部分的反馈可能会有点过，但如果我们有心志要委身灵命的成长，委身更好地服侍人，委身在我们的恩赐和能力上成长，我们必须学会很好地接受别人的反馈。
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