記得在東部工作時, 有一位年芳二十四的來自菲律賓的同事. 她和她年齡相仿的先生都是我們部門的程序員. 她告訴我, 他們計劃四十歲退休, 然後週遊全世界.

當時聽了這打算, 羨慕加震驚.

早點退休, 誰不想啊!

可, 這麼些年了, 物價已經是夕非今比. 不僅如此, 耳邊常常聽到的都是政府的福利裁減, 社會安全退休金的沒有着落. 醫療保險費的水漲船高…..有一陣心裡不平, 就問身邊的美國同事: 你打算什麼時候退休?

他說, “基本上來說, 我們都必須是工作到死的那一天. 遠的不說, 我們的老闆, 長期高薪, 六十二歲了, 退了嗎? 退得起嗎?”

當場就有點 “美國人民 (包括自己) 生活在水深火熱之中” 的閃念.

從來沒有好好管理我的401計劃. 直到最近公司總裁鼓勵每個員工和公司員工投資顧問面談一次, 我才撥空 (工程忙得連十五分鐘閒都難得) 和他會了一次面.  他也是, 第一句就問我: 打算什麼時候退休....

說起退休, 四十歲也着實早了點. 

首先, 四十歲正當年, 人是社會的動物, 為社會作貢獻是理所當然的, 也是很幸福和榮耀的一件事. 那麼早就和社會割斷聯繫, 辭去社會義務職責, 似乎降低了生命的意義和價值.
第二, 早退休, 對個人也沒有什麼積極的作用. 我們的鄰居, 六十多才退休. 他還工作的時候, 真的不顯老. 一退下來, 人明顯的在很短的時候老態化. 這事常讓我非常的感慨.

第三, 對我來說, 公司的生活, 同事之間共同度過的時光, 是我生命里很有意義的一部分. 這次大搬家, 日夜在一起, 共同克服一個個困難, 度過勞累的卻也歡樂的時光.  這經歷更讓我體驗到同事之間情誼的可貴.

我覺得五十五退休是比較理想的.  不過, 我相信很多人是無法在這個年齡退的.....假如社會迫使個人不得不窮其一生辛苦勞累, 以保障自己老有所養. 那麼這個社會是有毛病的待改善的社會. .

先寫到這裡, 明後天還有更艱難的任務.

虔謙寫於第一個無法回家的周五夜晚

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