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心态决定你能走多远-“Mindset:The Psychology of Success”读后(上) 2015-12-23 09:33:19

第一次看到“Mindset" 这本书的介绍,是在一篇比尔盖次发的博克文章里面 (“我今年读过的六本好书”)。虽然一直对心理学比较感兴趣,但对于那种所谓“成功学”的书籍却比较排斥。不为别的,只是因为每个人的成功道路都不尽相同,所以别人的成功往往是不可复制的。但出于好奇心,还是趁学期结束的空档流览了此书。在这里与大家分享一下自己的心得。

此书作者是Carol Dweck,现任斯坦福大学心理学教授,长期从事有关性格,社会心理学和发展心理学的研究。 曾在哥伦比亚大学任教。本书是对她长期研究发现的一个总结。用她在序言里的话来说,这本书是应她的学生们的要求写出来的,因为他们“希望人们能够用这些研究发现来让他们自己的生活变得更好”)。那么,这本书的观点与其他关于成功的著作有什么本质的不同呢?

相信不少人都会同意,一个人的成功(这里主要是指学业和事业上的成功,虽然本书中对成功并没有狭义或者广义的定义)和内因(智力高低,努力程度)和外因(家庭环境,教育机会等等)都有直接或者间接的关系,尽管到底是先天智商更重要还是后天努力更重要,无论是学术届还是民间都一直是人们争论的题目之一。但Dweck在本书里提出了一个更进一步的问题,那就是,为什么有些人更努力,而另外一些人不愿意努力?是什么决定了人们努力程度的不同呢?为什么有些人会在挫折面前知难而退,而另外一些人则能”越战越勇“呢?

你也许已经猜到了,Dweck对此 的回答是,是心态决定了这两种人对困难和挫折的不同反应,也是心态决定了他们努力的程度,以及最终能够获得的成功。她把这两种心态分别称为“固式心态”(Fixed Mindset) 和“成长心态”  (Growth Mindset)。
 
拥有固式心态的人,认为人的智力和能力是固定不变的。他们最重要的目标是获得他人的认可和赞赏。对这样的人来说,被别人看作是“聪明的人”,“有能力的人”,“天才”,是最大的需求;而任何会让别人怀疑他们这种资质的事情,他们都会退避三舍。对于具有固式心态的人,失败是不能接受的,因为失败会让他们将自己等同于“我是失败者”,而不是就事论事,从失败中接受教训,让自己下一次的努力更加有效并最终获得成功。

相反,拥有成长型心态的人,则不认为一个人的智力和能力是固定不变的。对于这些人来说,“天才”,“高人”这样的标签没有什么太大的意义,因为他们是在不断地挑战自己达到新的高度,发挥自己真正的潜力(而谁也不可能知道一个人的潜力到底有多大)。他们不在乎别人可能不花什么力气就能得到一样的好成绩(而这对于“固定心态”的人来说是很重要的),而更在乎自己经过努力解决了以前不能解决的问题,并在这个过程中将自己的能力得到了提高。

两种心态与公司文化

书中列举了一些在不同领域的例子,比如体育界和商界。因为职业的原因,我对商界的几个例子更感兴趣,因此这里和大家分享一下。Dweck 引用了Jim Collins 的畅销书“Good to Great” 中的几个对比例子,比如克莱斯勒的艾科卡,安然公司的 肯- 赖,和以裁员著称的Albert Dunlop (Scott Paper 的前CEO),都被划作“固式心态”的代表人物,而GE 前CEO 杰克 - 威尔奇,IBM 前总裁 卢- 盖斯纳,则是“成长心态”的典型。

具体说来,对于前者,没有什么比公司做大做强,股票成为华尔街新宠更重要的目标了,因为这是最能见证他们自己是“超人”,"天才”的最好证据。这种公司一般会有“天才崇拜”(talent worship)的文化,它们会不惜成本花大价钱招聘非常聪明的员工,并用很好的薪酬和奖金留住他们,但公司并不愿意在员工的成长上花费功夫; 安然公司的 Ken Lay 就是这样的领袖。在Ken Lay 的领导下,安然公司上上下下都以如何将公司股票推到新高为最终目标,为此不惜做假帐,与审计公司 Arthur Anderson 联手欺骗SEC和投资者,最后导致公司倒闭。关于安然公司, 我在“漫谈监督机制”一文(链接见下)中有详细的讨论,但主要是从公司缺乏监督机制的角度来探讨的。用“固定心态”来解释该公司高层管理者的心态和这种心态导致的短视行为,倒是一个新的角度。

对于这种以成败论英雄,为了成功不惜代价的固式心态,因为每到一个公司都会大幅度裁员而被称为“Chainsaw Al”的 Albert Dunlop  这样说过:"Making my way in the world became a matter of self respect for me, of a kid trying to prove he was worth something.. To this day, I feel I have to prove and reprove myself". 而员工满意度和公司的社会责任这种东西对他来说根本不是重要的标尺,因为这些东西无法被量化为一个可以代表他自身“价值”的数字!

相比之下,拥有“成长心态”的公司领袖如威尔奇和盖斯纳虽然也在意公司外在业绩(比如股票表现,市场份额,公司盈利等等),但他们的终极目标在于如何将公司长期发展。虽然威尔奇在刚当上GE 总裁的时候也大刀阔斧地进行过裁员和公司重组,但他做这些事的目的是将公司发展为“全世界最有价值的公司”,而不是像Dunlop 和 Ken Lay那样为了证明自己是天才,是能够左右华尔街的高人。他的这些举措,虽然导致了数千人在初期失去工作,却将GE从1980年的$14B市值,发展为2000年的$490B,二十年内公司价值上涨了30 多倍。该公司也在此过程中每年被各种商业
杂志评为“最受尊崇的”公司之一。


更重要的是,具有成长心态的公司领袖如威尔奇和盖次纳对于员工的培养非常舍得投资。GE 有个著名的“Early Career Leadership"项目,在全球挑选优秀的大学毕业生进行为期三年的培养,期间不仅为这些学生提供各自专业方面的实习机会(工程,制造,金融,市场营销等方面应有尽有),还提供机会让他们在GE 在世界各地的分部进行实习,以便更加熟悉GE 的全球策略和产品结构。这个项目花费非常巨大,但它的回报也是难以估量的。GE 在这些高潜力高动力的年轻人身上的投资,充分表现了员工成长和公司长期发展的重要性。这也是为什么这个有着百年历史的老公司,能够在复杂多变的国际市场中屹立不倒,历久弥新。

Jack Welch 这样总结过:"True self-confidence is the courage to be open- to welcome change and new ideas regardless of their source". Real self-confidence isn ot reflected in title, an expensive suit, a fancy car, or a series of acquisitions. It is reflected in your mindset: your readiness to grow.

在新一代的商界领袖中,我觉得刚刚成功地发射了火箭并将其回收的 SpaceX 和 Tesla 创办人
Elon Musk 就是这一类人(当然有不少人认为马斯克这样的天才是神不是人,呵呵)

心态与人际关系

如果说这两种不同的心态在商界的表现和我们大家的日常生活还有一些距离的话,那么作者对两种心态在人际关系中的作用(包括两性和婚姻关系)的表述,应该是多数人能够有共鸣的。

作者指出,具有固定心态的人会认为一个人的能力是一成不变的。而在人际关系中,因为加入了另外两个因素-- 关系中的另外一方和两人的关系本身, 固定心态的人会认为这两者也是一成不变的。对于他们来说,找到一个合适的人(“the perfect partner”), 坠入爱河,然后过上幸福的生活("live happily ever after),是完美人生的一个重要部分。但是,当其中一个人对这种一成不变的关系产生厌倦,希望有不同的生活方式时,具有固定心态的一方往往会选择逃避或者自欺欺人的应对方式,或者用blame others 的方式来逃避自己的责任,而不是积极地用成长的眼光看待对方的需求和双方关系的变化。在他们看来,如果你需要不断地努力来维护你的婚姻关系,那这个关系就是不完美的,是失败的.

而成长心态的人,会认为一个好的两性或者婚姻关系是不断变化的,因为在关系中的两个人不是一成不变的。健康的两性或者婚姻关系并不是两个人可以完成对方的思想,而是两个人在一起共同成长,共同经历外面的世界。因此,在这样的关系中,他们会容忍甚至鼓励对方不断地寻求新的挑战,无论是新的工作,爱好,还是生活方式。虽然这样的两性关系可能有不稳定的因素,但它却能让在其中的双方不断地有新鲜感,而不是同样的日子日复一日。


接下来的一个问题是,如果心态对人的成功如此重要,人们又是如何形成这样两种炯然不同的心态的呢?更重要的是,一个人的心态能否改变?作为父母,我们应该怎样将孩子培养成为具有成长心态的人?

我会在下篇中讨论这两个问题。

下面这个链接是作者在谷哥的演讲录像,其中有很多关于两种心态和公司文化的讨论。感兴趣的朋友可以看看

预祝各位读者圣诞快乐,新年如意!


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浏览(4456) (5) 评论(11)
发表评论
文章评论
作者:北雁高飞 留言时间:2015-12-30 19:56:15
昭君:刚看到你上篇的回复。谢谢你说我儿子是“成长心态”,我还真说不好他是属于哪种心态,大概是介于两者之间吧。:-)要改变孩子的“心态”是非常困难的事情,需要母亲的大智慧,如果拿捏的不恰当,反而会起反效果,因为孩子听你讲话的时候,常常捕捉到的是“弦外之音”。:-)

谢谢昭君的好文章,能让母亲们从一种全新的视角去解读帮助引导孩子们。读昭君的文章,会让我想起海天。读海天上面的留言,我就笑了,我想海天找到了真正的知音!:-)
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作者:水柔石刚 留言时间:2015-12-29 17:58:03
太好了,昭君姐,刚上你的博客,就看到你推荐书,最近正想读书呢,微信用久了书也读少了,还是想回到博客多思考多看看多学习。你思考的很多方面都值得我学习,以前看你博客和现在看的心态又不一样了,谢谢好文!
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作者:芹泥 留言时间:2015-12-25 13:18:00
潜水一段时日,今天回来,居然看到昭君MM,很开心,祝MM全家节日愉快。

MM这个话题很有意思,看来,心态好的人,不仅仅和生活的比较积极,幸福感比较强有关,还能对职业生涯有所帮助,有意思,回头抽空也来读读,谢谢MM介绍。
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作者:老冬儿 留言时间:2015-12-24 10:35:17
好介绍, 一定找来读。节日快乐!
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作者:昭君 留言时间:2015-12-23 19:09:41
欧阳,
真的啊,你四年前就已经写过这本书的书评了,我还评论过呢。等下把它连接过来。那我的下是不是可以不用写了:)?

四年之后又在你的文章后读到我儿子大学申请作文里关于努力和成功的论述,非常感慨。时间过的真快a ,转眼他大学都要毕业了。这几年看到他成长的轨迹,作为父母还是很欣慰的。毕竟我们能够给予孩子的,最重要的就是正确的价值观,因为今后的很多东西要他们自己去面对,去解决。

北雁,

你儿子在谷歌辞职升职的经历,就足以说明他是一个具有成长心态的孩子。你看到文后作者在谷歌的讲演,会不会感到很亲切啊?
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作者:北雁高飞 留言时间:2015-12-23 18:25:04
如何改变孩子的“固有心态”?很期待昭君的下篇哦。:-)
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作者:欧阳峰 留言时间:2015-12-23 18:11:40
昭君:我写过介绍的:http://blog.creaders.net/u/1030/201112/97937.html 回去看了一遍,发觉咱们挑出的重点还差不多呢,哈哈。
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作者:youzi 留言时间:2015-12-23 17:33:39
Very good review!
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作者:昭君 留言时间:2015-12-23 16:53:35
欧阳锋,
谢谢评论!原来你早就读了这本书a ,怎么没有见你介绍呢?说真的,虽然这些观点并不是第一次听到,但的确有醍醐灌顶的感觉。如果更早看到就好了,可以在和孩子的交流中更加有效。当然现在也不晚

也祝你全家节日愉快。

安博,
作者认为心态本身也不是固定不变的,而是可以改变的。她在书中有很多关于父母和老师如何让孩子改变固有心态的方法,我下篇会提到。不过明天要出门,只有等到下周才能续了。
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作者:安博 留言时间:2015-12-23 14:50:35
好文,只是我觉得 Mindset 本身也是天生的,努力,不怕吃苦等一系列品质也不是习得的。

圣诞快乐!
回复 | 0
作者:欧阳峰 留言时间:2015-12-23 11:34:16
很好的介绍!我看了这本书也是觉得醍醐灌顶,对自我成长和子女教育都有了全新的理解。据我在朋友圈子中的观察,这本书的影响非常之大。

可惜的是,我们的社会除了提供养分机会外,也是一个不断筛选的过程。所以证明自己,甚至于包装自己还是很重要的,特别对于孩子和年轻人。否则,就得不到本应属于自己的成长机会和资源。所以也不能只求“挑战”,不看“成绩”。也许本书没有提到的,就是如何摆正这两者的关系——一个是体,一个是用。

真高兴看到昭君回来。祝你节日快乐!
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【人生感悟】
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【人生感悟(2)】
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【信仰杂谈】
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【文摘(2)】
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【文摘 (1)】
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【家居生活 (8)】
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· 那些年, 我们开过的车(上)
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· 老爸老妈学英语
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【家居生活(9)】
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· 家常便饭慰乡情 ( 图文)
· 偷得浮生半日闲
【游山玩水 (3)】
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· 国庆节美东游-- 欢聚普林斯顿
【游山玩水 (1)】
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【家居生活 (7)】
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【家居生活 (6)】
· 地下室开工啦(图)
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【家居生活 (5)】
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【生活点滴(2)】
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【艺术天地 (5)】
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【艺术天地 (II)】
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【昭公开讲 (2)】
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【美食 美色】
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· 本周的饭桌 -- 四川凉面及其他 (
【教育和心理(5)】
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【教育和心理(2)】
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【教育和心理】
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· 让孩子学会开口要钱
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· 关注孩子的心理健康
【儿子们的故事 (5)】
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· 我为什么喜欢弹钢琴? -- 小儿子
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【儿子们的故事 (4)】
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· 儿子的夏令营演出录像(外一章:
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【儿子们的故事(3)】
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【儿子们的故事 (2)】
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【职场见闻 (4)】
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【职场见闻 (3)】
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【职场见闻(2)】
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【开心一笑(6)】
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· 周末一笑:中国队勇夺世界杯冠军
· 周五笑话 -- 富爸爸,穷爸爸
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【开心一笑(5)】
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【潜水日记】
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· 老妈的文章:我在美国学英语(一)
【游山玩水 (2)】
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· 我喜欢的华语歌曲-- 读你
· 在雨中
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【大千世界】
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· 美丽的羌寨,何日再重现?
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· 点评文理兼优的万维博克作者群
【诗词欣赏】
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【我看娱乐】
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【随感】
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· 不一样的美国教堂
【童言小集】
· 小儿趣语 (四)
· 小儿趣语 (三)
· 小儿趣语 (二)
【儿子们的故事】
· 儿子的第一个夏令营
· 小儿趣语(一)
· 美国教育的“因材施教”
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