華二代：我們是一個讓“批判性種族理論”難堪的少數族裔

嘉賓：Kenny Xu /《福克斯新聞》
編譯：林偉雄

編者按：

7月13日華二代Kenny Xu（由於本人沒有透露，我們不清楚他的正確漢語姓名）的新書《一個讓理論為難的少數族裔》出版了。這本書從第二代亞裔美國人的獨特視角觀察分析了美國社會當前的狀況，特別是從亞裔以傳統的價值觀和奮鬥模式在美國普遍獲得成功的事實，凸顯了  “批判性種族理論” 的荒謬，贏得了社會的極大關注。

TODAY… my book  on Asian American success, discrimination, and renaissance comes out. It  is "outstanding" (LI), "ardent" (Kirkus), "timely" (AT).

Can Asian Americans rise above Harvard and defend our meritocracy?

AN INCONVENIENT MINORITY is out now!https://t.co/ZLuMWjVhy2

— Kenny Xu (@kennymxu) July 13, 2021

我們在這裡摘錄了一段 “美國青年基金會” 網站關於他的簡介，把他介紹給我們的讀者：

Kenny Xu在美國青年基金會（Young America’s Foundation）擔任發展官員。他以優異的成績畢業於戴維森學院（Davidson College），主修數學，副修哲學。

Kenny  在戴維森學院大一的時候第一次接觸到美國青年基金會和保守主義運動。為了尋求反對在他的大學占主導地位的自由主義學術和社會文化相的保守派，Kenny  於2016年春天在戴維森共同創立了 “美國青年自由協會分會”（Young Americans for Freedom chapter at  Davidson）。在接下來的三年裡，在 Kenny  的領導下，戴維森青年自由聯盟帶來了幾位高調的演講者，如美國第37任財長安吉拉·”貝”·布坎南（Angela “Bay”  Buchanan）、克里斯蒂娜·霍夫·薩默斯教授（Prof. Christina Hoff Sommers）和首席執行官安迪·普茲德（Andy  Puzder）。戴維森青年聯合會還組織了  “9/11：永不忘記項目”，並在全年發表了廣為流傳的保守派評論文章。這些活動以及看到戴維森的文化由於他的努力而變得更加包容保守派的觀點，在  Kenny 的心中燃起了保守派行動主義的火焰。

Kenny Xu 也是 ”Color Us United（我們的顏色是聯合）“ 的會長，《聯邦黨人》的撰稿人。

主持人：我們請到一本新書的作者  Kenny Xu。他的新書書名是《一個讓理論為難的少數族裔》（An Inconvenient  Minority），指的是亞裔美國人。肯尼本人就是亞裔美國人，他之所以用這書名，是因為亞裔美國人的經歷讓 “批判性種族理論” 為難。作者 Xu 先生今天會跟我們解釋為何如此。

歡迎作者 Xu 先生 —— ”Color Us United（我們的顏色是聯合）“ 的會長。

很高興今天你在我們這裡做客，你在福克斯新聞網頁上曾經說過，亞裔美國人的經歷說明 “批判性種族理論” 違背事實，它不可能是真實的。說說你的論據吧。

Kenny Xu : 我在這本書上寫道，“批判性種族理論”聲稱美國的社會是一個被按照種族分為階級的體系：白人在上層，黑人在底層。但是他們完全不知道亞裔美國人應該擺在哪裡。因為亞裔美國人是一個少數民族，並且在美國曾遭受歧視。但他們依然能夠成功成就。所以這個事實是“批判性種族理論”感到為難，也因此我寫下這本如此為題的書。

主持人 ：你的論點是，如果美國的社會是一個系統性種族歧視的社會，如同那些鼓吹 “批判性種族理論” 的人所說的那樣，那亞裔美國人怎麼可能如此成功，並且在很多方面超越了白人，包括教育程度和社會經濟地位。那到底亞裔美國人是怎樣在美國取得成功的呢？

Kenny Xu ：這與亞裔的文化有關，亞裔美國人花在學習上的時間是美國人平均學習時間的兩倍。我們還記得艾米·蔡（Amy   Cai）女士寫下一本關於虎媽的育兒寶典,曾被人津津樂道。但不僅僅是靠虎媽的育兒方式，而且還靠很強雙親家庭結構，對教育的高度重視，還有賞勤敬優的傳統。這些都是“批判性種族理論”是要攻擊的，因為“批評性種族理論”反對擇優錄用，他們認為這樣的傳統是種族主義的傳統。如果像哈佛大學那樣反對亞裔的政策能夠繼續的話，誰會是受害者呢？就是那些本該通過自己不懈努力而取得相應學位的亞裔美國人。

主持人 ：你正好帶出我下一個問題，我們看見哈佛還有越來越多的其他的頂尖名牌大學限制亞裔學生的錄取。這種做法本身正好是完全符合系統性種族歧視的定義，因為他們根據種族而限制某些本來應該根據成績應該得到大學入學考生以提升另外一個種族考生的入學名額。

Kenny Xu ：你知道嗎？我分析過9萬頁的哈佛大學錄取資料。在過去30年，亞裔美國人的大學入學率被封頂在16%~18%，直到最近才有改變。哈佛大學自己的估計是，如果沒有這些歧視性的政策，亞裔學生會占哈佛學生的43%。有人會說，這會不會使學校里亞裔學生太多了呢？我說，這樣的問題讓我非常憤怒。我憤怒是因為這樣的說法把亞裔看成是一群清一色毫無個性，只會考試的機器人。美國必須跳出種族的桎梏，我希望寫這本書成為醫治美國的一個方式，使美國人重新團結，任人唯賢，彼此服務。

主持人 ：我問昨天節目的嘉賓這個問題，今天也同樣問你，你在美國經歷過種族主義嗎？你又是如何用全面觀看待這些經歷?

Kenny Xu : 我必須說美國對我非常好。是的，我經歷過種族主義，特別是出自常青藤大學之手的這些。他們論斷亞裔為毫無個性的一群人，比如哈佛就是這樣。但是總的來說美國對我很好，美國對這個國家每一個人民都很好。我書上提到一個名叫武斌（Bin Vo）的越南裔美國人，他是從越南來到美國的。當他剛到達美國的時候，警察在路上看到他，就把他帶回家裡。這是在他生長的國家不會遇到的良善，這是美國的良善，我希望能夠表彰。

主持人 :  非常有意義。肯尼的這本書叫做《一個讓理論為難的少數族裔》，謝謝你今天做客我們的節目。 

視頻來源：https://www.youtube.com/watch?v=Y2esl0yVFXE&t=1s

北美保守評論：

所謂  “公平” 就是用所有人都認可的同一個尺度 —— “公”，不分年齡性別種族，同等地對待每一個人 ——  “平”。而不是用不同的尺度，對不同年齡性別種族的人區別對待、厚此薄彼。英文的公平叫做  fair，跟“市場”是同一個詞，也同樣具有同一尺度、同等對待的意思。

Kenny在訪談里提到的根據哈佛大學自己的估計，如果不是硬性把亞裔學生的錄取率壓到16%-18%，亞裔學生會占到43% —— 這說明自詡為反對 “種族主義” 的哈佛大學正是以不同的錄取標準對待不同的族裔，執行了對亞裔學生實行種族歧視的政策。這是不公平的！

左派現在已經拋棄了 “公平”，轉而追求 “同等 （equity）”，就是任何人不管能力如何、努力如何、貢獻如何，都應該獲得同樣的資源分配 —— 這是典型的馬克思的共產主義論調。

Kenny 在他的書裡指出了一個讓 “批判性種族理論” 難堪的問題：按照  “批判性種族理論”，在美國社會，白人處於社會的最高層，黑人處於最底層，那麼作為一個比黑人和西班牙裔更少的群體，亞裔在哪裡？為什麼亞裔會獲得成功？

我們經常看見黑人搶劫亞裔的行人和商鋪，占領唐人街的人行道，有誰可曾見過哪位亞裔搶劫黑人行人或商鋪，占領黑人區的人行道？

事實是：總體來說長期以來亞裔在美國並沒有受到系統性的歧視，然而自奧巴馬上台以來，被左派 “精英” 們控制的哈佛、耶魯等常春藤名校卻以 “平等”（不是“公平”）為名，對亞裔入學申請者執行了最可恥的種族歧視政策。

因此，他們口裡的反對種族歧視只不過是一個藉口，目的就是要推翻美國建國240多年來行之有效的機會均等、擇優錄用的保守主義原則，實行在前蘇聯和中國都已經宣布失敗的社會主義的資源分配的平均主義。他們不是不清楚這樣做的惡果，他們就是一群試圖摧毀美國的人！

-------------

有興趣的可以繼續觀看伊朗裔美國人，CEO,企業家和財務顧問Patrick Bet-David，對作家 Kenny Xu 的訪談。 在這次採訪中，他們談論了他的書，批判種族理論是如何運作的，以及如果實施批判種族理論，社會將會是什麼樣子。

“亞洲人更聰明？ 批判種族理論解釋”