學者︰空餉是維護官員體系穩定的隱性福利
《中國青年報》昨日（2012年7月5日）披露︰ “十年黃金路”要靠特許官員“吃空餉”維穩。
題為《學者︰空餉是維護官員體系穩定的隱性福利》說，針對媒體報道湖北省武穴市教育局的人事怪 現狀︰一方面大量人員超編200%，一方面，又有許多官員佔著編制不上班，吃空餉，清華大學公共管理學院學者梅賜琪對記者分析︰目前政府機構中的“吃空 餉”有兩種︰一類是“佔坑”，即一些官員親屬利用各種關系進機關，人不上班，但是把編制佔了；另一種是“挪坑”現象，即一些官員因年過半百被迫“退居二 線”時，雖然把職位挪出來，但還是把編制佔住，在新崗位只領薪不上班，而上級對此卻听之任之。中共高層認為，客觀地來看，讓一些官員退居二線吃“空餉”， 與其在位時龐大的職務消費相比，要少得多，所以實際上是一種兩害相權取其輕。因此，“挪坑型的吃空餉”，實際是是一種維護公務員系統穩定從而讓社會穩定的 維穩創新。梅賜琪認為，“政府職能不轉變，政府還是去管理和‘包辦’很多事情，就必須要維持一個龐大和穩定的官員體系。‘空餉’在某種意義上是為了維護這 個體系穩定的一種隱性福利。”
但網民痛斥︰特許官員“吃空餉”是胡鍧菩械�“腐敗有益論”。如果官員都由民選產生，就不可能有以“吃空餉”不加強維穩的荒唐現象。事實上“吃空 餉”造成了機構臃腫，讓中國政府的行政成本高達財政總收入的35.6%，比美國、日本等民主國家高出九倍。胡鍧詾樽尮賳T們穩定地貪腐，中國就可維穩。 殊不知，高額維穩費只會讓中國在極度風險中危若壘卵，民變四起！特許官員“吃空餉”充分暴露胡鍧竽看绻猓钪腔瑁� |
